anhlong01n
Senior Member
Cuối tháng 3 năm nay em có chuyển sang một công ty mới làm việc,tạm gọi cty A. Em làm BA fulltime và remote cho cty A. Vì là startup nên em deal trực tiếp với founder, tạm gọi là H. H hứa sẽ có các phúc lợi cơ bản như làm từ thứ 2-6, thưởng lễ tết, đóng bảo hiểm,…
Thời gian đầu thì em làm onstie và nhận lương bình thường. Sau khi xong dự án mà em onsite, em về để làm lại cái trang chủ cho công ty. Ngày 6/7 em vẽ xong mockups, thì H báo em TẠM DỪNG công việc để H review mockups xem có cần sửa chữa gì không rồi sẽ cho design và dev vào. Em ok thôi. Tuy nhiên sau đó, em k nhận được review của H. Cứ khoảng 3-5 ngày, e lại nhắn H xem đã check được chưa để em tiếp tục công việc. Thì H xin lỗi do giờ đang bận việc gia đình nên chưa check được và cũng k giao thêm việc mới cho em. Trong thời gian này, có việc bận thì em vẫn xin H nghỉ phép bình thường. Đến 8/8 em nhắn H để check review thì H hẹn em ra cafe để ae bàn việc. Ok anh em lâu k gặp thì gặp nhau bàn việc cũng hợp lý. Trong buổi cafe H xin lỗi vì chưa có thời gian để review và có offer em làm PM để giúp H quản lý công việc. Sau một hồi trao đổi, thì em đồng ý với điều kiện H xem xét lại mức lương và soạn cho em bản HĐLĐ (sau 3 tháng làm việc, vẫn chưa lần nào H báo em để ký HĐLĐ). H nói sẽ kết hợp với kế toán xử lý. Sau khoảng 2 tuần + vài lần em thúc giục thì em mới nhận được 1 file excel từ H. Bao gồm 1 tab báo em chỉ được nhận lương đến ngày 6/7??
. 1 tab là hợp đồng thử việc với mức lương thấp hơn hiện tại 3,5 triệu. 1 tab là mức lương sau thử việc, thấp hơn hiện tại 2,5 triệu và kèm một số điều khoản rất sơ sài, không thể coi là 1 cái HĐLĐ. Ngoài ra, em check bảo hiểm thì thấy vẫn k được đóng, mặc dù em đã 5 lần 7 lượt thắc mắc. Đến đây em nghĩ mình sẽ k thể tiếp tục làm việc cho H
. Em thắc mắc với tại sao chỉ được nhận lương đến ngày 6/7 thì H bảo vì em đã được H báo cho DỪNG HẲN công việc từ 6/7 
. Em thì k chấp nhận được và nói muốn H thanh toán lương tháng 7 và những ngày công tháng 8 ( từ 28/7 đến ngày em nhận được file excel này). Vì H chỉ bảo em tạm dừng để review chứ kphai là dừng hẳn (H cũng đã xác nhận lỗi này do H) và em làm fulltime chứ kphai làm thời vụ cho H mà tính lương kiểu đó. H bảo chỉ có thể đền tối đa 3 triệu cho em. Con số mà em cho là thể hiện sự vô trách nghiệm, vô căn cứ, không có thiện chí. Em có nhắn cho H để giải quyết, em có thể giảm số tiền mình nhận cho H nếu H có thiện chí. H vẫn chỉ trả lời loanh quanh mà thời gian rep tin nhắn thường rất lâu.
Các thím cho em hỏi là em làm như vậy có đúng không? Em nên làm gì tiếp? Em đang tính sau nghỉ lễ sẽ gọi cho H hoặc hẹn trực tiếp để giải quyết ( giải quyết thật chứ kphai combat nhé các thím :stick
vì hiện tại em đang đi du lịch với mấy thằng bạn, k muốn phá đi bầu không khí của ae
via theNEXTvoz for iPhone
Thời gian đầu thì em làm onstie và nhận lương bình thường. Sau khi xong dự án mà em onsite, em về để làm lại cái trang chủ cho công ty. Ngày 6/7 em vẽ xong mockups, thì H báo em TẠM DỪNG công việc để H review mockups xem có cần sửa chữa gì không rồi sẽ cho design và dev vào. Em ok thôi. Tuy nhiên sau đó, em k nhận được review của H. Cứ khoảng 3-5 ngày, e lại nhắn H xem đã check được chưa để em tiếp tục công việc. Thì H xin lỗi do giờ đang bận việc gia đình nên chưa check được và cũng k giao thêm việc mới cho em. Trong thời gian này, có việc bận thì em vẫn xin H nghỉ phép bình thường. Đến 8/8 em nhắn H để check review thì H hẹn em ra cafe để ae bàn việc. Ok anh em lâu k gặp thì gặp nhau bàn việc cũng hợp lý. Trong buổi cafe H xin lỗi vì chưa có thời gian để review và có offer em làm PM để giúp H quản lý công việc. Sau một hồi trao đổi, thì em đồng ý với điều kiện H xem xét lại mức lương và soạn cho em bản HĐLĐ (sau 3 tháng làm việc, vẫn chưa lần nào H báo em để ký HĐLĐ). H nói sẽ kết hợp với kế toán xử lý. Sau khoảng 2 tuần + vài lần em thúc giục thì em mới nhận được 1 file excel từ H. Bao gồm 1 tab báo em chỉ được nhận lương đến ngày 6/7??
. 1 tab là hợp đồng thử việc với mức lương thấp hơn hiện tại 3,5 triệu. 1 tab là mức lương sau thử việc, thấp hơn hiện tại 2,5 triệu và kèm một số điều khoản rất sơ sài, không thể coi là 1 cái HĐLĐ. Ngoài ra, em check bảo hiểm thì thấy vẫn k được đóng, mặc dù em đã 5 lần 7 lượt thắc mắc. Đến đây em nghĩ mình sẽ k thể tiếp tục làm việc cho H. Em thắc mắc với tại sao chỉ được nhận lương đến ngày 6/7 thì H bảo vì em đã được H báo cho DỪNG HẲN công việc từ 6/7 . Em thì k chấp nhận được và nói muốn H thanh toán lương tháng 7 và những ngày công tháng 8 ( từ 28/7 đến ngày em nhận được file excel này). Vì H chỉ bảo em tạm dừng để review chứ kphai là dừng hẳn (H cũng đã xác nhận lỗi này do H) và em làm fulltime chứ kphai làm thời vụ cho H mà tính lương kiểu đó. H bảo chỉ có thể đền tối đa 3 triệu cho em. Con số mà em cho là thể hiện sự vô trách nghiệm, vô căn cứ, không có thiện chí. Em có nhắn cho H để giải quyết, em có thể giảm số tiền mình nhận cho H nếu H có thiện chí. H vẫn chỉ trả lời loanh quanh mà thời gian rep tin nhắn thường rất lâu.Các thím cho em hỏi là em làm như vậy có đúng không? Em nên làm gì tiếp? Em đang tính sau nghỉ lễ sẽ gọi cho H hoặc hẹn trực tiếp để giải quyết ( giải quyết thật chứ kphai combat nhé các thím :stick
vì hiện tại em đang đi du lịch với mấy thằng bạn, k muốn phá đi bầu không khí của ae via theNEXTvoz for iPhone
