[Tâm sự] Lựa chọn giữa 2 công ty

Cty 2 nhé. CHẳng mấy khi có chỗ ngta mới xây dựng và cho cơ hội để đc thử sức làm một vị trí key thế đâu. :D phải cố thì mới biết khả năng mình đến đâu :V
 
Hi anh chị,

Em vừa rồi có nhận được offer từ 2 công ty, nhưng ngặt nghèo ở chỗ 2 công ty này nếu đem lên bàn cân thì rất khó để chọn ra 1 nơi để gắn bó. Em đã 26 tuổi rồi nên không thể mắc sai lầm mãi được, anh chị xem giúp em xem 2 công ty dưới này công ty nào có thể về lâu dài tốt hơn ạ.

Công ty 1: 1 công ty khá to ở khu CNC Q9, vị trí của em bắt đầu rất thấp nhưng có xét rw nâng bậc hằng năm, công ty đã có mọi thứ, từ hệ thống, quy trình đến con người ở đó đều ổn. Có thể nói nếu gia nhập công ty đó em chỉ vào để duy trì thôi nhưng sẽ học thêm rất nhiều kiến thức cơ bản đến chuyên môn trong công việc. Em làm việc ở đây là đi ca 8 tiếng xoay tuần và làm trực tiếp đến quá trình sx. Nếu làm ở đây thì em có thể sử dụng xe đưa rước công ty và đi đi về về (nhà em ở TpHCM)

Công ty2: 1 công ty mới chuyển đổi toàn bộ hệ thống, ví trí bắt đầu của em cao hơn vị trí ở công ty 1 là 2 bậc, còn có cả trợ lý cho em nữa. Vì mới xây dựng lại nên công ty cần rất nhiều đóng góp, từ xây dựng hệ thống, giờ giấc làm việc của công nhân, quy trình chất lượng... Em sẽ cần phải làm rất nhiều nhưng vấn đề và còn làm trực tiếp với manager quản lý ở Úc, em lo ngại là tuổi em còn khá trẻ, không dám chắc được là em có thể đảm nhiệm tròn vẹn công việc này. Em có trao đổi vđề này với Tổng Giám Đốc và chú ấy nói là cho em thữ sức, không ngại đầu tư vào lớp trẻ. Nếu làm ở đây thì em sẽ cần phải trọ ở lại vì quãng đường từ nhà đến cty khá xa (50km). Về lương lậu thì cty 2 chỉ cao hơn cty 1 tầm 30% thôi, nếu trọ lại và những chính sách từ phúc lợi ở cty 1 thì coi như bằng nhau.

Em đang rất rối, mong mọi người có thể cho em lời khuyên ạ
cty 2 - làm tg đầu sau này ng ta rất quý trọng bác cân nhắc vị trí cao hơn nếu bác làm tốt
 
“Nếu có một thời điểm nào đó trong cuộc sống, mà chúng ta cần phải và nên bị dúi xuống bùn lầy tăm tối, tốt nhất hãy chọn lúc 18 – 25 tuổi, lúc mà bạn có cả sức khỏe lẫn sự dẻo dai, cả hưng phấn lẫn thất vọng, cả niềm tin sắt đá lẫn sự ngoan cố mù quáng, cả sự hiểu biết bằng bản năng và trực giác chưa bị pha tạp lẫn sự tăm tối vì mơ hồ nhận thấy những lực cản của xã hội. Nghĩa là có tất cả mà lại chẳng có gì vững chắc" (Phan Việt)
Tiếc là 30 tuổi mình mới cảm nhận được.
Chọn cty 2 nhé:D

Sent using vozFApp
 
các đàn anh đi làm đều khuyên mày nên nhảy level càng nhiều càng tốt. Họ đánh giá anh đảm đương cv được thì mới tuyển, nên đừng lo lắng quá.
Ai cũng khuyên cty2 rồi nên hiểu rồi hehe, cty 1 intel hay đâu v
 
chính xác anh, cty 1 tuyển quanh năm luôn, nhưng em phân vân lắm rất là phân vân luôn vì cty 2 thì hệ thống quản lý, môi trường đang rất tệ, em không biết có thể gồng được ở đó không. Nhưng cty 1 quá trình em pvan gian nan lắm, IQ, EQ, tiếng anh + toán nữa @@
Đm chưa làm đã lo này lo kia. Just do it, sai đâu sửa đấy chứ mày ngồi lo nghĩ thì nó gíir quyết đc vấn đề gì
 
Trên đời chẳng hề tồn tại khái niệm không đủ kinh nghiệm để làm. Chỉ có không đủ trình độ để làm thôi. Bất cứ công việc nào, nếu có background vững chắc và có nỗ lực thì làm tối đa 6 tháng là sẽ đạt 90-95% công suất của những người làm lâu năm trong công việc đó.

Kinh nghiệm chẳng qua là những tình huống mà thằng khác trải qua rồi, biết cách giải quyết rồi. Mình chưa trải qua không có nghĩa là mình ko giải quyết được; thâm chí có khi còn giải quyết tốt hơn thằng khác.
 
Công ty 2 nhé. 26 tuổi còn trẻ còn phấn đấu được nhiều. Cứ tiến tới đi sợ gì.
 
Quy ra tiền cho dễ so sánh
trên fb đây, đưa cái kèo ko cân bằng j hết
1636458773830.png
 
múc 2 cho anh, đừng quan tâm đến quy mô to hay nhỏ của cty, nhiều khi nhỏ mà lương cao hơn hẳn tụi lớn ấy, vì tụi lớn đã quy trình chuẩn chỉ, lương theo barem hết rồi, vào vị trí mà đc làm việc trực tiếp với người nước ngoài là rất ok đấy
 
Cái review hằng năm là phải có ở tất cả công ty. Còn việc mà lo ngại mình không làm đc thì cũng dễ hiểu nhưng lo làm gì, cứ làm thoải mái, đó là cơ hội quý báu. Làm sai thì làm lại :D 30% là rất nhiều đấy, k phải ít đâu. Cứ cty 2 mà táng thoai :D chịu khó đi xa tí đỡ phải ở trọ
 
Mới 26 tuổi thì cứ cty 2 mà quất thôi, quy trình cũng là con người nghĩ ra, chắc gì đã thành công vs mọi công ty.
 
He he, em cám ơn mọi người vì lời khuyên ở nhen. Thật ra em đã làm 2 tuần ở cty thứ 2 đây ạ, em cũng đang được đánh giá là có triển vọng phát triển. Vừa rồi cũng họp riêng với các Operation Manager và Plant Manager trình bày về các vấn đề được trao và em được nhận xét là mindset rất tốt. Hy vọng em không chọn sai cty ở thời điểm này, cũng hy vọng họ đánh giá quá cao về em, vì có thể e sẽ không đạt kì vọng của họ. :D
 
các đàn anh đi làm đều khuyên mày nên nhảy level càng nhiều càng tốt. Họ đánh giá anh đảm đương cv được thì mới tuyển, nên đừng lo lắng quá.
Ai cũng khuyên cty2 rồi nên hiểu rồi hehe, cty 1 intel hay đâu v
hé hé hé, mô hình giống như Intel thui, nhưng cũng to phết đó anh
Cái review hằng năm là phải có ở tất cả công ty. Còn việc mà lo ngại mình không làm đc thì cũng dễ hiểu nhưng lo làm gì, cứ làm thoải mái, đó là cơ hội quý báu. Làm sai thì làm lại :D 30% là rất nhiều đấy, k phải ít đâu. Cứ cty 2 mà táng thoai :D chịu khó đi xa tí đỡ phải ở trọ
Thật ra em hơi già rồi, 26 tuổi mà làm sai nữa thì hơi ngại đó, hiện tại em đang làm lại toàn bộ mô hình cho nhà máy, và đang được khen nè. Nhưng em lo là ko đủ bản lĩnh để theo cái mà em tâm huyết thôi
 
hé hé hé, mô hình giống như Intel thui, nhưng cũng to phết đó anh

Thật ra em hơi già rồi, 26 tuổi mà làm sai nữa thì hơi ngại đó, hiện tại em đang làm lại toàn bộ mô hình cho nhà máy, và đang được khen nè. Nhưng em lo là ko đủ bản lĩnh để theo cái mà em tâm huyết thôi
mình 30 rồi đây, kiến thức thì vô biên, những cái chưa đụng đến bao h vẫn có thể làm sai thôi, con người là vậy
 
Back
Top