Ngành kỹ thuật: Tỷ lệ tìm được việc làm cao nhất nhưng sao ít người học?

Hỏi thật không troll, mình thấy với mức đãi ngộ như vậy thì có gì không ổn vậy các fen? Mức lương cũng đều trên thu nhập trung bình của xã hội rồi mà. Cứ bỉ bôi chê kỹ thuật nhưng các fen phải vào mấy trường kte mới hiểu, mình cũng quen nhiều người học từ FTU, NEU ra, trường top, GPA giỏi/xuất sắc cả đống nhưng mà nchuyen thấy mông lung lắm, trừ một số ngành rõ ràng (kế kiểm, bank) thì số còn lại chả biết ra trường phải làm gì luôn, lương cũng có 7 8tr thôi.
Ko
 
Là do lương anh thấp hươn lương nó hay giá nhà ở vn cao hơn giá nhà phil. Sao không nói rõ?
Sếp tôi tiến sĩ làm dự án cao tốc dc trả lương 40 củ max, 1 thằng kĩ sư hàn quốc vừa ra trường sang đây làm cũng dự án đó 100 củ
Lý do dự án vốn đầu tư nước ngoài cần có 1 số lượng nhân sự nhất định là người nước ngoài để đủ chỉ tiêu nên thành ra chỉ cần nó là người nước ngoài còn nó đéo làm cũng dc cuối tháng nhận lương là xong
Còn nhân sự chủ chốt cứ cho mấy thằng đông lào làm là dc rồi cho nó rẻ
 
Last edited:
Bởi v mong mấy ae né bớt chứ hiện tại dân kỹ thuật bọn e sống khá ổn, 1 tuần sơn 5 con 16c trừ chi phí ra bỏ túi 30tr r, gọi là làm dưỡng sinh chứ làm cận tết còn ác hơn
này độc hại, bán sức khỏe chứ cũng ham hố gì đâu, nếu bác làm chủ không phải động tay động chân thì đỡ chứ làm trực tiếp thì sau này lắm bệnh lắm
 
đúng là trong chán ngoài thèm :pudency:
đang làm kế toán quèn, trước làm công ty cũ thì rảnh vl nhưng lương thấp, trình độ dậm chân tại chỗ.
chuyển sang công ty mới quy mô hơn, thu nhập khá hơn thì lại yêu cầu quản trị cao hơn.
mỗi lần họp HĐQT hay có việc gì là Giám đốc lại dí TP rồi TP lại dí xuống nhân viên báo cáo mảng đang phụ trách, mà toàn trùng vào lịch báo cáo tài chính nên đầu tháng đến giờ toàn 9h tối mới về:too_sad:
mấy thằng kỹ thuật trong cty thì OT cũng nhiều nhưng chỉ tập trung chuyên môn.
lắm lúc chỉ ước ngày xưa học kỹ thuật, xong việc thì nghỉ chứ đ' phải làm mấy việc ko tên như là làm báo cáo :too_sad:
 
Nghề kỹ thuật nó gắn liền với sản xuất, ở VN sản xuất có 2 đặc điểm là: sản lượng kém, chuỗi cung ứng không thuận tiện nên doanh nghiệp sản xuất hoặc gia công ko đảm bảo được thu nhập cho kỹ sư => bớt lương kỹ sư . Hoặc ko tuyển kỹ sư mà tuyển thợ. =>Nếu làm kỹ thuật chủ yếu sẽ làm thợ + kiêm nhiệm nên ít người trẻ chọn, chứ làm thợ thuần túy thì lại ko ngại.
Nói chung sản xuất yếu thì nghề kỹ thuật ko được coi trọng đâu.
1 là làm kỹ thuật lương như thợ, 2 là làm thợ nhưng phải kiêm cả kỹ thuật(kiểm soát kỹ thuật)
 
Xàm vừa thôi mày
đúng là trong chán ngoài thèm :pudency:
đang làm kế toán quèn, trước làm công ty cũ thì rảnh vl nhưng lương thấp, trình độ dậm chân tại chỗ.
chuyển sang công ty mới quy mô hơn, thu nhập khá hơn thì lại yêu cầu quản trị cao hơn.
mỗi lần họp HĐQT hay có việc gì là Giám đốc lại dí TP rồi TP lại dí xuống nhân viên báo cáo mảng đang phụ trách, mà toàn trùng vào lịch báo cáo tài chính nên đầu tháng đến giờ toàn 9h tối mới về:too_sad:
mấy thằng kỹ thuật trong cty thì OT cũng nhiều nhưng chỉ tập trung chuyên môn.
lắm lúc chỉ ước ngày xưa học kỹ thuật, xong việc thì nghỉ chứ đ' phải làm mấy việc ko tên như là làm báo cáo :too_sad:
 
chỉ cần có trình độ ní nuận thì làm gì cũng được nên ai thèm học kĩ thuật vừa mệt vừa ko ko có tương lai, 3x đã ko có chỗ nào thuê, tự làm ăn thì bị xin đểu hoạnh họe, thế thì dí b vào học kĩ thuật, học mọe cái gì nó nhàn nhàn, đằng nào cũng thế :doubt:
 
Sếp tôi tiến sĩ làm dự án cao tốc dc trả lương 40 củ max, 1 thằng kĩ sư hàn quốc vừa ra trường sang đây làm cũng dự án đó 100 củ
Lý do dự án vốn đầu tư nước ngoài cần có 1 số lượng nhân sự nhất định là người nước ngoài để đủ chỉ tiêu nên thành ra chỉ cần nó là người nước ngoài còn nó đéo làm cũng dc cuối tháng nhận lương là xong
Còn nhân sự chủ chốt cứ cho mấy thằng đông lào làm là dc rồi cho nó rẻ
Hình như trước thím có lập topic về ngành cơ điện tử và ra trường muộn lúc 27t đúng không
 
Hôm nay đi ngang qua chỗ khu dân cư, thấy mấy ông bên điện lực tập trung gần cả trăm người chia thành 3 khu để đi dây điện mới giữa trời nắng 40 độ.
Đi ngang qua ĐMX giữa trưa 12h cũng 40 độ, thấy 2 anh kỹ thuật ĐMX một anh chở thang, một anh chở dàn nóng lạnh máy lạnh chuẩn bị đi lắp.
 
KT chạy như ngựa ngoài đường lương có khi còn thấp hơn chạy grab
6f4YXpQ.gif
 
Hôm nay đi ngang qua chỗ khu dân cư, thấy mấy ông bên điện lực tập trung gần cả trăm người chia thành 3 khu để đi dây điện mới giữa trời nắng 40 độ.
Đi ngang qua ĐMX giữa trưa 12h cũng 40 độ, thấy 2 anh kỹ thuật ĐMX một anh chở thang, một anh chở dàn nóng lạnh máy lạnh chuẩn bị đi lắp.
thím nhầm kỹ sư và thợ thì phải :D
 
:smile: T cũng dev mà, áp lực đó chưa là gì so với bọn làm KOL, sale kéo khách hay e-com đâu anh. Tuổi đời của bọn KOL nó ngắn 1 cách khủng khiếp, và không phải ai cũng có thể viral được, cái anh thấy đó là những KOL nổi tiếng, còn bọn húp mì gói ăn lương vài triệu, lượt coi <200 mắt ở các nền tảng thì anh đâu có thấy? Còn Sales sản phẩm, đồng lương của bọn nó còn phải cắt lại cho đại lý để đạt kpi đấy anh, chứ không phải có lương cứng như dev mà ngồi update công nghệ đâu :smile: Còn e-com/buôn bán á hả, áp lực bọn nó trả tiền lương nhân viên, mặt bằng, hàng bùng,... còn khủng khiếp hơn làm dev nhiều. Quản nhân viên không kĩ/tin nhân viên, nó ăn cắp hàng, thiệt hại vài trăm tr, nó không chịu trả thì giờ đòi ai? S/p bị bọn khác dìm giá, report 1* thì đòi ai? và rất nhiều thứ khác. :smile: Trước đây t cũng như anh, kiểu kinh thường như vậy, nhưng anh cứ tiếp xúc, hỏi han cách làm, lời lỗ, khó khăn của bọn nó khi bắt đầu, và nhúng tay vào làm thử là anh sẽ respect đấy :smile: Tất nhiên KOL có mông vú để show thì không bàn, chỉ nói tới bọn làm content sạch :smile:
tôi khuyên thật với bác là đừng đôi co với thằng trên làm gì, tốn thời gian lắm.
 
Back
Top