thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề linhlam2011997
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.
Có thể bên IFI Solution này họ tuyển xong level cao rồi, chứ phỏng vấn dễ dàng lắm không xứng đáng 4x :confused:, hóng bác nào có offer chuẩn hơn chia sẻ :)
Hi bác, bên này trong thử việc 2 tháng có full lương k hay 85% lương. 85% thì rẻ rách quá
 
Mình 14 năm làm .Net. Nhưng thực sự tập trung và có tiến bộ trong chuyên môn thì chỉ khoảng 6 năm thôi.
Hồi mới tốt nghiệp đi làm coder culi nên coi như kinh nghiệm không đáng kể
Nếu bác ko ngại thì chia sẽ quá trình grow up của mình được không
 
bậc 12 tối đa hình như là 59 củ thì phải, toeic >550
bậc 13 đổ lên thì toeic > 650 và phải có ít nhất 1 chứng chỉ gì đó, theo quy định
coi chừng HR nó đòi sao kê nha thím:angry:
Sao lại 59 củ ở đây ?
IT ở đây trung bình bậc bao nhiêu bác ?
 
rate của FPT charge cho senior mình biết khoảng 7-8k usd, theo cơ chế thì trả đến 50%, tức là 4k thì vẫn có lãi, nên mức đó là max deal cho case bình thường
Còn trả hơn đó thì bác là thành phần cân team và họ phải chịu lỗ, lúc phỏng vấn bác sense đc case này thì deal cao hơn :D
K có vụ max 4k cho senior đâu bác ơi. Senior PM hay SA cũng chưa tới được mức đó.
 
Nay vừa pass PV bên BOSCH a k a Bosch Global Software Technologies Company Limited vị trí Data Engineer.
Không biết bác nào làm việc ở đây chưa cho em xin ít review.
Đọc bên review công ty thấy chửi ghê quá.
Deal được range cao thì vào thôi bác. Cty to quy trình tốt, 15 tháng lương, bảo hiểm hay learning syst3m gì đều ổn cả. Bù lại hay có vụ ép project sai competency, 1 người làm 2 3 projects. Cty Ấn ** có nhiều loại sếp, sếp Việt nịnh sếp Ấn.

Bù lại cty gái rất ngon, mấy em FTU hay RMIT thường thích cty brand to nên đâm vào nhiều lắm. B có thể tỏ ra đang có rất nhiều tiền, đi PKL đi làm rồi ba hoa các thứ là gạ chịch dc ngay. Bosch với Nash mấy ông DM/ SDM tay to mình quen từng đóng gạch mấy em intern mơn mởn trong toilet eTown chục lần, hoặc đi company trip rồi lén tìm chỗ tối đóng gạch :D.
 
Nếu bác ko ngại thì chia sẽ quá trình grow up của mình được không
Cũng không là gì so với nhiều bạn trẻ hơn mình có hiểu biết rộng và sâu về nhiều ngách trong ngành lập trình này.
Mình tạch ĐH nên đi học trung tâm. Năm 2009 bắt đầu đi làm cho 1 cty out source.
Hồi đó làm tả lí lù: classic ASP, web form, winform... Chỉ cần code chạy đc là đc nên sau 2 năm kĩ thuật của mình vẫn như shit. Mình cũng không ý thức được là mình có thiếu sót, cũng không có ai chỉ bảo mình. Lead cũng chỉ quan tâm code chạy được, đúng deadline.
2012 mình nhảy sang 1 cty khác cũng outsource. Chỉ vì lương cao hơn so với cty hiện tại.
2016 mới là bước ngoặt. Mình vào VinCommerce thuộc Vingroup tham gia dự án Adayroi. Mình được làm product, làm sản phẩm có nghiệp vụ, từ đơn giản đến phức tạp, lượng user cũng từ ít đến nhiều. Mình ý thức được code mình nát, mình chả biết dek gì về nhiều công nghệ, kĩ thuật trong tech stack của mình (mình làm .Net). Cũng may leader của mình lúc đó (trẻ hơn nhưng trình cao hơn mình nhiều) có trợ giúp: review code, góp ý, đánh giá nên mình tiến bộ hơn chút. Mình biết mình thiếu gì, cần học gì.
Nhưng làm ở Vin áp lực quá, ko đảm bảo work life balance nên mình nhảy sang cty hiện tại.
Đây là cty product Bắc Âu, mình vẫn may mắn gặp đc leader có tâm, hướng dẫn, chỉ bảo mình tận tình. Review code rất chặt, phải đúng SOLID. Ngoài ra cty có nhiều đất cho mình áp dụng công nghệ mới, làm quen các framework khác nhau.
Ngoài ra vì làm việc với Tây nên mình thấy mình quá yếu tiếng Anh nên lại đi học. Mình chọn học online 1-1 mục đích chỉ là đc nói thật nhiều, có người chỉ ra chỗ sai khi nói cho mình.
2022 sau 5 năm làm ở cty hiện tại mình cảm thấy nên đi tìm thử thách mới.
Mới đầu đi phỏng vấn cũng phế lắm. 3 công ty đầu đều bị dập cho tơi tả. Mất tự tin luôn định dừng lại cơ mà nghĩ phỏng vấn nốt EPam mà thế nào lại đc quả offer 4k. So với nhiều bạn hàng khủng thì mức này chưa là gì nhưng với mình đây thực sự là bất ngờ vì mình không nghĩ là mình có khả năng và có người đánh giá mình cao như vậy.

Tổng kết lại là phải xác định mục tiêu nghề nghiệp của mình, đánh giá xem bản thân thiếu gì so với thị trường lao động sau đó tự học, nâng cao bản thân. Khi thời cơ đến bạn sẽ có năng lực để nắm giữ cơ hội.
Mình bị lỡ mất 6-8 năm lãng phí vì không biết điều này sớm hơn.
 
Sửa lần cuối:
Cũng không là gì so với nhiều bạn trẻ hơn mình có hiểu biết rộng và sâu về nhiều ngách trong ngành lập trình này.
Mình tạch ĐH nên đi học trung tâm. Năm 2009 bắt đầu đi làm cho 1 cty out source.
Hồi đó làm tả lí lù: classic ASP, web form, winform... Chỉ cần code chạy đc là đc nên sau 2 năm kĩ thuật của mình vẫn như shit. Mình cũng không ý thức được là mình có thiếu sót, cũng không có ai chỉ bảo mình. Lead cũng chỉ quan tâm code chạy được, đúng deadline.
2012 mình nhảy sang 1 cty khác cũng outsource. Chỉ vì lương cao hơn so với cty hiện tại.
2016 mới là bước ngoặt. Mình vào VinCommerce thuộc Vingroup tham gia dự án Adayroi. Mình được làm product, làm sản phẩm có nghiệp vụ, từ đơn giản đến phức tạp, lượng user cũng từ ít đến nhiều. Mình ý thức được code mình nát, mình chả biết dek gì về nhiều công nghệ, kĩ thuật trong tech stack của mình (mình làm .Net). Cũng may leader của mình lúc đó (trẻ hơn nhưng trình cao hơn mình nhiều) có trợ giúp: review code, góp ý, đánh giá nên mình tiến bộ hơn chút. Mình biết mình thiếu gì, cần học gì.
Nhưng làm ở Vin áp lực quá, ko đảm bảo work life balance nên mình nhảy sang cty hiện tại.
Đây là cty product Bắc Âu, mình vẫn may mắn gặp đc leader có tâm, hướng dẫn, chỉ bảo mình tận tình. Review code rất chặt, phải đúng SOLID. Ngoài ra cty có nhiều đất cho mình áp dụng công nghệ mới, làm quen các framework khác nhau.
Ngoài ra vì làm việc với Tây nên mình thấy mình quá yếu tiếng Anh nên lại đi học. Mình chọn học online 1-1 mục đích chỉ là đc nói thật nhiều, có người chỉ ra chỗ sai khi nói cho mình.
2022 sau 5 năm làm ở cty hiện tại mình cảm thấy nên đi tìm thử thách mới.
Mới đầu đi phỏng vấn cũng phế lắm. 3 công ty đầu đều bị dập cho tơi tả. Mất tự tin luôn định dừng lại cơ mà nghĩ phỏng vấn nốt EPam mà thế nào lại đc quả offer 4k. So với nhiều bạn hàng khủng thì mức này chưa là gì nhưng với mình đây thực sự là bất ngờ vì mình không nghĩ là mình có khả năng và có người đánh giá mình cao như vậy.

Tổng kết lại là phải luôn đánh giá xem bản thân thiếu gì so với thị trường lao động sau đó tự học, nâng cao bản thân. Khi thời cơ đến bạn sẽ có năng lực để nắm giữ cơ hội.
Mình bị lỡ mất 6-8 năm lãng phí vì không biết điều này sớm hơn.
Anh có thể chia sẻ giúp e cách ôn tập như thế nào để pass thuật toán ở các công ty được không ?
 
Cũng không là gì so với nhiều bạn trẻ hơn mình có hiểu biết rộng và sâu về nhiều ngách trong ngành lập trình này.
Mình tạch ĐH nên đi học trung tâm. Năm 2009 bắt đầu đi làm cho 1 cty out source.
Hồi đó làm tả lí lù: classic ASP, web form, winform... Chỉ cần code chạy đc là đc nên sau 2 năm kĩ thuật của mình vẫn như shit. Mình cũng không ý thức được là mình có thiếu sót, cũng không có ai chỉ bảo mình. Lead cũng chỉ quan tâm code chạy được, đúng deadline.
2012 mình nhảy sang 1 cty khác cũng outsource. Chỉ vì lương cao hơn so với cty hiện tại.
2016 mới là bước ngoặt. Mình vào VinCommerce thuộc Vingroup tham gia dự án Adayroi. Mình được làm product, làm sản phẩm có nghiệp vụ, từ đơn giản đến phức tạp, lượng user cũng từ ít đến nhiều. Mình ý thức được code mình nát, mình chả biết dek gì về nhiều công nghệ, kĩ thuật trong tech stack của mình (mình làm .Net). Cũng may leader của mình lúc đó (trẻ hơn nhưng trình cao hơn mình nhiều) có trợ giúp: review code, góp ý, đánh giá nên mình tiến bộ hơn chút. Mình biết mình thiếu gì, cần học gì.
Nhưng làm ở Vin áp lực quá, ko đảm bảo work life balance nên mình nhảy sang cty hiện tại.
Đây là cty product Bắc Âu, mình vẫn may mắn gặp đc leader có tâm, hướng dẫn, chỉ bảo mình tận tình. Review code rất chặt, phải đúng SOLID. Ngoài ra cty có nhiều đất cho mình áp dụng công nghệ mới, làm quen các framework khác nhau.
Ngoài ra vì làm việc với Tây nên mình thấy mình quá yếu tiếng Anh nên lại đi học. Mình chọn học online 1-1 mục đích chỉ là đc nói thật nhiều, có người chỉ ra chỗ sai khi nói cho mình.
2022 sau 5 năm làm ở cty hiện tại mình cảm thấy nên đi tìm thử thách mới.
Mới đầu đi phỏng vấn cũng phế lắm. 3 công ty đầu đều bị dập cho tơi tả. Mất tự tin luôn định dừng lại cơ mà nghĩ phỏng vấn nốt EPam mà thế nào lại đc quả offer 4k. So với nhiều bạn hàng khủng thì mức này chưa là gì nhưng với mình đây thực sự là bất ngờ vì mình không nghĩ là mình có khả năng và có người đánh giá mình cao như vậy.

Tổng kết lại là phải luôn đánh giá xem bản thân thiếu gì so với thị trường lao động sau đó tự học, nâng cao bản thân. Khi thời cơ đến bạn sẽ có năng lực để nắm giữ cơ hội.
Mình bị lỡ mất 6-8 năm lãng phí vì không biết điều này sớm hơn.

Cảm ơn thím, qua câu chuyện của thím em cũng thấy cá nhân thiếu nhiều. Đặc biệt là thiếu một người thầy để học, hoặc nhiều khi có chút hướng dẫn hoặc là tấm gương cho mình noi theo. Em code 5 năm nhưng tự thấy đang dậm chân tại chỗ và nhiều khi rơi trong tình trạng mơ màng không biết mình yếu mạnh ở điểm nào, con đường mà mình nên đi.
 
Cũng không là gì so với nhiều bạn trẻ hơn mình có hiểu biết rộng và sâu về nhiều ngách trong ngành lập trình này.
Mình tạch ĐH nên đi học trung tâm. Năm 2009 bắt đầu đi làm cho 1 cty out source.
Hồi đó làm tả lí lù: classic ASP, web form, winform... Chỉ cần code chạy đc là đc nên sau 2 năm kĩ thuật của mình vẫn như shit. Mình cũng không ý thức được là mình có thiếu sót, cũng không có ai chỉ bảo mình. Lead cũng chỉ quan tâm code chạy được, đúng deadline.
2012 mình nhảy sang 1 cty khác cũng outsource. Chỉ vì lương cao hơn so với cty hiện tại.
2016 mới là bước ngoặt. Mình vào VinCommerce thuộc Vingroup tham gia dự án Adayroi. Mình được làm product, làm sản phẩm có nghiệp vụ, từ đơn giản đến phức tạp, lượng user cũng từ ít đến nhiều. Mình ý thức được code mình nát, mình chả biết dek gì về nhiều công nghệ, kĩ thuật trong tech stack của mình (mình làm .Net). Cũng may leader của mình lúc đó (trẻ hơn nhưng trình cao hơn mình nhiều) có trợ giúp: review code, góp ý, đánh giá nên mình tiến bộ hơn chút. Mình biết mình thiếu gì, cần học gì.
Nhưng làm ở Vin áp lực quá, ko đảm bảo work life balance nên mình nhảy sang cty hiện tại.
Đây là cty product Bắc Âu, mình vẫn may mắn gặp đc leader có tâm, hướng dẫn, chỉ bảo mình tận tình. Review code rất chặt, phải đúng SOLID. Ngoài ra cty có nhiều đất cho mình áp dụng công nghệ mới, làm quen các framework khác nhau.
Ngoài ra vì làm việc với Tây nên mình thấy mình quá yếu tiếng Anh nên lại đi học. Mình chọn học online 1-1 mục đích chỉ là đc nói thật nhiều, có người chỉ ra chỗ sai khi nói cho mình.
2022 sau 5 năm làm ở cty hiện tại mình cảm thấy nên đi tìm thử thách mới.
Mới đầu đi phỏng vấn cũng phế lắm. 3 công ty đầu đều bị dập cho tơi tả. Mất tự tin luôn định dừng lại cơ mà nghĩ phỏng vấn nốt EPam mà thế nào lại đc quả offer 4k. So với nhiều bạn hàng khủng thì mức này chưa là gì nhưng với mình đây thực sự là bất ngờ vì mình không nghĩ là mình có khả năng và có người đánh giá mình cao như vậy.

Tổng kết lại là phải luôn đánh giá xem bản thân thiếu gì so với thị trường lao động sau đó tự học, nâng cao bản thân. Khi thời cơ đến bạn sẽ có năng lực để nắm giữ cơ hội.
Mình bị lỡ mất 6-8 năm lãng phí vì không biết điều này sớm hơn.

Bác chia sẻ quá trình học tiếng anh đc không :)

Sent from Samsung SM-N986U1 using vozFApp
 
Trung bình bậc 12 cả thôi thím
Bên trong bậc là bước
Bậc 12 có tối đa 60 bước thì phải
Tối đa trong bậc 12 là 59tr thím ạ

via theNEXTvoz for iPhone
Ở solution mới là 1 bậc 60 bước.
Viettel IDC 1 bậc có 35 bước thôi thì phải.
Tối đa bậc 12 là 59tr gì bác nhỉ ? Gross hay Net hay là tổng thu nhập.
Theo như mình biết max bậc 12 nếu ở bước 60 ~ 28tr thôi.
 
Anh có thể chia sẻ giúp e cách ôn tập như thế nào để pass thuật toán ở các công ty được không ?
mình giải thuật toán cùng lắm đến đc medium hackerank leetcode thôi nhưng quy trình cơ bản nó như này:
1. Nắm vững các loại cấu trúc dữ liệu cơ bản: Array, Linked List, Hash, Tree...
3. Nắm vững các thuật toán cơ bản với từng loại dữ liệu.
3. Lên Leetcode, HackerRank luyện hết easy, đến medium là tạm đủ. Hard đc thì càng tốt cơ mà theo mình hard chả làm gì, 3 tháng ko dùng đến là quên sạch thôi
 
Bác chia sẻ quá trình học tiếng anh đc không :)

Sent from Samsung SM-N986U1 using vozFApp
Khi mình vào cty nước ngoài, nói chuyện với tây, mình nghe được hết nhưng không diễn đạt ý của mình được.
Khi ông lead nói chuyện thì mình thấy cũng chỉ dùng các từ đơn giản thôi mà nói chuyện rất hiệu quả. Mình nhận ra là do mình không có phản xạ nói chứ không phải do vốn từ.
Thế mình theo học kiểu 1-1 online với người nước ngoài (chủ yếu là Philippine cho rẻ). Mỗi buổi 1 tiếng. Sau khoảng 3-4 tháng (tầm 60 buổi) mình nói chuyện tự tin hơn nhiều. Không phải là mình nói chuẩn kiểu IELTS mà là nói người ta hiểu đc, mình nói được dù có thể sai ngữ pháp, dùng từ không đúng chỗ khá nhiều.
Chủ yếu là mình tự tin nói, không sợ sai. Người nghe hiểu được ý mình.
 
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
linhlam2011997,
Người trả lời cuối
Fire Of Heart,
Trả lời
6.616
Lượt xem
2.767.668
Quay lại
Lên đầu trang