đơn giản là nó ko tuyển thôi.có khi có điểm nào ko thích hay ko muốn trả lương cao hơn thì nó bịa ra thế.chứ kinh nghiệm hay ko nhìn CV biết rồi còn đi pv làm gì
giống trường hợp của mình, thằng bạn rủ vô cty nó phỏng vấn, cty Hàn trong KCN phỏng vấn tiếng Anh đồ các kiểu, rồi lại vặn hỏi ở xa sao tới đây làm vcl. Cuối cùng tạch, chắc tại thủ khoa nên nó không nhận. Giờ thằng bạn chê lương thấp ko tăng đòi nhảy mà chưa nhảy dc. Đợt đó mà đậu thì chắc vài tháng cũng out.Nhiều khi pv nó ko muốn thằng quá khôn ngoan đâu trước pv cùng ông kĩ sư BKHN, bằng giỏi, bắn English với Hàn như gió vẫn tạch sau mới biết nó ko tuyển những thằng quá siêu
Gửi từ Xiaomi M2101K6G bằng vozFApp
Ở chỗ mình lương tb GDP có hơn 2m, top 5 GDP từ dưới lên của cả nước. Công việc cũ của mình thu nhập có hơn 6m thôi. Mình đòi 12m là cao rồi á. Bạn ở thành phố lớn thì mức lương cao hơn.Ăn học ra làm có 12m vậy
Tui làm kho chả yêu cầu bằng cấp bèo bèo cũng 14m rồi
Trưởng phòng năng lực hơn mình nhưng với mình thì khiêm tốốn, cũng là MBA, tâm sự là 3 anh em trong phòng ngồi đây đều là dân sư phạm ra nên thấy rất là okay. Mình cũng tôn trọng trưởng phòng rất nhiều vì cảm thấy làm việc với người này mình có thể học hỏi được.bạn tạch không hẳn vì bạn không đáp ứng yêu cầu mà có thể do bạn thừa tiêu chuẩn. Tuyển bạn làm nhân viên nhưng năng lực bạn hơn mịa cả trưởng phòng thì loạn rồi
Cũng nhiều lý do lắm, nếu mình sống ở thành phố lớn được thì cũng thoải mái rồi. Tiếc là không phải vậy.làm mà sang lào cam mới có lương 12M thì sao anh không đến HN hoặc HCM mà kiếm việc với mức lương tương đương hoặc hơn nhỉ
Công ty mình đi địa phương với Lào Cam nữa nên phải chọn nam để đi công tác đợợc.Nghe nói HR toàn tuyển nữ với trẻ đẹp ko à, tuyển đực rựa khó tính lắm
Mình 94, chưa gia đình vớớng bậận nên thấy còn trẻ so với tuổihọc lên thạc sĩ mà offer lương hẻo vậy fen ?
vấn đề cái CV của fen không phải là học cao, mà là tuổi già thôi .
95 giờ trưởng phòng đầy ra rồi, chẳng ai muốn tuyển 93 về làm nhân viên vừa cứng đầu vừa khó bảo .
ở HN thì ib mình, mình cũng đang tìm Hr, kể cả ko hợp thì cũng gth đcỞ chỗ mình lương tb GDP có hơn 2m, top 5 GDP từ dưới lên của cả nước. Công việc cũ của mình thu nhập có hơn 6m thôi. Mình đòi 12m là cao rồi á. Bạn ở thành phố lớn thì mức lương cao hơn.
Trưởng phòng năng lực hơn mình nhưng với mình thì khiêm tốốn, cũng là MBA, tâm sự là 3 anh em trong phòng ngồi đây đều là dân sư phạm ra nên thấy rất là okay. Mình cũng tôn trọng trưởng phòng rất nhiều vì cảm thấy làm việc với người này mình có thể học hỏi được.
Cũng nhiều lý do lắm, nếu mình sống ở thành phố lớn được thì cũng thoải mái rồi. Tiếc là không phải vậy.
Công ty mình đi địa phương với Lào Cam nữa nên phải chọn nam để đi công tác đợợc.
Mình 94, chưa gia đình vớớng bậận nên thấy còn trẻ so với tuổi
Thật ra thì cũng không thể lấy thu nhập để đo mức độ thành công của con người được. Chỗ cũ mình làm tuy lương thấp nhưng mà công việc nhẹ nhàng, thoải mái. Gặp gỡ được nhiều người, giao lưu các ban ngành đoàn thể. Về phương diện xã hội thì ra nghe nói đang làm ở trường X cũng oai oai, sinh viên ai cũng tưởng mình là "thầy làm chắc lương chục chịu". Như đợt 2019 đi coi thi thpt. Mình đi sang tỉnh khác coi. Ra đường QL xin đi nhờ xe từ trường về khách sạn chỉ cần cầm cái thẻ cbct là mọi người cho đi nhờ. Nói chung có cái này cái kia bù đắp. Giờ lớn rồi có người yêu đi ăn 1 bữa ngon ngon ở gogi bay hết cả đống thì thấy chuyển nghề hợp lý hơnhọc cho lắm vào, thạc sĩ các kiểu, xong ra làm lương 5 củ ?
28 tuổi đi xin việc hr, lại còn rao 10 củ đòi 12 củ?
bạn chưa đánh giá tốt vấn đề của mình cho lắm, hr nó ko tuyển bọn già đâu, chỉ có già làm sếp thôi mà dĩ nhiên nó ko tuyển sếp, mà kể cả tuyển sếp thì bạn cũng ko đc làm.
thôi nam tiến mà tìm việc, trong đấy tập công việc lớn hơn cơ hội hơn
Tại công ty kia chuyên về nông nghiệp, nên tuyển lao động phổ thông, lái xe chăn bò, nông dân... Nên phải đi xuống mấy địa phương xa, chủ yếu tuyển người đồng bào. Nên yêu cầu Nam để đi được. Với ông trưởng phòng cũng nói là phải hòa nhập được với người lao động, kiểu họ nông dân thì mình thể hiện cũng nông dân theo. Ngoại hình mình thì thư sinh một chút nhưng mà tính cũng hòa đồng,trước mình làm ở trường đại học mình ql hệ vừa học vừa làm nên tiếp xúc với anh chị lớn tuổi cũng nhiều, đa phần là các công chức 7x 8x ở cấp xã đi học để bổ sung bằng cấp nên cũng coi như có kinh nghiệm một chút.Hr nam khó tìm việc lắm, nữ xinh và giọng dễ thương thì đúng là 10/10 cmnl. T vào cty hiện tại vì ban đầu ấn tượng giọng con bé hr trên đt. Ngọt vl, lâu lâu gọi line nội bộ nghe giọng con bé cũng sướng vl
Chuẩn rồi dù cho cty có vốn nước ngoài, nhưng mà keo vkl deal hơn cty cũ 1 ít nó cũng cho tạch nhưng mà giờ phải deal thấp thôi còn có cái mà nuôi mồm, trong thời gian làm thì vừa học tiếng + exp làm cv đẹp týmấy cty trả lương thấp rất ái ngại tuyển dụng những người trình cao hơn vị trí, vì thế nào tương lai họ cũng nhảy, tuyển đứa ngu ngơ mà nghe lời lại ngon hơn
Cty nhỏ thì trưởng phòng chắc 1 phòng có 3 người quáhọc lên thạc sĩ mà offer lương hẻo vậy fen ?
vấn đề cái CV của fen không phải là học cao, mà là tuổi già thôi .
95 giờ trưởng phòng đầy ra rồi, chẳng ai muốn tuyển 93 về làm nhân viên vừa cứng đầu vừa khó bảo .