huytnkih122
Junior Member
Mình tạch bác chưa vô vòng deal Lương. Nhưng fresher Zalo thì lương cao rfresher bên này offer khoảng tầm bao nhiêu thế bác
Mình tạch bác chưa vô vòng deal Lương. Nhưng fresher Zalo thì lương cao rfresher bên này offer khoảng tầm bao nhiêu thế bác
Không biết anh phỏng vấn xong chưa thế, em cũng thấy HCL dạo này đang ứng tuyển nhiều. Hình như là công ty ấn độTôi vừa phỏng vấn Automotive bên HCL. Toàn hỏi kinh nghiệm chứ không có gì liên quan tới thuật toán :sosad: Còn vòng 2 nói chuyện với khách hàng mà chưa biết thế nào.
Nếu remote partime thì bạn có thể mention thoải mái về việc đang làm, còn nếu remote full time thì không nên nhé , nó sẽ xung đột lợi ích giửa các công ty!Hiện tại em đang chuẩn bị phỏng vấn remote cho việc thứ 2, việc thứ nhất em vẫn đang làm, thì có nên nói về công việc thứ nhất khi phỏng vấn không ạ? Em sợ để trong CV thì HR sẽ hỏi. Các bác làm song song tư vấn em với. Em cám ơn ạ.
12 củFresher .net ở fsoft nên deal bao nhiêu ổn các thím nhỉ
Gửi từ Sao Hoả bằng vozFApp
12 củ
Gần đây nghe ns Fsoft mới nâng range lương, vs phải cứng xíu + tiếng Anh mới đc chừng đó.Sao đứa em mình bảo có 6.5 - 8 m rồi vào làm mấy cái lặt vặt?
em ngu tiếng anh+còn 1 năm nữa mới ra trường, CV em cũng php là chính, đíu hiểu sao sáng nay đang nằm võng lươt tít tóp ngắm gái thì có hr gọi12 củ
Nếu thế thì khỏi deal lương , vô cái nồi lẩu thập cẩm đó cho nó bốc lột 1-2 năm đi rồi ra ngoài tha hồ deal lương ngàn đôem ngu tiếng anh+còn 1 năm nữa mới ra trường, CV em cũng php là chính, đíu hiểu sao sáng nay đang nằm võng lươt tít tóp ngắm gái thì có hr gọirõ là em ko nộp fsoft, với lại trình .net em cũng gà thôi, kiểu nắm chắc oop với biết 1 ít xíu solid,ioc thì ko biết pv pass nổi không nữa thế là rén quá lên voz thăm dò lương với nghe ngóng tình hình luôn
e đi làm vài năm thấy chỗ nào cũng vậy thôi thím,bóc lột như nhau. Muốn cảm nhận bóc lột đúng nghĩa thì chui vào cty VN với NhậtNếu thế thì khỏi deal lương , vô cái nồi lẩu thập cẩm đó cho nó bốc lột 1-2 năm đi rồi ra ngoài tha hồ deal lương ngàn đô
Vậy bác chưa làm đủ rồi. Vẫn có nhiều cty làm nhàn, tuỳ project, tuỳ phòng ban thôi ko phải lúc nào cũng giống nhau. Nhưng ý ns để nó bốc lột là cho mau lên trình , sau này nhảy deal lương cao hơn.e đi làm vài năm thấy chỗ nào cũng vậy thôi thím,bóc lột như nhau. Muốn cảm nhận bóc lột đúng nghĩa thì chui vào cty VN với Nhật
Vậy bác chưa làm đủ rồi. Vẫn có nhiều cty làm nhàn, tuỳ project, tuỳ phòng ban thôi ko phải lúc nào cũng giống nhau. Nhưng ý ns để nó bốc lột là cho mau lên trình , sau này nhảy deal lương cao hơn.
Không biết anh phỏng vấn xong chưa thế, em cũng thấy HCL dạo này đang ứng tuyển nhiều. Hình như là công ty ấn độ
Khá đen cho anh...Hôm nay phỏng vấn vòng 2 với Bosch kiểu gì lại ngáo ngơ. Đúng hôm mạng VNPT vào Team bị lag, tâm lý không chuẩn bị tốt, mấy câu hỏi thì vào phần mình không biết/không có kinh nghiệm
Khá đen cho anh...
Em thì sắp pv Amazon nhưng là ở vị trí ISV Solutions Architect - AWS Việt Nam. Các bác share em ít kinh nghiệm luôn với nha. Thanks các bác nhiềuTên Công Ty : Amazon (HQ tại Seattle).
Vị trí tuyển dụng: SDE 2 - AWS
Thời gian: 9 - 2019
Yêu cầu chung (tóm tắt) : Thuật toán + System design + leadership principles
Quá trình phỏng vấn
- Round 1: Online Assessment.
- 3 câu algorithms làm trong 2h. Ngôn ngữ tùy trọn.
- 1 behavior behavioral assessment 15'.
+ Gợi ý/ Lời khuyên : Ôn leetcode.com + 14 leadership principles của Amazon.
- Round 2: Phone interview
- 2 câu leadership principles
- 2 thuật toán ko khó lắm.
- hỏi đáp về team và Amazon.
- Round 3: Onsite (4 sub-rounds)
1) 3a :
- leadership principles
- 1 câu thuật toán hard
- hỏi đáp
2) 3b : Interviewer
- leadership principles
- thuật toán
- hỏi đáp
3) 3c :
- leadership principles
- thuật toán
- hỏi đáp
4) 3d : Interviewer : Senior Manager
.....
- leadership principles
- System Design
- 5' hỏi đáp
Gợi ý/ Lời khuyên chung
+) Leetcode.com và luyện leadership principles của Amazon. Amazon không hỏi khó như google nhưng đánh giá nhiều LP.