hanagiomongra
Member
Cơ mà có phải của bạn đâu mà phải ý kiến nhỉ. Ai cũng có phần người đó thôi. Bớt làm anh hùng đi trừ khi cty là của bạn muốn làm gì thì làmƯớc tính cũng phải hàng trăm triệu lận bạn, to như vậy thì mình mới nói.
Cơ mà có phải của bạn đâu mà phải ý kiến nhỉ. Ai cũng có phần người đó thôi. Bớt làm anh hùng đi trừ khi cty là của bạn muốn làm gì thì làmƯớc tính cũng phải hàng trăm triệu lận bạn, to như vậy thì mình mới nói.
Thôi xin anh, giờ tôi làm pur có trong tay list 5 7 thằng bán, hàng thì giá sàn sàn nhau, thằng nào vì chi com cho tôi mà nâng giá bán lên thì thằng đó out ngay từ vòng gửi xe
Com về bản chất là để tụi bán làm hài lòng tụi mua, dẫn đến giả sử khi người mua gặp 2 ncc về hàng hóa, giá cả...gần giống nhau thì sẽ chọn bên biết làm hài lòng hơn. Đó là điều bt, cũng như các anh mua hàng, bên nào có voucher thì các anh chọn thôi. Trong chi phí mua ngoài của 1 supplier có 2 phần rất rõ ràng: chi KH và KH gửi (kênh giá), cái này là rule của rất nhiều nơi chứ k phải tẩy trắng hay là cc gì như anh nói . Mấy thằng pur ngu thấy có tiền bày trò kênh giá thì đáng bị đuổi, còn vd ngày xưa tôi làm pur, nói thẳng với supplier có com cứ trừ thẳng vào giá, nhưng hết đơn hàng nó cứ gặp cafe dúi tôi vài củ thì chối thế dell nào được
Sent from LGE LM-G900N using vozFApp
Vấn đề của mảng purchasing rồi bạn. Qtrong quy trình nội bộ của bạn có segregation of duty ko? Bid quotation process thế nào?Chào các bros,
Mình là nhân sự của công ty XXX tại KCN xin đc dấu tên ở Bình Dương.
Qua quá trình làm việc, mình nhận thấy các bạn mua hàng bên cty mình có dấu hiệu nhận huê hồng từ các ncc, thậm chí là purchasing manager.
Vậy có cách nào để truy được bằng chứng xác minh họ làm vậy không hả các bros.
Sr mình là newbie nên không rõ mấy vấn đề này.
Tks ae!!!
Ờ, anh chỉ làm pur thôi, trước đây tôi quản lý tới 15 thằng pur lận, chi phí mua hàng 1 năm đâu tầm 20tr $ thôi. Cái gì mà thằng bán cho anh mà anh không biết nó cho bao nhiêu thì anh gom hết vào mục quà cáp cho tôi, cái đó không đáng kể như tôi đã nói ở trên và 99% công ty là cho qua, chỉ có mấy công ty nhỏ quá soi từng cắc mới care. Đã gọi là ăn kênh, hoa hồng, commission là tính bằng % trên hợp đồng cơ, deal trước khi mua nhé. Hàng hoá cũng có 5-7 loại, cái loại mà anh thấy 10 chỗ bán 1 giá thì chả ai quan tâm đâu.
Nên anh nói thế là biết chưa nhiều rồi, thằng bán luôn luôn đúng, chỉ có thằng mua ngộ nhận nhé, nên như đã nói, đừng tự lừa mình là thằng bán trích lời của nó cho anh. Tiền chỉ có đi từ túi thằng mua tới túi thằng bán, cái gì chi ra trong quá trình này mà anh bỏ túi riêng đều tính cho thằng mua, nên như đã nói, đừng tự lừa mình là quang minh chính đại, ăn được thì im mà ăn, nếu quang minh chính đại thì tuyển purchasing công ty nó ghi mẹ trong hợp đồng là commission người lao động hưởng rồi, và như tôi nói mà anh cũng nói đó, thằng bán nó tính chi phí làm sao tôi không biết, nó chi cho cái ghế của anh, không phải cho anh, mà vị trí cái ghế đó là của công ty.
Nếu là duty của bạn spot out & address thì hãy làm. Còn không thì nên cân nhắc. Không ai muốn bị đụng nồi cơm đâu.
Cách thì chắc nhường các vozer khác bầy cách.
Bị chỉ đích danh kiểm tra mà ko bik bắt đầu từ đâu bạn ạ
Tôi làm ncc khá nhiều. Nguyên tắc là ko kênh giá. Ko giả báo giá. Không đc để điều kiện cho pur gây thiệt hại cho công ty mình đang ăn lương.Lol, tôi đã làm pur, làm trading và giờ đang là NCC luôn, nên anh đừng nói chuyện thằng bán k trích lời mình cho thằng mua với tôi, khi mà rule cty tôi có hẳn quy định chi kh như thế nào, trừ vào phần lợi của cty luôn (và chi phí xử lý phần chi này nhỏ hơn chi phí xử lý trường hợp kênh giá rất nhiều nhé)
Anh nói thế tức là anh biết chưa nhiều rồi, anh đã từng làm bao nhiêu lọai mặt hàng, có thể quy tắc này bên anh không có nhưng rất nhiều ngành khác nó là luật ngầm
Và phần commission, tôi đương nhiên là quang minh chính đại chứ im im làm mẹ gì, có thể anh không tin chứ lúc ứng tuyển pur, tôi hỏi thẳng là bên mình nghĩ sao về việc commission đó thì làm rõ với em, em sẽ theo policy công ty
Còn anh đòi quang minh chính đại tới mức ghi vô hợp đồng thì thôi thua anh
Sent from LGE LM-G900N using vozFApp
thôi bạn ei, tiền của bọn tàu thì kệ mẹ chúng nó đi, dân purchasing mà ko ăn thì mức lương 3 đồng ba cọc khi nào mới giàu hả fenChào các bros,
Mình là nhân sự của công ty XXX tại KCN xin đc dấu tên ở Bình Dương.
Qua quá trình làm việc, mình nhận thấy các bạn mua hàng bên cty mình có dấu hiệu nhận huê hồng từ các ncc, thậm chí là purchasing manager.
Vậy có cách nào để truy được bằng chứng xác minh họ làm vậy không hả các bros.
Sr mình là newbie nên không rõ mấy vấn đề này.
Tks ae!!!
Lol, tôi đã làm pur, làm trading và giờ đang là NCC luôn, nên anh đừng nói chuyện thằng bán k trích lời mình cho thằng mua với tôi, khi mà rule cty tôi có hẳn quy định chi kh như thế nào, trừ vào phần lợi của cty luôn (và chi phí xử lý phần chi này nhỏ hơn chi phí xử lý trường hợp kênh giá rất nhiều nhé)
Anh nói thế tức là anh biết chưa nhiều rồi, anh đã từng làm bao nhiêu lọai mặt hàng, có thể quy tắc này bên anh không có nhưng rất nhiều ngành khác nó là luật ngầm
Và phần commission, tôi đương nhiên là quang minh chính đại chứ im im làm mẹ gì, có thể anh không tin chứ lúc ứng tuyển pur, tôi hỏi thẳng là bên mình nghĩ sao về việc commission đó thì làm rõ với em, em sẽ theo policy công ty
Còn anh đòi quang minh chính đại tới mức ghi vô hợp đồng thì thôi thua anh
Sent from LGE LM-G900N using vozFApp
Nói thẳng với sếp ghét ai đuổi đi.Bị chỉ đích danh kiểm tra mà ko bik bắt đầu từ đâu bạn ạ
Sếp đéo gì bảo HR đi điều tra thu mua )))))))))))))Nói thẳng với sếp ghét ai đuổi đi.
rồi xây dựng quy chế mới cho quá trình, này giảm khả năng ăn tiền.
chứ bảo làm triệt để thì nói sếp tuyển họ hàng nhà sếp vào.
tôi nghi là sếp ghét chủ thớt.
chứ ko thể nào bảo HR làm tay ngang đi điều tra mấy vụ kiểu này đc.
sếp ngu cỡ đó thì tôi xin kiếu.
em cũng nghe mùi vl thím ạNói thẳng với sếp ghét ai đuổi đi.
rồi xây dựng quy chế mới cho quá trình, này giảm khả năng ăn tiền.
chứ bảo làm triệt để thì nói sếp tuyển họ hàng nhà sếp vào.
tôi nghi là sếp ghét chủ thớt.
chứ ko thể nào bảo HR làm tay ngang đi điều tra mấy vụ kiểu này đc.
sếp ngu cỡ đó thì tôi xin kiếu.
Trong cty có vô vàn hành vi ko đúng đắn trong khuôn khổ. Bạn định đi điều tra báo cáo hết ah. Hay lỗi ăn vài trăm tr thì to nên báo cáo còn ai ăn vài tr nhỏ thì nên bỏ qua ???? Tới nhân viên quèn như bạn còn biết thì các sếp thừa biết, ok. Vài trăm tr như bạn nói chả là gì cả, bé xíu ah. Tại bạn chưa tiếp xúc nên bạn thấy to thôi. Sếp nó quan trọng sự ổn định. Nếu cty dự toán cho dự án đó 1 tỷ, purchase nó mua được 600 thì nó ăn 400tr cty có care ko nếu đầu vào vẫn ok. Dự án chúng tôi bán 1 lần chúng nó ăn 1 tỷ chắc tôi phải tố cáo lên tập đoàn mẹ bên Mỹ của chúng nó hả. Tháng nó bán 5 dự án thì chắc tôi phải kiện lên toà án thành phố??? Thôi làm tròn bổn phận của mình đi. Tây ta tàu nhật tui làm cả rồi, như nhau hết. Lo cho mình đi đã.Đó là hành vi không đứng đắn trong khuôn khổ cty.