• Trưa nay Shopee có tí mã 5/5

thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào

Status
Not open for further replies.
các fen cho hỏi nó nên chuyển công ty product đang làm (khá sướng, ổn định và nhàn) để sang 1 cty product startup với mức lương chỉ tăng có 20% NET ko :-?

không nhé, trừ khi công ty cũ lấn cấn gì đó thì còn được, chứ 20% không đáng cho thử thách đó, lỡ đâu công ty không hợp thì ...
 
Hồi thấy ông hay lên voz than lắm mà nay có job dev embed ngon rồi ha, t thì bỏ ngành chuyển qua web hơn 1 năm rồi :D
Làm oải quá thím, mấy thằng khác cũng out qua bên khác ngon hơn nên em cũng out luôn. Tháng sau qua chỗ mới nè. Hihi

via theNEXTvoz for iPhone
 
Em 1 năm kinh nguyệt ở HN, phân vân 2 offers, nhờ các thím tư vấn:

Công ty A:
-Công ty product
-Offer 33 triệu
-Tháng lương 13, 14
-Làm RoR, NodeJs có vẻ là framework chính, team lớn, nhiều tay to
Công ty B:
-Startup blockchain
-Offer 24 triệu + token khi ICO (nếu theo định giá ước lượng của HR thì ~ tính ra là 36 triệu 1 tháng khi ICO)
-Tháng lương 13 + token
-Python, Solidity
-Team nhỏ, ở Việt Nam hình như mới có dưới 10 người

Em đang thiên về công ty B hơn nhưng giả sử nó fail thì mất việc chưa kể nếu token k đc ICO thì mất trắng :(
Edit thêm: Em học trường cùi, không phải dạng xuất sắc, cả 2 offer trên đều x2 lương hiện nay của em nên chắc chắn em sẽ chọn 1 trong 2 :D
A đi :)
Thích đánh đu thì B :go:
 
A đi :)
Thích đánh đu thì B :go:
Có lý do gì cụ thể không thím?

Target em về lâu về dài làm remote cho nc ngoài ở VN, em khá chăm chỉ chịu khó học cái mới, ielts cũng được 7.0, điểm yếu là bằng ĐH của em không phải bằng về IT mà là business administration :D
 
Em 1 năm kinh nguyệt ở HN, phân vân 2 offers, nhờ các thím tư vấn:

Công ty A:
-Công ty product
-Offer 33 triệu
-Tháng lương 13, 14
-Làm RoR, NodeJs có vẻ là framework chính, team lớn, nhiều tay to
Công ty B:
-Startup blockchain
-Offer 24 triệu + token khi ICO (nếu theo định giá ước lượng của HR thì ~ tính ra là 36 triệu 1 tháng khi ICO)
-Tháng lương 13 + token
-Python, Solidity
-Team nhỏ, ở Việt Nam hình như mới có dưới 10 người

Em đang thiên về công ty B hơn nhưng giả sử nó fail thì mất việc chưa kể nếu token k đc ICO thì mất trắng :(
Edit thêm: Em học trường cùi, không phải dạng xuất sắc, cả 2 offer trên đều x2 lương hiện nay của em nên chắc chắn em sẽ chọn 1 trong 2 :D
HN mà offer đc cao dữ nhỉ? Xin gợi ý 1 vài công ty để phấn đấu đc ko :D
 
không nhé, trừ khi công ty cũ lấn cấn gì đó thì còn được, chứ 20% không đáng cho thử thách đó, lỡ đâu công ty không hợp thì ...
Thực ra thì cũng nên xem lại xem hướng đi của thím ấy, nếu tech stack ok, dự án ok thì đáng để thử mà

via theNEXTvoz for iPhone
 
Có lý do gì cụ thể không thím?

Target em về lâu về dài làm remote cho nc ngoài ở VN, em khá chăm chỉ chịu khó học cái mới, ielts cũng được 7.0, điểm yếu là bằng ĐH của em không phải bằng về IT mà là business administration :D
A mature hơn, nhiều tay to thì đồng đội đỡ *** hơn, có khả năng đỡ phải gánh team.
B chỉ có tiền và có nguy cơ cân team (theo mình nhìn thấy) nên risk hơn, thu nhập cao hơn.

Chọn cái nào tùy bạn. Như mình reject khá nhiều offer cao hơn 20-30% lương hiện tại nhưng rủi ro hơn. Thu nhập không phải tất cả :smile:
 
A mature hơn, nhiều tay to thì đồng đội đỡ *** hơn, có khả năng đỡ phải gánh team.
B chỉ có tiền và có nguy cơ cân team (theo mình nhìn thấy) nên risk hơn, thu nhập cao hơn.

Chọn cái nào tùy bạn. Như mình reject khá nhiều offer cao hơn 20-30% lương hiện tại nhưng rủi ro hơn. Thu nhập không phải tất cả :smile:
Vâng cám ơn thím đã chỉ đường dẫn lối ạ :D Em cũng không quan trọng 20-30% thu nhập bây giờ, mục tiêu là sau làm được remote thôi thím :D
 
không nhé, trừ khi công ty cũ lấn cấn gì đó thì còn được, chứ 20% không đáng cho thử thách đó, lỡ đâu công ty không hợp thì ...
thế theo fen thì bao nhiêu % là được vì mình nghĩ mức lương hiện tại của mình ko thể tăng quá 33% đc. Và cty hiện tại thì 1 năm chỉ tăng cỡ 5-8% lương, có khi ko được tăng lương.
 
thế theo fen thì bao nhiêu % là được vì mình nghĩ mức lương hiện tại của mình ko thể tăng quá 33% đc.

con số cụ thể nó phụ thuộc nhiều thứ lắm không phán chung chung được, nhưng nói chung làm startup thì phải hy sinh nhiều hơn so với công ty lớn, tôi cũng là một người thích làm trong cty startup nhưng với điều kiện phải có thù lao tương ứng, vì startup có nhiều vấn đề lắm, gian nan này nọ, nếu một ngày mà thêm vụ lấn cấn lương lậu nữa thì coi như khỏi có tâm trí làm luôn
V3so9BC.png
 
Vâng cám ơn thím đã chỉ đường dẫn lối ạ :D Em cũng không quan trọng 20-30% thu nhập bây giờ, mục tiêu là sau làm được remote thôi thím :D
Dịch bệnh này làm remote cả năm rồi tớ thấy mệt và stress bỏ mẹ :big_smile: Quay lại văn phòng thì chưa được thôi chứ không mình thích ở văn phòng hơn. Thứ nhất là có giao tiếp người với người. Nghỉ cty này còn cty khác, ae gặp nhau chia sẻ nói chuyện thì có nhiều cái vui nữa. Remote thường hạn chế hơn ở chỗ đó.

Với remote thì ở nhà, vợ nó sai đi đón con, nấu cơm .v.v. không focus 100% được mà tớ thì ghét cái đó.

Remote không đóng thuế, thu nhập cao hơn thì còn có lý và cố gắng đc :embarrassed:
 
Dịch bệnh này làm remote cả năm rồi tớ thấy mệt và stress bỏ mẹ :big_smile: Quay lại văn phòng thì chưa được thôi chứ không mình thích ở văn phòng hơn. Thứ nhất là có giao tiếp người với người. Nghỉ cty này còn cty khác, ae gặp nhau chia sẻ nói chuyện thì có nhiều cái vui nữa. Remote thường hạn chế hơn ở chỗ đó.

Với remote thì ở nhà, vợ nó sai đi đón con, nấu cơm .v.v. không focus 100% được mà tớ thì ghét cái đó.

Remote không đóng thuế, thu nhập cao hơn thì còn có lý và cố gắng đc :embarrassed:
Ý em là làm remote cho nc ngoài như mấy bác trên này đó anh :D
Anh chắc bậc tiền bối hơn tuổi em rồi.
Thấy ae trên này với trên LinkedIn, nhiều ng làm remote, lương theo nc ngoài lại sống ở VN mà ham quá :D
 
Ý em là làm remote cho nc ngoài như mấy bác trên này đó anh :D
Anh chắc bậc tiền bối hơn tuổi em rồi.
Thấy ae trên này với trên LinkedIn, nhiều ng làm remote, lương theo nc ngoài lại sống ở VN mà ham quá :D
Không có đâu nhé :D
Lương bằng nước ngoài thì nước ngoài nó tuyển bản địa cho khỏe, tuyển nước nghèo làm gì :byebye:

Kể cả làm office thì vẫn là cty nước ngoài, vẫn nói tiếng Anh, ngày nào chả họp với tụi nó chả phải chia động từ?
bye.gif
 
Không có đâu nhé :D
Lương bằng nước ngoài thì nước ngoài nó tuyển bản địa cho khỏe, tuyển nước nghèo làm gì :byebye:

Kể cả làm office thì vẫn là cty nước ngoài, vẫn nói tiếng Anh, ngày nào chả họp với tụi nó chả phải chia động từ?
bye.gif

thực ra ko cần = 100% lương ở nước đó nhưng vẫn có thể là 50-70% base lương của nước đó, như thế cũng cao hơn trung bình VN rồi.
 
thực ra ko cần = 100% lương ở nước đó nhưng vẫn có thể là 50-70% base lương của nước đó, như thế cũng cao hơn trung bình VN rồi.
Các bạn đừng mơ bằng 1 nửa nó thế :))
Ở Mẽo 200k/năm. Về VN 100k/năm. Mấy ông làm toán giúp tôi cái xem 100k/năm là bao tiền một tháng?
Xin thưa phải rẻ gấp 3-5 lần mà thật giỏi nó mới tuyển. Còn bèo nhèo còn qua agency thì còn 1/8 hay 1/10 là may lắm rồi các đồng chí ơi
 
Các bạn đừng mơ bằng 1 nửa nó thế :))
Ở Mẽo 200k/năm. Về VN 100k/năm. Mấy ông làm toán giúp tôi cái xem 100k/năm là bao tiền một tháng?
Xin thưa phải rẻ gấp 3-5 lần mà thật giỏi nó mới tuyển. Còn bèo nhèo còn qua agency thì còn 1/8 hay 1/10 là may lắm rồi các đồng chí ơi
Thường dev ở VN thiếu kĩ năng gì nhất để làm remote cho các cty top cho remote như Quora, GitLab anh nhỉ?
Tiếng Anh hay chuyên môn hay số năm kinh nghiệm?
 
Thường dev ở VN thiếu kĩ năng gì nhất để làm remote cho các cty top cho remote như Quora, GitLab anh nhỉ?
Tiếng Anh hay chuyên môn hay số năm kinh nghiệm?
Ở SG tôi biết một thanh niên 93 làm cho GitLab, nhưng mà nó thuộc dạng siêu giỏi rồi vì cân cả team của cty, contribute lại cho upstream project ầm ầm thêm vào nhà giàu nên nó ít áp lực cày tiền.

Làm remote được thì communication/Tiếng Anh phải tốt, vào team như GitLab thì technical cũng phải strong nữa. Based CS tốt, Algo tốt, code tốt, criticial thinking tốt. Cân được cả infrastructure, management các thứ ở thị trường VN ít lắm.

Tấm đó nó làm FAANG còn pass nữa là những cty nhỏ lẻ
 
Ở SG tôi biết một thanh niên 93 làm cho GitLab, nhưng mà nó thuộc dạng siêu giỏi rồi vì cân cả team của cty, contribute lại cho upstream project ầm ầm thêm vào nhà giàu nên nó ít áp lực cày tiền.

Làm remote được thì communication/Tiếng Anh phải tốt, vào team như GitLab thì technical cũng phải strong nữa. Based CS tốt, Algo tốt, code tốt, criticial thinking tốt. Cân được cả infrastructure, management các thứ ở thị trường VN ít lắm.

Tấm đó nó làm FAANG còn pass nữa là những cty nhỏ lẻ
hình như a ở cty Ax** của Mẽo đúng không :D

Sent from trild via nextVOZ
 
Em 1 năm kinh nguyệt ở HN, phân vân 2 offers, nhờ các thím tư vấn:

Công ty A:
-Công ty product
-Offer 33 triệu
-Tháng lương 13, 14
-Làm RoR, NodeJs có vẻ là framework chính, team lớn, nhiều tay to
Công ty B:
-Startup blockchain
-Offer 24 triệu + token khi ICO (nếu theo định giá ước lượng của HR thì ~ tính ra là 36 triệu 1 tháng khi ICO)
-Tháng lương 13 + token
-Python, Solidity
-Team nhỏ, ở Việt Nam hình như mới có dưới 10 người

Em đang thiên về công ty B hơn nhưng giả sử nó fail thì mất việc chưa kể nếu token k đc ICO thì mất trắng :(
Edit thêm: Em học trường cùi, không phải dạng xuất sắc, cả 2 offer trên đều x2 lương hiện nay của em nên chắc chắn em sẽ chọn 1 trong 2 :D
vãi nhái 1 năm exp mà đc offer cao thế :oops: quá là xịn

Sent from trild via nextVOZ
 
Status
Not open for further replies.
Back
Top