IT_computer
Member
Kiểu rỉ tai nhau thằng này làm việc ko tốt, thằng này phá hoại công ty.....rồi khi cho nghỉ họ có thông báo cho các công ty khác ko ae nhỉ.
vế 1 thì có. Thông tin mấy bạn này đi làm ở đâu lan truyền ngầm trong giới với nhau thôi. Có thằng đi 3 4 công ty khác vẫn còn vết, đi tới đâu anh em biết tới đó.Kiểu rỉ tai nhau thằng này làm việc ko tốt, thằng này phá hoại công ty.....rồi khi cho nghỉ họ có thông báo cho các công ty khác ko ae nhỉ.
Nếu nhột thì im lặng đi.Thằng mặt ồn chuyên lập thớt nhảm, loại rẻ rách.
Loại sống tó nói xấu sếp như m thì đi công ty nào người ta cũng khinh cho như tó thôi.
Thằng ồn đó nó lo cho thân nó ý mà, hôm qua vừa lập thớt nói xấu sếp.vế 1 thì có. Thông tin mấy bạn này đi làm ở đâu lan truyền ngầm trong giới với nhau thôi. Có thằng đi 3 4 công ty khác vẫn còn vết, đi tới đâu anh em biết tới đó.
vế 2 thì chắc ko ai rảnh mà official đâu
Còn mày thì bị sếp đuổi.Thằng ồn đó nó lo cho thân nó ý mà, hôm qua vừa lập thớt nói xấu sếp.
Loại sống bẩn và tó thì đi đâu người ta cũng khinh hắt hủi như tránh tà thôi.
có nhé (__") ông cứ vào mấy công ty vn mà đa ngành thì kiểu đ j cũng biết nhau. xưa đi qua tng, tân hoàng minh, vin, nam cường, t&t, gami, tms... nhân sự tonaf hỏi có biết người này người kia k, xong cũng tự định giá được mức lương của mình luôn, khỏi cần deal mặc cảKiểu rỉ tai nhau thằng này làm việc ko tốt, thằng này phá hoại công ty.....rồi khi cho nghỉ họ có thông báo cho các công ty khác ko ae nhỉ.
Tôi biết có 1 số ngành nghề, nv muốn nhảy qua cty khác mà cty kia nó ko dám nhận đâu. Các cty chung ngành trong 1 địa phương thường sẽ có 1 mối quan hệ nào đó.Kiểu rỉ tai nhau thằng này làm việc ko tốt, thằng này phá hoại công ty.....rồi khi cho nghỉ họ có thông báo cho các công ty khác ko ae nhỉ.
Thế chắc tàn đời luôn nhỉ. Gặp tay to thì chỉ có bỏ xứ mà đi thôiTôi biết có 1 số ngành nghề, nv muốn nhảy qua cty khác mà cty kia nó ko dám nhận đâu. Các cty chung ngành trong 1 địa phương thường sẽ có 1 mối quan hệ nào đó.
Muốn đi phải làm việc với sếp trước, ổng ok thì sao cũng được. Chứ kiểu nghỉ ngang, lấy lý do gia đình, đi học, .. rồi nhảy việc dễ nhảy hố lắm. Mấy ông sếp to đầu có quan hệ với nhau, khi nó muốn nhận nó gọi hỏi hết à.Thế chắc tàn đời luôn nhỉ. Gặp tay to thì chỉ có bỏ xứ mà đi thôi
Thằng điên, ăn nói bố láo. T sống tốt đời đẹp đạo, ko nói xấu ai bao giờ sao bị đuổi như mày được.Còn mày thì bị sếp đuổi.
Sao tụi mày cứ troll cho nó vậy, thằng ồn chủ pic chuyên lập thớt nhảm rảnh rỗi quá mà.Muốn đi phải làm việc với sếp trước, ổng ok thì sao cũng được. Chứ kiểu nghỉ ngang, lấy lý do gia đình, đi học, .. rồi nhảy việc dễ nhảy hố lắm. Mấy ông sếp to đầu có quan hệ với nhau, khi nó muốn nhận nó gọi hỏi hết à.
ko thích thì out, việc gì cay cú vậy. giải trí mùa dịch thôi màSao tụi mày cứ troll cho nó vậy, thằng ồn chủ pic chuyên lập thớt nhảm rảnh rỗi quá mà.
Từ vụ bkav mới thấy ko phải tự nhiên nhân viên nghỉ lâu rồi giờ mới bị hack, chẳng ai nói trước được điều gì cả.căn bản việc đi làm là một mối quan hệ cộng tác. Win win thì vui, win lose thì đứt gánh giữa đường.
Trừ phi người ra đi có hậu quả nghiêm trọng, hoặc lừa lọc gây thiệt hại thì báo.
Còn chỉ vì ko hài lòng cách làm việc của nhau mà báo wa các cty mới thì theo t đó là lối cư xử ko đẹp. Đa số các vấn đề dẫn đên nghỉ việc thì phải có mâu thuẫn khá là nghiêm trọng giữa ng lao động và người sử dụng lao động rồi.
Và thường trong thời điểm này trở về vài tháng trước đa số chả có hình ảnh tốt đẹp gì cho nhau cả. Nếu đánh giá phải xem xét cả 1 quá trình họ cống hiến cho cty. Chứ ko phải canh thời điểm mâu thuẫn rồi báo qua chỗ mới. Ai cũng có sai lầm, trải qua nhiều sai lầm thì dần hoàn thiện lên.
Rõ ràng nếu nhân viên đó làm việc quá tệ, thì ko cần a báo chỗ mới cũng tự khắc nhận ra điều đó.
Còn là quan hệ chủ tớ vs nhau thì còn can dự, hết thì cũng như người dưng nước lã. Làm sau mà gặp nhau còn cười đùa 1 câu, còn mời nhau ly cafe đc thay vì con mắt oán thán hận thù.
T vẫn bảo lưu quan điểm ban đầu, trừ phi là đối tượng lừa lọc, phản phúc, gây thiệt hại, câu kéo khách hàng của cty thì báo. Ko thì cứ tiễn đi là xong.
t ko xài sản phẩm, dịch vụ, và cũng chưa từng quen biết hay làm việc cho BKAV nên t ko quan tâm về vấn đề của nó, scandal của nó, hay cả hacker nào đó. T ko dành thời gian cá nhân cho những vấn đề ko nằm trong danh sách của tTừ vụ bkav mới thấy ko phải tự nhiên nhân viên nghỉ lâu rồi giờ mới bị hack, chẳng ai nói trước được điều gì cả.
lương 100 triệu chưa fen, tưởng mình danh nhân àKiểu rỉ tai nhau thằng này làm việc ko tốt, thằng này phá hoại công ty.....rồi khi cho nghỉ họ có thông báo cho các công ty khác ko ae nhỉ.