Thế giới công sở sẽ theo xu hướng làm 4 ngày/tuần?

ở đâu đó lương cơ bản làm 48 tiếng/tuần còn ko đủ sống thì làm gì có chuyện làm 4 ngày / tuần... cho chết đói hết cả lũ à
4buXVh3.gif
 
Ngày làm 10 tiếng, được đấy. Nghỉ thêm được 1 ngày.
Đừng tưởng dễ ăn. Thým còn phải cộng thêm 1 tiếng rưỡi di chuyển 2 chiều, 1 tiếng nghỉ trưa nữa. Làm ngày 8 tiếng bình thường thým có thể tăng ca thành 6 7h tối về, bây giờ mỗi ngày tăng 2 tiếng là thành 9h mới về luôn.
 
làm 4 ngày mà hiệu suất phải tương đương hoặc nhiều hơn 5 ngày thì kể ra vụ này nó chua lè chứ thơm tho gì đâu mà ham :sad:
 
một cách giảm lương của tư bẩn thôi, lương bên đó tính theo giờ làm. Giờ lương cao quá ko tăng đc thì giảm số giờ làm, 40h làm/10tr tb: 250k/h thì giờ lên 32h/10tr tb: 312k/h
 
Klq,

Công ty trong nghành tôi, thằng e mới chuyển sang. Nó thiết kế văn phòng đúng kiểu tây và mở, công ty nước ngoài, thiết kê như cafe shop rất đẹp. Nhân viên thoải mái làm ở nhà hoặc lên văn phòng không bắt buộc. Ai lên thì chỗ nào trống thì ngồi không cần cố định, lên muộn không có chỗ ngồi thì chịu nên toàn wfh. Văn phòng đẹp ở tòa nhà đẹp xịn khu vàng Hà Nội, nhân viên đăng fb sống ảo suốt.

Nhưng kiểu này tây tàu gì không biết, chứ ở VN thì hỏng. Nó làm cho còn người không có động lực, môi trường làm việc. Chính nó cũng nhận là môi trường này tạo ra tâm lý ngại làm và vạ vật. Mà thấy tác hại rất lớn cho các bạn trẻ mới đi làm. Sáng không phải họp hành gì là dậy muộn, vác máy ra cafe làm vớ vẩn rồi lang thang.

Đứng về phía hình ảnh thì người ngoài nhìn thấy thích nhưng thực tế thấy khá nguy hiểm và đây không phải công ty liên quan đến giải trí, mạng xã hội hay cần không gian môi trường sáng tạo gì cả.

Ko biết ngành anh là ngành gì, chứ công ty tôi ngành dev cũng y chang vậy mà có vấn đề gì đâu? Văn phòng đẹp, nhưng thích thì cứ ngồi nhà làm. Ở nhà làm cũng chả ai kiểm soát trừ khi có họp, thích thì ngủ trương mắt đến trưa dậy miễn là đến hạn làm xong việc. Nhưng ai cũng hoàn thành việc và công ty năm rồi còn tăng trưởng tốt nữa.

Vấn đề là tại công ty anh chứ ko phải tại cái hình thức làm việc này.
 
Ko biết ngành anh là ngành gì, chứ công ty tôi ngành dev cũng y chang vậy mà có vấn đề gì đâu? Văn phòng đẹp, nhưng thích thì cứ ngồi nhà làm. Ở nhà làm cũng chả ai kiểm soát trừ khi có họp, thích thì ngủ trương mắt đến trưa dậy miễn là đến hạn làm xong việc. Nhưng ai cũng hoàn thành việc và công ty năm rồi còn tăng trưởng tốt nữa.

Vấn đề là tại công ty anh chứ ko phải tại cái hình thức làm việc này.
ở trên mình nói dev cũng khác mà. Trong nghành khoảng 2x công ty thì chỉ có 2 công ty đang làm vậy nên tôi mới nói. 2 Công ty này nó áp dụng mới theo phong cách của tập đoàn nước ngoài. Nó áp dụng cho toàn bộ công ty ở Châu Á của nó.
 
Back
Top