thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào - Viết tắt tên mọi cty

Có bác nào phỏng vấn Dev ở Vietinbank chưa nhỉ, cho em xin ít review với ạ. Em chưa pvan ngân hàng bh nên không biết nó hay hỏi gì.
 
Chào các bác, chuyện là em vừa pass được vòng Screening CV bên Viettel Cyber Security cho bên vị trí Fresher SOC Tier 1, bên họ có làm một bài kiểm tra năng lực đầu vào thứ 5 này. Em muốn hỏi các bác đi trước ở đây có rõ những dạng câu hỏi trong đó sẽ bao gồm những gì không ạ? Em hiện đang ôn lại mấy cái mô hình TCP/IP với OSI + kiến thức bên ATTT mà lo quá. Em xin cảm ơn các bác trước nhé :v
Tình hình sao rồi fen. Báo ae kết quả xem thế nào chứ. Biết đâu hứng em lại nhảy qua chung thuyền với bác.
 
thank bro, mà bro pv 2 lần lận à, h làm cho nab hay sao nhỉ.
Chưa có duyên, cứ đủ thời gian thì có thể pv lại mà. Lần thì mình nhận offer bên khác rồi, lần 2 thì "thiếu" cloud.
Bác nào pv Naver chưa cho mình xin tí info với
Pv thực tế, live coding 1 bài cache LRU, hỏi sâu về dự án. Nhớ k nhầm thì bác PV ng Hàn và có phiên dịch nhưng mình thì cứ bắn Eng thôi
 
Mình mới đi pv về, cv mình apply trên TopCV, nãy đi về thấy nhà tuyển dụng đánh giá phù hợp trên TopCV thì tỷ lệ pass có cao không các bác nhỉ , apply đúng job yêu thích nên hồi hộp quá các bác:big_smile:
 
Mình thấy thằng giao hàng nào cũng phỏng vấn cỡ khủng Long hết chứ ko chỉ riêng GHTK. Thằng Ninja Van cũng chà bá lửa nhưng đc cái range lương nó khác với đám đông Lào còn lại

:ah:
Ninja Van làm xong bài test rồi im ru luôn, không một lời báo là fail hay sao :D. Công ty có tiếng mà lạ lắm, HR (bạn nữ, khá trẻ) kiểu phỏng vấn ứng viên cho vui hay sao á :)). (1 năm rồi)
 
Mình mới đi pv về, cv mình apply trên TopCV, nãy đi về thấy nhà tuyển dụng đánh giá phù hợp trên TopCV thì tỷ lệ pass có cao không các bác nhỉ , apply đúng job yêu thích nên hồi hộp quá các bác:big_smile:
nhà tuyển dụng đánh giá phù hợp là mới qua vòng Scan CV để có cơ hội được gọi đến phỏng vấn thôi bro, còn đánh giá tỷ lệ pass thì phải xem bro thể hiện ở vòng pv như nào rồi
 
nhà tuyển dụng đánh giá phù hợp là mới qua vòng Scan CV để có cơ hội được gọi đến phỏng vấn thôi bro, còn đánh giá tỷ lệ pass thì phải xem bro thể hiện ở vòng pv như nào rồi
Mình phỏng vấn xong rồi họ mới đánh giá mà. Lúc phỏng vấn thì cũng oke 😁
 
Mình phỏng vấn xong rồi họ mới đánh giá mà. Lúc phỏng vấn thì cũng oke 😁
vậy lạ nhỉ vì mình cũng hay apply topcv mà thường các công ty sẽ đánh giá CV phù hợp trước rồi mới gọi mình phỏng vấn. Chúc bro có được offer nhé
 
công ty này dạo trước có phỏng vấn năm 2021, kêu range 2k5-4k cấp laptop hoặc máy bàn I7, 32GB, RTX đấy, dm, m apply vai trò tech lead back-end, deal 3k
HR nói mình là thằng này không có tư cách pháp nhân tại VN nên nó đẻ ra thằng KIBARU Support Vietnam Corporation làm đại diện
xong add vào 1 cái group slack, có mấy thằng nhật với em HR công ty tên liên trong đó, đưa cái đề 8 màn hình, cho thời gian làm 1 tuần ui, ux các kiểu,
kêu nếu làm không kịp thì nói họ trước đề giãn ra cho 50% thời gian nữa, m thấy quá đơn giản nên cày xuyên đêm, xong hết trong 2 ngày, nhớ đâu đó gần 15 api, doc, guide hướng dẫn đàng hoàng,
database các kiểu, chạy ra làm sao,
sợ nó không biết chạy nên đóng gói cả vào docker, chi tiết guide từ cài đặt đến tất tần tật để họ có cái nhìn đúng đắn và đánh giá đúng bài làm của mình,làm xong mình nộp lên group slack thì 2 ngày sau mới rep, trong lúc đó mình có chat với bé HR giới thiệu mình trên FB là xong rồi
con bé hr còn nói sao anh làm nhanh vậy, mấy bạn trước em giới thiệu toàn bỏ hoặc không làm nổi không à, còn hỏi han, quan tâm các kiểu, failure , pass không báo đúng 4 ngày sau đó bên Arent email cho mình đề nghị trả mình tiền mình với con số 2tr vì đã tham gia làm bài thi nhưng email thì để là phí uỷ thác nghiệp vụ, có cái contract kêu là kí contract là làm CAD, nhưng dưới chân email đề 1 dòng nhỏ xíu, in nghiêng là phí tham gia làm bài thi, đòi mình nộp thông tin cá nhân, có chứng thực và tài khoản để nhận tiền, tất nhiên mình bỏ luôn.mình cảm ơn và reply trên chính email đó hỏi lại là kết quả bài mình làm sao, sao lại có số tiền này thì đá cho người khác , sau đó 2 ngày bé hr freelancer giới thiệu mình vào chat nói là failure,
, m nói failure sao trả tiền, thì bé đó nói đề em hỏi lại, sau đó rep lại với mình là bên đó nói ai tham gia phỏng vấn cũng được trả tiền.
M nghĩ wtf có luôn hả , có vậy sao đéo nói đợi hỏi
sau đó nghĩ lại chắc toàn mấy thằng gà outsource làm đéo được nên đưa đề ứng viên làm dưới dạng bài thử thách nên mới có vụ 2 triệu. và đây là 2 triệu tiền công.
mình đã confirm lại với bé HR tuyển mình thì em nó nói em không biết vụ này, nhưng họ nói anh vậy thì chắc là vậy, nên vụ này cả HR freelancer nhận tuyển người cho công ty cũng không biết
Sau đó mình vô trang của công ty đó , thấy hình ảnh có mặt thằng đệ mà trước đó m có mentor hướng dẫn ở công ty cũ , trùng hợp đúng 2 tuần sau anh em công ty cũ rủ đi nhậu nhân dịp ông anh tech lead cũ lấy vk + nghỉ việc công ty cũ nên mời farewell thì nó cũng đi, mình hỏi có vụ phỏng vấn failure có tiền kì mày, nó nói làm gì có.
Sau này vào fpt làm, kể lại vì vài anh em trong Bu cũng giống mình.
dm nói chung là lừa, chưa kể vụ trong 2 ngày mình làm, vì UI đưa mình là figma ,trong lúc mình đang làm thì thấy có thằng l*l nào vào chỉnh sửa UI liên tục,lúc làm xong bài mình có nói lại vụ này với bé HR kia thì em nó nói không biết, để em nói lại,
dmm* đưa đề ứng viên làm còn vào chỉnh lại UI liên tục, nên nà bỏ chỗ này đi bạn, đưa đè đ' làm con m* gì hết, đ' phỏng vấn thì thôi.
cho nên ai pv mà được nó đề nghị đưa tiền thì 99% đó là công ty đ' có người làm nên nó nghĩ ra cách chó má này là đưa ra cho ứng viên làm với cái giá rẻ mạt thôi , deal 2-3k thậm chí 9-10k , trả 2tr các con giời chưa có kn bao h chắc mừng , nhưng cảnh báo anh em đây chỉ là bọn ăn cắp lừa đảo mất dạy thôi
Cảm ơn bác nhiều, em vừa nhận dc email y chang với mức offer y chang của bạn ở trên luôn. Chúc bác nhiều sức khoẻ và thành công.
 
Các bác ơi em xin review bên cty pin3tree chứng khoán Hàn với ạ, môi trường và văn hoá ạ

via theNEXTvoz for iPhone
Cty có thị phần khiêm tốn trên ttck. Nhân sự ít nên build văn hóa ổn.

Tuyển dụng khá cẩn trọng, nếu đang process ứng viên mà họ ưng rồi thì sẽ tạm đóng tuyển dụng (vẫn nhận cv nhưng ko hẹn pv)

Lương thì không biết vì chưa đến vòng deal lương :)) đến pv thì bị bảo là lớn tuổi (u40 - mình biết tiếng giao tiếp cơ bản tiếng Hàn), thấy họ ko happy nên mình bảo luôn là ...coi như đến gặp gỡ, chia sẻ công nghệ xây dựng hệ thống.
 
Cty có thị phần khiêm tốn trên ttck. Nhân sự ít nên build văn hóa ổn.

Tuyển dụng khá cẩn trọng, nếu đang process ứng viên mà họ ưng rồi thì sẽ tạm đóng tuyển dụng (vẫn nhận cv nhưng ko hẹn pv)

Lương thì không biết vì chưa đến vòng deal lương :)) đến pv thì bị bảo là lớn tuổi (u40 - mình biết tiếng giao tiếp cơ bản tiếng Hàn), thấy họ ko happy nên mình bảo luôn là ...coi như đến gặp gỡ, chia sẻ công nghệ xây dựng hệ thống.
Bác đánh giá bên này business ổn ko ạ, em đang chưa thấy ok lắm, hơi risk. Mà bên này k biết có layoff ko nhỉ

via theNEXTvoz for iPhone
 
Back
Top