thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào

Status
Not open for further replies.
KBGLTB said:
Cũng hơi thắc mắc.
View attachment 935407

Bảng xếp hạng lập trình viên theo quốc gia năm 2019 theo hackerank.
https://www.linkedin.com/pulse/top-...climent-larios/?articleId=6610478417504673793

Mấy ông dev đông âu mình gặp (ukraine) trình độ phải nói là thượng thừa luôn. :D
Click to expand...
bảng sai bét rồi fen, USA nó phải 100 + 78, South Korea nó ko kém china đâu

với cả bọn ấn độ nổi tiếng là chỉ giỏi báo cáo láo, ko thì nó làm sạch nghề dev bên mỹ rồi

có thể ý ông chủ bài là nó như kiểu thượng vàng hạ cám, gì cũng có, còn team vn là gần gần như nhau.
 
Love U So Much said:
bảng sai bét rồi fen, USA nó phải 100 + 78, South Korea nó ko kém china đâu

với cả bọn ấn độ nổi tiếng là chỉ giỏi báo cáo láo, ko thì nó làm sạch nghề dev bên mỹ rồi
Click to expand...
Link đi bác. Cái này năm 2019 rồi có thể không còn đúng.
 
Love U So Much said:
bảng sai bét rồi fen, USA nó phải 100 + 78, South Korea nó ko kém china đâu

với cả bọn ấn độ nổi tiếng là chỉ giỏi báo cáo láo, ko thì nó làm sạch nghề dev bên mỹ rồi
Click to expand...
Giống kiểu soi huy chương IOI với IMO và bảo VN là cường quốc về IT và Toán học ấy. Đồng ý là dân số VN trẻ và lượng lập trình viên đang ngày càng đông đảo nhưng nói công nghiệp phần mềm phát triển thì hơi thiếu chính xác
bye.gif
 
Love U So Much said:
có thể ý ông chủ bài là nó như kiểu thượng vàng hạ cám, gì cũng có, còn team vn là gần gần như nhau.
Click to expand...
Đúng rồi. Team bên đó cũng có thằng làm việc được nhưng tỉ lệ nó thấp lắm. Ngày đó team nó 20-30 đứa chỉ có 2-3 đứa ok thôi. Thằng dev làm được vài năm, thiếu kinh nghiệm nhưng biết đọc sách bác Bob lên làm SA
lol.gif
lay.gif


Vấn đề là mấy thằng làm được việc thì out mẹ hết, còn lại mấy thằng múa giỏi cố chạy cronjob trong deployment của k8s :byebye: Chuyện thì nhiều lắm, gần 2 năm liền tôi chán mẹ luôn, nói nhiều lộ hết thông tin :what:
 
MrTux said:
Tôi làm trực tiếp với đội Belarus và đó thực sự là một lũ bất tài khi làm việc với microservices và SaaS, chứ chưa nói đến data engineer. Thêm mấy chú system bên đó có vẻ ít người nên nó hoang tưởng về khả năng của bản thân :matrix:

Thằng đấy lương nó đã cao hơn mặt bằng chung bên Belarus rồi mà tôi còn x2 nó. Nói vậy cho các anh dễ hiểu :canny: Nó hỏi tôi lương có được 1k không khi sếp tôi qua đó nữa chứ :feel_good:

Về mảng Automotive thì đám Ngố với đám U-cà nó làm trùm (cái này thì tôi biết), nhưng mấy mảng phần mềm quản lý thì tôi thấy không hơn là bao nhiêu :smile:
Click to expand...
Anh nói chuyện chán thật, từ mấy thằng lởm team anh anh suy 1 phát ra bọn dev Đông Âu là đbrr. Dân kỹ thuật khẳng định điều gì phải có số liệu, dẫn chứng cụ thể trên mặt bằng chung chứ.

Tôi cũng có thể dẫn chứng mấy thằng đồng nghiệp US làm như hạch xong kết luận luôn là kỹ sư Mỹ cũng đều lởm hết.
 
big4trash said:
Em 1 năm kinh nguyệt ở HN, phân vân 2 offers, nhờ các thím tư vấn:

Công ty A:
-Công ty product
-Offer 33 triệu
-Tháng lương 13, 14
-Làm RoR, NodeJs có vẻ là framework chính, team lớn, nhiều tay to
Công ty B:
-Startup blockchain
-Offer 24 triệu + token khi ICO (nếu theo định giá ước lượng của HR thì ~ tính ra là 36 triệu 1 tháng khi ICO)
-Tháng lương 13 + token
-Python, Solidity
-Team nhỏ, ở Việt Nam hình như mới có dưới 10 người

Em đang thiên về công ty B hơn nhưng giả sử nó fail thì mất việc chưa kể nếu token k đc ICO thì mất trắng :(
Edit thêm: Em học trường cùi, không phải dạng xuất sắc, cả 2 offer trên đều x2 lương hiện nay của em nên chắc chắn em sẽ chọn 1 trong 2 :D
Click to expand...
vãi nhoái 1 năm kinh nghiệm =((
ở VN mình 5 năm kinh nghiệm mới đc offer bằng này
 
De Koning said:
Anh nói chuyện chán thật, từ mấy thằng lởm team anh anh suy 1 phát ra bọn dev Đông Âu là đbrr. Dân kỹ thuật khẳng định điều gì phải có số liệu, dẫn chứng cụ thể trên mặt bằng chung chứ.

Tôi cũng có thể dẫn chứng mấy thằng đồng nghiệp US làm như hạch xong kết luận luôn là kỹ sư Mỹ cũng đều lởm hết.
Click to expand...
Vậy nếu tôi nói với anh là ở đâu cũng thượng vàng hạ cám thì huề cả làng chứ gì? :boss:
Kĩ sư Mỹ, EU như hạch tôi vẫn gặp đầy ra nhưng nó còn biết hợp tác hay nhận sai còn những bạn Đông Âu mình từng gặp đều rất bướng bỉnh và thiếu hợp tác! Và ngay từ đầu tôi đã nói đây là ý kiến cá nhân của tôi, dựa theo trải nghiệm của tôi. Anh thấy không đúng thì anh có quyền nêu trải nghiệm của anh.

Anh muốn chứng tỏ điều gì với tôi? Rằng tôi xl, rằng Đông Âu của anh siêu lắm, lương bằng kĩ sư ở Mẽo (thế số liệu về lương kĩ sư Belarus, Đông Âu hay Rus đâu?) Chúng ta đang nói chuyện trên quan điểm cá nhân và trải nghiệm cá nhân. Anh muốn số liệu thì anh tự tìm, tự chứng minh cho lời anh nói và nó không phủ nhận được trải nghiệm cá nhân của tôi.

Thân.:tire:
 
Em gần 2 năm exp làm FE ReactJs, h có 2 offers, mấy anh tư vấn dùm em.

Công ty A:
  • Công ty outsource
  • Offer 20m gross
  • team cũng lớn,quy trình đàng hoàng, có nhiều kinh nghiệm học hỏi.

Công ty B:
  • Offer 21m net
  • Chủ yếu tự bơi
  • Công ty mới team nhỏ, chưa rõ có học hỏi thêm được ko,

em đang nghiên về công ty B hơn vì lương cao hơn :v
 
Nezuko Kamado said:
Em gần 2 năm exp làm FE ReactJs, h có 2 offers, mấy anh tư vấn dùm em.

Công ty A:
  • Công ty outsource
  • Offer 20m gross
  • team cũng lớn,quy trình đàng hoàng, có nhiều kinh nghiệm học hỏi.

Công ty B:
  • Offer 21m net
  • Chủ yếu tự bơi
  • Công ty mới team nhỏ, chưa rõ có học hỏi thêm được ko,

em đang nghiên về công ty B hơn vì lương cao hơn :v
Click to expand...

HN à , tất nhiên lương cao hơn r :love::embarrassed:

Sent from Samsung SM-G960F using vozFApp
 
Mình đang làm remote tại 1 cty VN, thuế má cty kia đóng hết rồi. Sắp tới có nhận làm thêm 1 job remote khác ~65 củ (trả nguyên cục, ko đóng thuế). Mình muốn hỏi vài vấn đề:
1. Theo các thím thì chỉ có ~65 củ thì có dễ bị cục thuế để ý không, có trốn thuế đc ko :-s ?
2. Nếu đổ tiền vào tài khoản đứa em (chưa có việc làm) để nộp thuế ít hơn thì có ổn ko?
 
De Koning said:
Anh nói chuyện chán thật, từ mấy thằng lởm team anh anh suy 1 phát ra bọn dev Đông Âu là đbrr. Dân kỹ thuật khẳng định điều gì phải có số liệu, dẫn chứng cụ thể trên mặt bằng chung chứ.

Tôi cũng có thể dẫn chứng mấy thằng đồng nghiệp US làm như hạch xong kết luận luôn là kỹ sư Mỹ cũng đều lởm hết.
Click to expand...

Đông Âu mà giỏi nó đi qua Tây Âu làm hết rồi anh ơi. Mấy thằng còn ngồi ở Đông Âu là mấy thằng cùi mía, ăn lương tháng còn thua dev VN. Mấy cái ranking nó dựa trên người tham gia mang quốc tịch gì chứ ko phải nó đang sống ở đâu.
 
MrTux said:
Vậy nếu tôi nói với anh là ở đâu cũng thượng vàng hạ cám thì huề cả làng chứ gì? :boss:
Kĩ sư Mỹ, EU như hạch tôi vẫn gặp đầy ra nhưng nó còn biết hợp tác hay nhận sai còn những bạn Đông Âu mình từng gặp đều rất bướng bỉnh và thiếu hợp tác! Và ngay từ đầu tôi đã nói đây là ý kiến cá nhân của tôi, dựa theo trải nghiệm của tôi. Anh thấy không đúng thì anh có quyền nêu trải nghiệm của anh.

Anh muốn chứng tỏ điều gì với tôi? Rằng tôi xl, rằng Đông Âu của anh siêu lắm, lương bằng kĩ sư ở Mẽo (thế số liệu về lương kĩ sư Belarus, Đông Âu hay Rus đâu?) Chúng ta đang nói chuyện trên quan điểm cá nhân và trải nghiệm cá nhân. Anh muốn số liệu thì anh tự tìm, tự chứng minh cho lời anh nói và nó không phủ nhận được trải nghiệm cá nhân của tôi.

Thân.:tire:
Click to expand...
Tôi không muốn chứng tỏ cái gì cả. Từ cái khẳng định như đinh đóng cột này của anh, tôi thấy không đúng lắm nên mới hỏi lại xem anh có nguồn nào tin cậy thôi, just out of curiosity.

Còn nếu anh bảo từ trải nghiệm cá nhân của anh, của team anh thì tôi thắc mắc làm gì.

MrTux said:
Không phải bây giờ mà chuyện Mẽo nó dùng Belarus/Nga/Đông Âu từ lâu rồi, giá đương nhiên rẻ hơn Mỹ, Tiếng Anh tốt hơn nhưng đám đó quality nó không có cao. Ấn Độ thì vô đối về độ rẻ chứ trình độ thì nhiều thằng enterprise của Tây lông nó sợ lắm rồi.

Và tôi khẳng định với anh luôn là kĩ sư của Đông Âu / Nga và Ấn Độ có khi còn rẻ hơn VN. Nhưng nó cầm to tiền hơn một tí qua VN tuyển sẽ được hàng ngon nhiều chứ không kiểu chém gió tốt nhưng quality và delivery như ***.
Click to expand...
 
Gâu Gâu Gâu Gâu said:
Đông Âu mà giỏi nó đi qua Tây Âu làm hết rồi anh ơi. Mấy thằng còn ngồi ở Đông Âu là mấy thằng cùi mía, ăn lương tháng còn thua dev VN. Mấy cái ranking nó dựa trên người tham gia mang quốc tịch gì chứ ko phải nó đang sống ở đâu.
Click to expand...
Tôi cũng mong muốn như anh vậy, devs VN vươn lên tầm thế giới nhưng thực tế nó không như vậy. Phải chấp nhận thực tế mà cố thôi anh, ko ảo tưởng bản thân.

Screenshot 2021-12-22 at 12.41.30.png

Phillipines là cái thằng mà suốt ngày bị vozlit coi là hạ đẳng mà lại nằm trong list, ngạc nhiên chưa?
 
De Koning said:
Tôi cũng mong muốn như anh vậy, devs VN vươn lên tầm thế giới nhưng thực tế nó không như vậy. Phải chấp nhận thực tế mà cố thôi anh, ko ảo tưởng bản thân.

View attachment 936548
Phillipines là cái thằng mà suốt ngày bị vozlit coi là hạ đẳng mà lại nằm trong list, ngạc nhiên chưa?
Click to expand...

Ngạc nhiên thật, pinoy mà avg 20-50, tính ra 3k5 tới 8k mỗi tháng :eek: Nhưng ko có US là cái ngạc nhiên kinh khủng nhất.

À cty tôi có mấy thằng ở LX cũ qua, nó nói lương bên VN cao hơn bên nó chứ ko phải tôi tự biết hay muốn vậy đâu. Nó cũng non-senior dev thôi.
 
Thớt review công ty mà các bác cứ cãi nhau về trình độ chi vậy. Dev bây giờ trình độ nó cào bằng hết rồi. Tài liệu thì đầy rẫy. Udemy, Youtube, Ebook. Tất cả đều Free. Sang nước ngoài chủ yếu ăn nhau ở English với Leetcode. Cái này thì chỉ tuyển số ít thôi.
 
De Koning said:
Tôi cũng mong muốn như anh vậy, devs VN vươn lên tầm thế giới nhưng thực tế nó không như vậy. Phải chấp nhận thực tế mà cố thôi anh, ko ảo tưởng bản thân.

View attachment 936548
Phillipines là cái thằng mà suốt ngày bị vozlit coi là hạ đẳng mà lại nằm trong list, ngạc nhiên chưa?
Click to expand...
Này hình như là tính công ty outsource thì phải. Phải chấp nhận công ty outsource vn còn kém thôi. Bên nó nhận job bắn về VN ăn chênh lệch cũng nhiều
 
Status
Not open for further replies.

Similar threads

L
thảo luận Một vài chia sẻ có thể hữu ích cho các bạn trẻ trong sự nghiệp ngành IT
2 3 4
Replies
69
Views
4K
Hương Sera
H
mduz23
tìm việc xin review công ty EMIR
Replies
0
Views
84
mduz23
mduz23
nghiabros
Xin review công ty Coteccons / Newtecons
Replies
7
Views
467
nghiabros
nghiabros
KofHearts
tìm việc Review công ty Lumi
Replies
0
Views
110
KofHearts
KofHearts
A
Có nên nhảy việc từ công ty tốt sang công ty tốt hơn ?
2
Replies
27
Views
2K
Absent
Absent

Share this page

Back
Top