Team building củ cải các thể loại

Mấy cty dở hơi, nghiệp vụ thì kém làm phát bực. Không chịu gắn kết những công đoạn lại với nhau mà chỉ chăm chăm gắn kết tình cảm. Hậu quả là phải làm cùng 1 team chơi thân với nhau = quan liêu...
 
Tân Bí Tịt said:
Fence nào làm ở nước ngoài cho tôi hỏi có hay không mấy cái hình thức gọi là teambuilding kiểu như cuối tuần đi xem fim cùng team, đá banh thì đi cổ vũ, .. dm sao tôi thấy nó nhảm lol thế. Tôi chưa có cơ hội làm việc ở nước ngoài nên tôi không rõ. Ở VN tôi làm cho FDI thì có vài nơi có cái thể loại này (thường mấy cty đông người tầm vài trăm trở lên)
Tôi nghĩ mỗi người ai cũng có cuộc sống riêng, những mối quan tâm riêng. Ai cũng dần dần già đi, con cái, gia đình, những sở thích riêng trong cuộc sống .. nó chiếm hết mẹ thời gian. Làm trong cùng cty, đừng chơi xấu nhau đã là tốt lắm rồi. Giúp đỡ nhau chút thì càng quý hơn nữa. Chứ yêu cầu hằng tháng nhóm đi xem phim với nhau để thắt chặt tình cảm, qua đó cộng điểm KPI để xem xét lương thưởng, dm tôi thấy nó hãm vãi lol ra. Tôi thấy nó chỉ thể hiện sự nghèo nàn về ý tưởng của team leader thôi.
Có thể tính cách của tôi nó không thích giao du, nên thành ra góc nhìn của tôi nó như vậy. Ae nào có góc nhìn khác xin mời comment để tôi mở rộng tầm mắt, chấp nhận sự khác biệt.
Click to expand...

Dạo này mấy cái Healing (Chữa Lành) lên ngôi nên FDI lại càng bắt buộc phải làm nhé :haha:

Như công ty tôi ngày mai góp đồ làm lẩu ăn chung nè:

0adc26d5568df8d3a19c.jpg
 
Tân Bí Tịt said:
Đúng là do leader không có ý tưởng. Vậy thôi đãi ăn trưa mẹ đi cho khoẻ 😂
Haizz tôi cũng thông cảm cho leader lắm. Kiểu quản lý con người thì không bao giờ thoả mãn tất cả được. Nhưng mà đứa nào không đi thì trừ điểm cuối năm, ảnh hưởng tiền bạc thu nhập thì dm nó cứ sai sai thế nào.
Click to expand...
Nếu phen từng đứng ra tổ chức sẽ thấy nếu team k có văn hoá cực khó kêu gọi.
Ăn trưa đã là đơn giản nhất vì team tôi ng có gia đình, đứa thì có ny các thứ nên k tổ chức tối và cuối tuần.
Ăn thì cũng chọn buổi tất cả không bận mà hỏi ăn gì thì im bặt (chat), bực vl :amazed:
 
Công ty tôi còn chả có team building, du lịch con khỉ gì cơ. Fdi nhé, nhưng mà sản xuất ngày đêm bà mịa lễ tết chưa thấy ngày nào nghỉ, đừng nói là cho nhân viên nghỉ đi du lịch, vui chơi cùng nhau. Cả năm được cái YEP dài 3 tiếng là hết vẹo, mà cũng tổ chức trong cty luôn chán mớ đời :cry:
 
Đang làm cho nc ngoài, đ' có teambuilding gì. Có 1 cái gọi là family day. Cơ quan thuê resort 5* cho các gia đình tự do nghỉ ngơi, có 1 bữa tối đặt tiệc trong khách sạn cho mọi ng ăn cùng nhau, chỉ có ăn uống và nói chuyện, giám đốc ng nước ngoài thường đi từng bàn chào. Nghỉ ngơi phải nghỉ ngơi đúng nghĩa, éo ai rảnh mà chơi mấy cái trò vô tri đó.

Còn nghỉ mát thì khác, cho tiền mỗi nv 20tr muốn đi đâu thì đi.
 
Công ty hàng xóm của t giờ còn mạnh cái củ cải "The 7 Habits of Highly Effective People", rồi chạy bộ đăng fb các kiểu. Chỉ biết cười khẩy lướt qua :p
 
Tân Bí Tịt said:
Fence nào làm ở nước ngoài cho tôi hỏi có hay không mấy cái hình thức gọi là teambuilding kiểu như cuối tuần đi xem fim cùng team, đá banh thì đi cổ vũ, .. dm sao tôi thấy nó nhảm lol thế. Tôi chưa có cơ hội làm việc ở nước ngoài nên tôi không rõ. Ở VN tôi làm cho FDI thì có vài nơi có cái thể loại này (thường mấy cty đông người tầm vài trăm trở lên)
Tôi nghĩ mỗi người ai cũng có cuộc sống riêng, những mối quan tâm riêng. Ai cũng dần dần già đi, con cái, gia đình, những sở thích riêng trong cuộc sống .. nó chiếm hết mẹ thời gian. Làm trong cùng cty, đừng chơi xấu nhau đã là tốt lắm rồi. Giúp đỡ nhau chút thì càng quý hơn nữa. Chứ yêu cầu hằng tháng nhóm đi xem phim với nhau để thắt chặt tình cảm, qua đó cộng điểm KPI để xem xét lương thưởng, dm tôi thấy nó hãm vãi lol ra. Tôi thấy nó chỉ thể hiện sự nghèo nàn về ý tưởng của team leader thôi.
Có thể tính cách của tôi nó không thích giao du, nên thành ra góc nhìn của tôi nó như vậy. Ae nào có góc nhìn khác xin mời comment để tôi mở rộng tầm mắt, chấp nhận sự khác biệt.
Click to expand...
Nếu tổ chức đúng thì coi như vui, mà team building quả thật ko dành cho mấy người hướng nội như thím. :p. Chứ thấy nó bình thường ko đi cũng chả sao KPI thì kệ cụ nó cũng chỉ chiếm 1 phần nhỏ KPI thôi
 
linhyoyo said:
Công ty chỉ nên là chỗ kiếm tiền cùng nhau, vậy thôi. Ai cũng có cuộc sống riêng. Cty tôi ko ai kết bạn với nhau qua fb cả, cùng lắm có nhóm zalo. Chứ up ảnh gì cũng phải chặn hay sợ bọn nó vào dòm ngó phát mệt

via theNEXTvoz for iPhone
Click to expand...
Đồng ý với thím
:tire: công ty t các sếp gửi lời không giám không kết bạn fb. Đăng gì cũng phải lựa đăng.
 
Nước ngoài cuối năm book phòng to cả cty tổng kết r nhậu thôi b nhé.
Bên này tôn trọng quyền riêng tư, nhà cá nhân chẳng biết. Đi xin việc ko cần ghi năm sinh , chụp mặt để tránh phân biệt độ tuổi, giới tính.
 
nightwave said:
Đang làm cho nc ngoài, đ' có teambuilding gì. Có 1 cái gọi là family day. Cơ quan thuê resort 5* cho các gia đình tự do nghỉ ngơi, có 1 bữa tối đặt tiệc trong khách sạn cho mọi ng ăn cùng nhau, chỉ có ăn uống và nói chuyện, giám đốc ng nước ngoài thường đi từng bàn chào. Nghỉ ngơi phải nghỉ ngơi đúng nghĩa, éo ai rảnh mà chơi mấy cái trò vô tri đó.

Còn nghỉ mát thì khác, cho tiền mỗi nv 20tr muốn đi đâu thì đi.
Click to expand...
Cty vip pro vậy. Ngưỡng mộ.

via theNEXTvoz for iPhone
 
Mấy cái teambuilding hàng tuần này chỉ dannhf cho mấy genz ham vui và mấy ng mới vào thôi. Còn mấy ông già bận rộn gia đình, hoặc việc riêng thì nên nghỉ. Giả sử như mấy ông lớn tuổi nhảy vào cty mới thì nên đi mấy cáii như này để làm quen với team, hiểu tính cách từng ng. Sau quen rồi thì nghỉ cũng dc.
 
JUchi said:
Tôi từng làm cho 1 FDI khá lớn thì 1 năm chỉ đi du lịch 1 lần, có hoạt động team building nhưng nếu ai ko thích thì không ép. Anh em chui vào massage cho sướng.
Nhưng có 1 quỹ gọi là quỹ gắn kết, công ty cho mỗi tháng 1 người 500k để ăn nhậu, ai không ăn thì mất, còn ai ăn thì đem bill tổng về cty trả :big_smile:
Click to expand...
Samsung phỏng>
 
Tân Bí Tịt said:
Fence nào làm ở nước ngoài cho tôi hỏi có hay không mấy cái hình thức gọi là teambuilding kiểu như cuối tuần đi xem fim cùng team, đá banh thì đi cổ vũ, .. dm sao tôi thấy nó nhảm lol thế. Tôi chưa có cơ hội làm việc ở nước ngoài nên tôi không rõ. Ở VN tôi làm cho FDI thì có vài nơi có cái thể loại này (thường mấy cty đông người tầm vài trăm trở lên)
Tôi nghĩ mỗi người ai cũng có cuộc sống riêng, những mối quan tâm riêng. Ai cũng dần dần già đi, con cái, gia đình, những sở thích riêng trong cuộc sống .. nó chiếm hết mẹ thời gian. Làm trong cùng cty, đừng chơi xấu nhau đã là tốt lắm rồi. Giúp đỡ nhau chút thì càng quý hơn nữa. Chứ yêu cầu hằng tháng nhóm đi xem phim với nhau để thắt chặt tình cảm, qua đó cộng điểm KPI để xem xét lương thưởng, dm tôi thấy nó hãm vãi lol ra. Tôi thấy nó chỉ thể hiện sự nghèo nàn về ý tưởng của team leader thôi.
Có thể tính cách của tôi nó không thích giao du, nên thành ra góc nhìn của tôi nó như vậy. Ae nào có góc nhìn khác xin mời comment để tôi mở rộng tầm mắt, chấp nhận sự khác biệt.
Click to expand...
tôi cũng FDI đây, 200 nhân sự, đợt năm 2022 cho đi resort 2 ngày 1 đêm.
ĐKM ngày đầu resort nó 12h mới cho check in (Thực chất là có thể check in sớm, kiểu ký gửi hành lý xong đi chơi ngắm cảnh quanh resort), check-in xong mua bánh mì với nước cho nhân viên ăn.
Trưa mới 14h00 bắt ra biển chơi tbđ tới tận 17h mới xong, về phòng tắm rửa đuối như trái chuối xong 18h30 tập hợp ra sảnh lớn ăn tiệc gala dinner. Tới lúc gala dinner vẫn chơi mini game :amazed: tới tận 21h00 mới xong,đkm lần 2.
Sáng mai mệt, ngủ tới 8h mấy mới xuống ăn sáng đc, ăn xong cũng gần 9h, thôi chứ chơi mịa gì nữa, trưa ăn buffet xong 12h check out luôn.

Sau này mới biết plan tbđ do 1 thg leader bên production làm, plan ngu vkl, đi chơi về ai cũng chửi :canny:
 
tôi đang làm ở cái công ty hãm loz. đồng nghiệp toàn bọn hãm cật.
fb éo bao giờ tôi add.
zalo chỉ chat trong nhóm chung. và tôi cũng chặn toàn bộ bọn nó. ko cho xem nhật ký của tôi.
 
Công ty cũ phòng toàn ae đực rựa, cuối tuần tổ chức đi đá bóng hoặc làm cái giải pes xong góp tiền đi uống bia vui vãi, mất 1 buổi thôi nên cũng ko đang là mấy.
 
JUchi said:
Tôi từng làm cho 1 FDI khá lớn thì 1 năm chỉ đi du lịch 1 lần, có hoạt động team building nhưng nếu ai ko thích thì không ép. Anh em chui vào massage cho sướng.
Nhưng có 1 quỹ gọi là quỹ gắn kết, công ty cho mỗi tháng 1 người 500k để ăn nhậu, ai không ăn thì mất, còn ai ăn thì đem bill tổng về cty trả :big_smile:
Click to expand...
công ty bác được nhiều thế??? bên em có 200k thôi
4gmOAMB.png
 
Cũng đang làm cho công ty FDI bên mảng xây dựng, không có team building gì cả, cắm đầu làm rồi về, 1 năm cty tổ chức đi ăn uống 5 lần trở xuống, thấy cũng nhàm chán, cứ vô ép nhau uống cho say xỉn rồi nhảy múa quay cuồng, lúc làm việc thì sếp Hàn soi mói mấy cái lặt vặt không liên quan đến công việc gây ức chế và không gắn bó nội bộ cty dẫn đến tới lúc tổ chức party thì nhiều người cảm thấy không muốn đi, thì lại quay sang bảo là đi cho gắn kết tình cảm đồng nghiệp giữa sếp và nhân viên, không đi thì mất lòng sếp.
Fuc..k mình và ae trong phòng méo thèm đi bỏ về luôn.
 
jabuza said:
Công ty tôi còn chả có team building, du lịch con khỉ gì cơ. Fdi nhé, nhưng mà sản xuất ngày đêm bà mịa lễ tết chưa thấy ngày nào nghỉ, đừng nói là cho nhân viên nghỉ đi du lịch, vui chơi cùng nhau. Cả năm được cái YEP dài 3 tiếng là hết vẹo, mà cũng tổ chức trong cty luôn chán mớ đời :cry:
Click to expand...
thế mà trên JD tuyển dụng list hết ra phải ko fen? =]]
khác gì đảo lừa
 
You must log in or register to reply here.

Similar threads

boy.ban
[Tâm sự ] Làm việc nhóm với nữ 97 sao cho ổn thỏa
3 4 5
Replies
82
Views
5K
dylerb
dylerb
Cognac Xo
Tại sao GenZ hiện nay thích chữa lành thế các bác?
5 6 7
Replies
127
Views
6K
phi576658
phi576658
cuccutcute01
Bây giờ những con người họ tìm đến nhau dễ vậy à?
4 5 6
Replies
107
Views
10K
nguyenduhn
nguyenduhn
William838
Chuyện này mình sai hay bạn mình sai các fen
2 3
Replies
46
Views
3K
Swissroll
Swissroll
cruelpham
Sắp nghỉ Lễ lớn rồi, chưa biết làm gì các fen ạ!
2
Replies
39
Views
2K
Aragon998811
Aragon998811

Share this page

Back
Top