i_am_ai_ron_man
Senior Member
Chắc chưa biết drama rồi
thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào
- Thread starter linhlam2011997
- Start date
- Status
KaiCoinCard
Senior Member
Các bác làm fsoft cho em hỏi chút, cái offer package(lương + thưởng dự án) của bên này là trả nguyên cục hàng tháng hay chia nhỏ ra trả theo kì/quý vậy? Em xin cảm ơn
Hakaze
Senior Member
Lương vẫn hàng tháng nhé, còn thưởng dự án giờ hình như trả theo quý.
thưởng dự án hiện tại chia thưởng theo tháng nhé, dự án nào tiền nhiều thì thưởng cao. Sau đó khi dự án close thì sẽ được tiền close dự án khi trừ hết các thể loại thưởng. Nc thím vào dk dự án ngon thì tiền sẽ nhiều thôi, hên xui
)
KaiCoinCard
Senior Member
Vâng cảm ơn thím. Em mới năm cuối mà được offer tận 17 gross. Hơi bất ngờ với Fsoft nên phải hỏi lạithưởng dự án hiện tại chia thưởng theo tháng nhé, dự án nào tiền nhiều thì thưởng cao. Sau đó khi dự án close thì sẽ được tiền close dự án khi trừ hết các thể loại thưởng. Nc thím vào dk dự án ngon thì tiền sẽ nhiều thôi, hên xui
17gross của thím là có thưởng dự án chưa? hay chỉ lương thôi. cái này thím nên hỏi kĩ lại nhé ko lỡ có cả tiền thưởng dự án thì lương của thím sẽ ko phải là 17gross mà ví dụ như tầm 15gross lương hàng tháng + 2m tiền thưởng dự án thì thím lại quay ra ko hài lòng đóVâng cảm ơn thím. Em mới năm cuối mà được offer tận 17 gross. Hơi bất ngờ với Fsoft nên phải hỏi lại
))
KaiCoinCard
Senior Member
Vâng em hỏi lại rồi, lương này là tính cả thưởng dự án. Mà 2 cái này em không rõ có khác nhau nhiều không, thím thông não giúp em với17gross của thím là có thưởng dự án chưa? hay chỉ lương thôi. cái này thím nên hỏi kĩ lại nhé ko lỡ có cả tiền thưởng dự án thì lương của thím sẽ ko phải là 17gross mà ví dụ như tầm 15gross lương hàng tháng + 2m tiền thưởng dự án thì thím lại quay ra ko hài lòng đó
thực ra thì cũng ko chênh nhau lắm đâu.
- Tiền lương hàng tháng thì để tính trừ bảo hiểm, công đoàn, ... (cái này thì đóng theo mức bảo hiểm thấp nên nên coi như ko chênh nhau khi thím ở mức lương bao nhiêu. Khác là mấy cái chế độ thai sản thôi
) - Tiền thưởng dự án hàng tháng sẽ có thay đổi phụ thuộc vào thím có bao nhiêu effort cho dự án. VD 1 tháng có 21 ngày công mà thím đi làm 15 ngày thì thưởng dự án sẽ thấp do nhân hệ số những ngày thím đi làm. Nên thưởng dự án sẽ ko cố định.
- Còn khấu trừ thuế thì mình cũng ko nhớ lắm vì out fsoft rồi )
)
may_lily
Member
Fsoft nó có tuyển tay ngang đang trái ngành đang học khoá frond-end tại cơ sở của nó không thím. Cho em ít kinh nghiệmthưởng dự án hiện tại chia thưởng theo tháng nhé, dự án nào tiền nhiều thì thưởng cao. Sau đó khi dự án close thì sẽ được tiền close dự án khi trừ hết các thể loại thưởng. Nc thím vào dk dự án ngon thì tiền sẽ nhiều thôi, hên xui
KaiCoinCard
Senior Member
Cảm ơn thím rất nhiềuthực ra thì cũng ko chênh nhau lắm đâu.
nói chung lương thím như thế là dk 17*13 tháng lương là thơm rồi khi còn chưa ra trường
- Tiền lương hàng tháng thì để tính trừ bảo hiểm, công đoàn, ... (cái này thì đóng theo mức bảo hiểm thấp nên nên coi như ko chênh nhau khi thím ở mức lương bao nhiêu. Khác là mấy cái chế độ thai sản thôi
- Tiền thưởng dự án hàng tháng sẽ có thay đổi phụ thuộc vào thím có bao nhiêu effort cho dự án. VD 1 tháng có 21 ngày công mà thím đi làm 15 ngày thì thưởng dự án sẽ thấp do nhân hệ số những ngày thím đi làm. Nên thưởng dự án sẽ ko cố định.
- Còn khấu trừ thuế thì mình cũng ko nhớ lắm vì out fsoft rồi
Trình sát đoàn: Misaka
Member
Ý bác là nam phi hay philiplin à
cachepomdua21
Senior Member
Thấy HR tận tâm,rank và package rõ ràng,ông line manager hay gì đó hỏi có chuyên môn tốt.Mọi thứ đều rõ ràng,fix 13 tháng trong hợp đồng chứ ko phải như các công ty khác.Phỏng vấn lâu rồi nhưng hồi đó reject vì thấp hơn expect.Thấy cũng ổn,còn chuyện *** gái làm dev quan tâm làm gì.
Luizions
Đã tốn tiền
review pv netcompany:
Vòng 1: HR gọi pv sơ qua về bản thân và các projects
vòng 2: PV tại cty, full english với PM về định hướng cty và career path
Vòng 3: PV tại cty full english, 1 anh tech sẽ đưa ra 1 bài toán và hỏi cách giải quyết các vấn đề của bạn.
vòng 4: PV với country manager, cũng full english.
Vòng 1 thì call qua phone, 2+3 pv tại cty cùng lúc.
ko nói đc english thì chắc kèo rớt ngay vòng 1.
//update range lương bên này k cao đâu
Vòng 1: HR gọi pv sơ qua về bản thân và các projects
vòng 2: PV tại cty, full english với PM về định hướng cty và career path
Vòng 3: PV tại cty full english, 1 anh tech sẽ đưa ra 1 bài toán và hỏi cách giải quyết các vấn đề của bạn.
vòng 4: PV với country manager, cũng full english.
Vòng 1 thì call qua phone, 2+3 pv tại cty cùng lúc.
ko nói đc english thì chắc kèo rớt ngay vòng 1.
//update range lương bên này k cao đâu
Last edited:
T.Curly
Senior Member
Offer được không thím? Thằng bạn mình làm java > 3yrs exp pv về được offer có 2x gross nên reject rồi. Cơ mà bù lại thì benefits ổn phết
via theNEXTvoz for iPhone
kaivn93
Senior Member
Nam Phi nhé, nếu đang tìm kiếm cơ hội java dev hay ios thì ping mình nhé
Luizions
Đã tốn tiền
Đợi mấy ngày coi mình pass ko đã
karenshii
Senior Member
:'( 2x mà thấp hử bác?
T.Curly
Senior Member
- Status
