Đồng quan điểm. Add zalo mình để trao đổi thêm vấn đề này đc ko ạ?Có bác nào có thêm thông tin về Wintex Support không? Nhận được offer nhưng search thì không thấy nhiều thông tin nhỉ, trên glassdoor cũng không có, thấy để năm thành lập 2011 (công ty về It nhưng không có review gì). Tui nhận offer letter ở Thái Lan, không biết có phải scam không
Em không nhảy nữa bác ơi, nhưng mà em có đồng nghiệp nhảy qua rồi, review là rất ok nhé bác. Nhân viên mới vào được tặng giỏ quà, văn phòng cực sang xịn mịn, Unit Leader rất nice và biết lắng nghe. Quy trình các thứ cũng khá quy củ, chuyên nghiệp, môi trường cũng rất oke. Đánh giá là nên vào nhé.
Mình cũng mới vừa nhận được offer letter bên Limix IT Solution làm việc ở Bangkok (chung chủ với Wintex). Có anh em nào nhận job bên này review có phải scam hay ko vậy. Công ty cũng khá ít thông tin để tìm hiểu
Hi anh, vậy anh có get offer để qua Thái làm việc ko a. Em cũng mới nhận được offer bên này làm ở Bangkok cũng hơi rén đang không biết phải scam ko. Anh/chị nào đi rồi thì feedback cho em an toàn ko aCó bác nào có thêm thông tin về Wintex Support không? Nhận được offer nhưng search thì không thấy nhiều thông tin nhỉ, trên glassdoor cũng không có, thấy để năm thành lập 2011 (công ty về It nhưng không có review gì). Tui nhận offer letter ở Thái Lan, không biết có phải scam không
bác cho em hỏi bác làm ở hn hay sg v ạ? em có offer bên CMC vs bên này 2 bên đều đi onsite nên kb là nên làm ở đâu
em được gọi rồi bác ạ, bác làm ở đây chưa :V
Mình cũng vừa nhận được mà kiểu họ ko dùng email sau khi gửi offer mà dùng telegram mà ẩn danh hết hình và thông tin. Huhu có ai advise thêm về cty này ko ạ
Bảo nhà chuẩn bị 500 chai mà chuộc
Thanks bạn đã advise
Hà Nội bác ơi, CMC thì vứt đi, trừ khi nếu bác thích:
.
. Cái desktop thì 20 năm tuổi còn cái webapp thì cũng đâu đó 15 năm 
.
. Daily scrum mỗi 3g30 chiều (9g30 sáng bên UK), t2 có họp tổng thể dự án với team UK. Ticket thì làm kiểu bespoke, client cần thay đổi gì ở software thì sẽ contact consultant, sau đó consultant tạo ticket cho dev (mình) + dev bên UK làm.bên SmartOSC em còn phải interview vs bên khách hàng nữa bác ạ, làm onsite cho bên bank hay s đó bác.
Công ty: The Access Group UK, SEHA là đại diện pháp lý tại VN
Số năm kinh nghiệm: lúc pv là 3 năm, vừa finish 2 tháng probation tuần này.
Vị trí: làm product mảng payroll desktop app + webapp
Văn phòng: tòa nhà Somerset bên mạc đĩnh chi, Somerset có 2 hướng, hướng bên nguyễn thị minh khai là tòa nhà hotel, còn hướng bên mạc đĩnh chi (kế bên morico) là tòa nhà văn phòng làm việc. Xung quanh có khá nhiều hàng quán + cửa hàng tiện lợi. Văn phòng có chỗ để xe dưới chân tòa nhà.
Lương lậu: Hợp đồng đóng bh full lương. Lương thực nhận 2 tháng probation ~41tr, sau 2 tháng probation còn ~39tr vì bắt đầu đóng các khoản bảo hiểm. Bảo hiểm thẻ vàng của bảo việt hạn mức 20tr/năm nhưng sẽ có 1 bên thứ 3 AON Care làm việc, tiền đi khám sẽ được trừ trực tiếp vào thẻ bảo hiểm đối với mấy bệnh viện có liên kết trực tiếp. Tết nghe được thưởng 1 tháng lương, còn các khoản thưởng khác chưa rõ lắm vì chỉ mới làm đc 2 tháng. Company trip đi nước ngoài (nhưng phải làm đủ 1 năm) + đi ăn lặt vặt với manager. Ngày phép được 20 ngày + thêm mấy ngày wellbeing leave nhưng phải xài hết ngày phép trước thì phải. Annual + quarterly performance review. Hôm bữa có nói chuyện với 1 ông team UK làm remote thì ổng kể làm 10 năm được thưởng 1000 bảng anh với máy pha cà phê
Giờ làm việc: Sáng 9g tới chiều 6g, nghỉ trưa 12g-1g. Làm từ t2-t6, benefit được wfh cố định 2 ngày tùy chọn mỗi tuần nên mình chọn t2 với t6, nếu cần làm theo giờ UK có thể gửi mail request làm wfh hôm đó on adhoc basis.
Thiết bị: được cấp laptop dell latitude e5430/thinkpad có join domain cty, i5 12th gen + 16gb, màn hình cong 32inch, 1 dock thunderbolt, 1 bàn phím cơ + 1 chuột logitech hàng xịn
Tech stacks: .net + sql, cái dự án mình đang làm thuộc mảng payroll có desktop app, webapp. Desktop app thì dùng cái framework firefly củ chuối gì đấy nhức hết cả đầu, ngồi chờ build thì hết cmn 15-30p. Webapp có ver mới + ver cũ, ver mới dùng react thì mình ko đc đụng tới vì đã có team, còn cái ver cũ thì mình làm, dùng vb.net siêu siêu cũ
Quy trình: cty có nhiều mảng khác nhau nhưng chủ yếu là xoay quanh recruitment, human resources, payroll. Team VN chủ yếu làm data migration dùng python + sql, riêng dự án mình thì vẫn làm 1 mình ên
Văn hóa: giờ làm thoải mái, mình cũng hướng nội nên không nói chuyện nhiều nhưng mà thấy team vn ăn uống vẫn hay rủ mình nên mình cũng thấy vui vẻ.
Nè thímReview ít về phỏng vấn đc không bác
Cũng đơn giản với dễ lắm thím, tới giờ vẫn không tin là pv dễ vậy
Vòng 1 thì nói chuyện với người mà đã inbox mình bên linkedin (sau này cũng là direct manager), có vẻ như là để test tiếng anh là chủ yếu.
Vòng 2 thì nói chuyện với 1 dev UK với 1 manager UK, nói về lịch sử làm việc với giới thiệu bản thân, trao đổi câu hỏi với nhau.
Vòng 3 thì technical skill, hỏi với giải thích mấy vấn đề liên quan tới .net, cloud. Không có hỏi về system design. Sau đó có cho 1 cái assignment (1 file ~30k dòng) rồi kêu mình implement cái mới dựa trên mấy cái có sẵn thôi
Sắp tới sẽ call với HR để trao đổi về benefit + giới thiệu cty các kiểu. Các vòng đều giao tiếp hoàn toàn bằng tiếng anh có bật cam.
Có vẻ như mình được chọn vì tiếng anh giao tiếp khá tốt, cái người ở vòng 1 bảo là tiếng anh của mình comprehensible với technical skill tầm khá (mình nắm được mấy cái concept chứ cũng ko nhận là giỏi). Có đợt hỏi tại sao lại tuyển vị trí này ở việt nam thì ngta có bảo là chủ yếu do vấn đề cost nên đó cũng có thể là 1 factor
Đợt em pv thì là làm dự án cho bọn LG làm tại văn phòng. Thì phỏng vấn 2 vòng, 1 vòng phỏng vấn với chuyên gia, với 1 vòng phỏng vấn với Unit Leader để đánh giá về mặt văn hóa.
em cũng pv 2 bác ạ mk 1 vòng pv technical rồi em pv vs khách hàng nữa. mà đi onsite nên e cũng đang phân vân T_T sợ đi onsite bị OT nhiều
Thế nên mới bảo bác đi onsite thì phải tìm hiểu văn hóa chỗ bác onsite ấy. Vì đi onsite sẽ phải theo quy định, văn hóa của đơn vị mình onsite cho. Bác có biết bên bác cho onsite là bank nào chưa?
chưa luôn bác ơi, em có nên hỏi hr lun k nhỉ
mà bác từng làm ở CMC rồi ạ? cho em xin tí rì viu về cty này vs bác
Em chưa nhưng bạn bè em làm CMC nhiều lắm
) Nôm na nó là một công ty tư nhân với văn hóa nhà nước. Nhiều con ông cháu cha, quyền + quan hệ > năng lực, coi lãnh đạo như bậc cha bậc bố, v.v Em cũng không rõ lắm nhưng mà bạn bè em làm ở đấy hoặc từng làm ở đấy đều than là lôm côm, bừa bộn, điểm cộng là thu nhập ổn.
