Thế giới công sở sẽ theo xu hướng làm 4 ngày/tuần?

Cày như bọn Trung, Nhật, Hàn mà chúng nó còn chưa ăn ai mấy mà giờ toàn mấy thằng đú đởn học đòi bọn tây lông trong khi trong tay chả có cm gì.
 
Zenith7792 said:
Lương không giảm. Nhưng mỗi ngày phải làm thêm 2 tiếng để bù cho ngày nghỉ. Thêm nữa là ai đã đăng ký 4 ngày làm việc rồi thì sẽ không được phép nghỉ thêm 1 ngày nào trong số 4 ngày đó. Nói chung là rất áp lực nên không ai muốn đăng ký cả.
Click to expand...
Làm thêm 2h cho đủ h thì thằng ngu nào làm @@ huề vốn vl chính sách
 
huankhubg said:
Tại sao lại là 4 ngày/tuần mà ko phải 4 ngày/tháng hay thậm chí làm 4 ngày/năm nhỉ.
Nếu mỗi năm chỉ làm 4 ngày, chơi 361 ngày còn lại, hoặc để AI xử lý hết toàn bộ việc còn lại thì thế giới sẽ biến đổi ntn nhỉ?
Nói chung t vẫn thích việc được đi làm hơn việc chỉ hưởng thụ mà ko cần làm gì. Dù việc đó có thể do máy móc làm đc hết thì t vẫn muốn tự làm 1 phần nào đó. Ít ra cũng để biết con người vẫn còn giá trị trong thế giới này hơn là việc mọi thứ đều phụ thuộc vào máy móc
Click to expand...
Ngày xưa công nhân biểu tình để giảm giờ làm, sau này công nhân sẽ biểu tình để được đi làm.
Ngày xưa ở châu Âu người ta đập phá máy dệt, may vì mấy cái máy này lấy mất công ăn việc làm của họ, không biết bao giờ người ta đập phá máy tính, server. Mà giờ tư bản khôn rồi, có cc mà đập được nữa.
 
crimetimeqn#9 said:
Làm thêm 2h cho đủ h thì thằng ngu nào làm @@ huề vốn vl chính sách
Click to expand...

Vậy ông tưởng thực tế nó ngon như thằng lều báo là làm 4 ngày/ tuần và nhận lương của 5 ngày à :). Không có chuyện ấy đâu.

Còn 2 lựa chọn nữa là làm vẫn đủ 8h nhưng phải xong hết việc trong tuần hoặc chấp nhận bớt giờ để giảm lương nhưng ít công ty chọn 2 phương án này. Chủ công ty chắc chắn họ không chấp nhận bớt khối lượng công việc và giữ nguyên lương rồi, tây hay ta đều thế hết :)
 
Làm 4 ngày tuần chắc chỉ có các nước Bắc Âu thôi.Còn phần còn lại của thế giời thì nhìn vào đó mà GATO thôi
 
kakavt said:
Sáng thứ 2 sếp đưa dự án bảo trong tuần phải xong, thế là lê la tới thứ 6 mới nộp, tức là 5 ngày
Còn nếu áp dụng 4 ngày/tuần thì thứ 5 đã nộp rồi, nói cách khác là hiệu suất làm việc tăng lên (còn anh làm ko kịp thì thứ 6 phải tự đi làm và cty ko phải trả tiền cho việc đó, vì đó ko phải là OT)
Click to expand...
Tôi thấy chưa hợp lý lắm fen, có tính OT hay không còn phải đánh giá lại là cái dự án đó nó có khối lượng công việc hợp lý không chớ? Ở VN tôi thấy nhiều sếp hãm lol hay đưa dự án, đề tài toàn đao to búa lớn mà đòi làm trong vài ngày xong, mà lại không tính OT nữa thì có cái cc ấy :amazed:
 
huankhubg said:
Tại sao lại là 4 ngày/tuần mà ko phải 4 ngày/tháng hay thậm chí làm 4 ngày/năm nhỉ.
Nếu mỗi năm chỉ làm 4 ngày, chơi 361 ngày còn lại, hoặc để AI xử lý hết toàn bộ việc còn lại thì thế giới sẽ biến đổi ntn nhỉ?
Nói chung t vẫn thích việc được đi làm hơn việc chỉ hưởng thụ mà ko cần làm gì. Dù việc đó có thể do máy móc làm đc hết thì t vẫn muốn tự làm 1 phần nào đó. Ít ra cũng để biết con người vẫn còn giá trị trong thế giới này hơn là việc mọi thứ đều phụ thuộc vào máy móc
Click to expand...
lười vừa vừa thôi mài
 
vinhzemzem said:
4 ngày thì chỉ béo mấy bác làm nhà nước thôi. Chứ tư nhân 4 ngày chắc éo hết được công việc quá. Làm 4 ngày nhưng từ 6h sáng tới 11h tối thì may ra mới xong việc
Click to expand...
có đâu, mấy cty tôi từng làm thứ 2 với thứ 6 hầu như chả làm j. Thứ 2 thì toàn vô cafe cà pháo, người ngắc ngư mới chơi chưa vào guồng. Mấy cái họp, planning to toàn xếp vào thứ 3 (cả ta lẫn Tây). Thứ 6 thì cũng làm có nửa ngày, mà hầu như ko làm gì vì éo ai mún fix bug cuối tuần, nên là thứ 5 là ngày chót up code prod. Chiều thứ 6 là chỉ có happy hour rùi đi cafe chém gió/nhậu rùi về sớm thôi.
Nên tính ra thực sự làm việc năng suất chắc có 3.5 ngày.
 
Sao ko giảm 1/2 nhân viên
Các ông chủ sẽ tiết kiệm được 1/2 tiền lương

Ngu đéo gì giảm ngày làm :look_down:

via theNEXTvoz for iPhone
 
Genieofthelamp said:
Tôi thấy chưa hợp lý lắm fen, có tính OT hay không còn phải đánh giá lại là cái dự án đó nó có khối lượng công việc hợp lý không chớ? Ở VN tôi thấy nhiều sếp hãm lol hay đưa dự án, đề tài toàn đao to búa lớn mà đòi làm trong vài ngày xong, mà lại không tính OT nữa thì có cái cc ấy :amazed:
Click to expand...
đúng rồi phen, đang giả định thời lượng phù hợp thôi, chứ sếp thì nhiều khi hãm lắm, kêu làm trong tuần xong, mà cái đó có khi phải 10 ngày, báo cáo lên thì bảo có gì đâu mà 10 ngày, tao làm 3 ngày là xong. Không lẽ lại đi đấm nhau :shame:
 
Ngồi bàn giấy thôi. Các công ty gia công người ta sẽ nghĩ tới sản lượng bằng máy hay công nhân thì hơn, bao giờ thử hồi vốn
 
Các shark, các chủ tịch trên TV vẫn bảo phải làm nhiều lên thì đất nước mới có cơ hội hóa rồng hóa hổ. Đúng là bọn tư bản giãy chết.
 
Một số ngành như bank, bảo hiểm... chỉ được về khi xong việc chứ không phải đến giờ, làm 5 ngày mà còn phải về sau 19h thậm chí 21h thì có cứt mà chịu làm 4 ngày
uzQb2yt.png

Khi nào giảm bớt 1 ngày mà khối lượng + thời lượng + lương thưởng giữ nguyên thì cả thế giới hồ hởi ngay
zFNuZTA.png
 
You must log in or register to reply here.

Similar threads

Masterchiefs
Lãnh đạo Samsung bị yêu cầu chuyển sang làm việc 6 ngày/tuần
Replies
8
Views
613
ThangBem2
ThangBem2
hayahet
Lao động trẻ Nhật Bản kén chọn công việc
2
Replies
27
Views
2K
far away soul
far away soul
Miền Tây
Đi làm dịp lễ 30-4, 1-5 người lao động được tính lương thưởng ít nhất bằng 300% so với ngày bình thường
2
Replies
29
Views
2K
khongten
khongten
Cigarette Smoking Man
  • Locked
Cân bằng cuộc sống với chế độ làm việc 4 ngày/tuần tại Đức
4 5 6
Replies
100
Views
7K
hotay01
hotay01
manoao
Bình Dương cần tuyển dụng 80.000 lao động năm 2024
Replies
1
Views
152
Thần Toán Tử
Thần Toán Tử

Share this page

Back
Top