Những chuyện nhẫn tâm khi kinh doanh

Biết hết chứ. Nhưng mỗi người được đưa vị trí vào bởi những người khác nhau và không ai muốn đụng tới ai và những việc xoay quanh nhân viên xếp vào hàng siêu vặt vãnh vì lương vẫn đầy đủ đúng hẹn. Sếp trên đụng sếp dưới thì cũng đồng thời phiền tới những người đã đưa sếp dưới vào, lố quá thì thủ thỉ nội bộ thôi.
Nhân viên A dưới quản lý của sếp A, được trả lương đầy đủ đúng hẹn, bonus do sếp A quản lý, theo quy định thì chả có gì sai, cái 5% là chuẩn chung trước giờ nhưng lại không được quy định dựa trên một giấy tờ nào.
Sale mảng nào đó bác, bds ah
 
Chậm lương, cắt ngày nghỉ theo luật lao động, kê khống lương thưởng bắt nv kí để trốn thuế.
 
Back
Top