[Mới đi phỏng vấn về] Ức chế!

Thấy bình thường mà nhỉ, CV ông kê bà lằng nhằng lên thì người ta cũng phải hỏi để check lại thông tin xem ông có kê láo không :boss:
 
Đi làm 3 công ty, được cái cty nào cũng chơi thân cả nhân sự, trưởng phòng 2 cty cũng toàn thân kiểu anh chị em. Công ty hiện tại h vào được cũng nhờ chị TP cũ nói tốt vì bà ý quen GĐ bên này. Thích tham chiếu kđg cũng đc :sogood:
 
làm việc gì, có quan trọng không
nếu có thì ko trách cty người ta được
 
Thấy bình thường mà nhỉ, CV ông kê bà lằng nhằng lên thì người ta cũng phải hỏi để check lại thông tin xem ông có kê láo không :boss:
Đúng rồi bạn. Nó là quy tắc người tham chiếu bắt buộc phải có trong CV. Bạn chuyên nghiệp thì bạn sẽ phải có đủ thông tin như vậy để nhân sự họ có thể check nếu cần. Đây là quy tắc, ngoài ra nó là thể hiện sự minh bạch và chuyên nghiệp của ứng viên trước nhà tuyển dụng.
 
Xây dựng fen ơi, :shame: muốn điều tra, tốt nhất nên làm bài test, thế là xong. Đằng này nó yêu cầu cung cấp thông tin người tham chiếu. Vlon

via theNEXTvoz for iPhone
Tại fen chưa có chứng chỉ nên nó tham chiếu vậy đó
aNh9IpF.png
 
Tao phỏng vấn đứa nào thì cung cấp thông tin sếp cũ của công ty cũ làm, tao gọi cho sếp hỏi cách làm việc của nó, tại sao lại nghỉ việc... Ok thì làm còn xấu thì thôi và nguyên team các sếp với nhau tao có thông tin hết, hỏi làm công ty nào cái nếu biết nhau rồi thì mấy thằng ho lao cũng khỏi xin được việc :big_smile:
 
Đúng rồi bạn. Nó là quy tắc người tham chiếu bắt buộc phải có trong CV. Bạn chuyên nghiệp thì bạn sẽ phải có đủ thông tin như vậy để nhân sự họ có thể check nếu cần. Đây là quy tắc, ngoài ra nó là thể hiện sự minh bạch và chuyên nghiệp của ứng viên trước nhà tuyển dụng.
Mình đoán thớt kê láo để làm đẹp cv, nên không dám để tham chiếu :byebye::byebye:
 
Tao phỏng vấn đứa nào thì cung cấp thông tin sếp cũ của công ty cũ làm, tao gọi cho sếp hỏi cách làm việc của nó, tại sao lại nghỉ việc... Ok thì làm còn xấu thì thôi và nguyên team các sếp với nhau tao có thông tin hết, hỏi làm công ty nào cái nếu biết nhau rồi thì mấy thằng ho lao cũng khỏi xin được việc :big_smile:
Xin tên công ty để tôi né với. Nói thật :(
 
Tao phỏng vấn đứa nào thì cung cấp thông tin sếp cũ của công ty cũ làm, tao gọi cho sếp hỏi cách làm việc của nó, tại sao lại nghỉ việc... Ok thì làm còn xấu thì thôi và nguyên team các sếp với nhau tao có thông tin hết, hỏi làm công ty nào cái nếu biết nhau rồi thì mấy thằng ho lao cũng khỏi xin được việc :big_smile:
bazo vậy bạn
 
Nhân sự nó đòi cung cấp tất cả thông tin cho nó, từ chối cung cấp người tham chiếu, hai bên ngưng luôn, đi phỏng vấn như đi điều tra lý lịch cá nhân. :canny:

via theNEXTvoz for iPhone

Hr hay đòi thông tin người tham chiếu để xác nhận, hỏi thông tin ứng viên.
Có trường hợp ứng viên chưa nghỉ việc cty hiện tại, Hr nó gọi về hỏi thông tin thì sẽ đẩy ứng viên vào thế khó xử.
Thêm nữa là hay đòi cung cấp bản lương hiện tại.
 
Tao phỏng vấn đứa nào thì cung cấp thông tin sếp cũ của công ty cũ làm, tao gọi cho sếp hỏi cách làm việc của nó, tại sao lại nghỉ việc... Ok thì làm còn xấu thì thôi và nguyên team các sếp với nhau tao có thông tin hết, hỏi làm công ty nào cái nếu biết nhau rồi thì mấy thằng ho lao cũng khỏi xin được việc :big_smile:

Cty gì thế, để biết đường mà tránh.
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Mikhail I. Kutuzov,
Người trả lời cuối
darklong19,
Trả lời
90
Lượt xem
16.253
Quay lại
Lên đầu trang