Thuandoremon
Senior Member
Chào ae vozer, tình hình vừa nhận được cuộc gọi của nhân sự báo vị trí của mình không tuyển nữa. Đàm phán lương, tháng 7 đi làm rồi mà giờ mới báo cảm thấy thiếu chuyên nghiệp quá. Hơi buồn chút!
Bình thường, tôi làm 1 vị trí được 2 hôm, sau có cháu xếp vào thế là tôi bị đá cmn ra vị trí khácChào ae vozer, tình hình vừa nhận được cuộc gọi của nhân sự báo vị trí của mình không tuyển nữa. Đàm phán lương, tháng 7 đi làm rồi mà giờ mới báo cảm thấy thiếu chuyên nghiệp quá. Hơi buồn chút!
Cty phá sản nhanh cũng tốtChào ae vozer, tình hình vừa nhận được cuộc gọi của nhân sự báo vị trí của mình không tuyển nữa. Đàm phán lương, tháng 7 đi làm rồi mà giờ mới báo cảm thấy thiếu chuyên nghiệp quá. Hơi buồn chút!
gửi offer chưa mai fen?Chào ae vozer, tình hình vừa nhận được cuộc gọi của nhân sự báo vị trí của mình không tuyển nữa. Đàm phán lương, tháng 7 đi làm rồi mà giờ mới báo cảm thấy thiếu chuyên nghiệp quá. Hơi buồn chút!
Nhanh gọn lẹ mà, chứ muốn đuổi thì cho anh rớt thử việc cũng lại lọ mọ đi pv tiếp thôiChào ae vozer, tình hình vừa nhận được cuộc gọi của nhân sự báo vị trí của mình không tuyển nữa. Đàm phán lương, tháng 7 đi làm rồi mà giờ mới báo cảm thấy thiếu chuyên nghiệp quá. Hơi buồn chút!
Hôm 7/6 bảo chị đang hoàn thành các thủ tục rồi gửi mail mà chưa thấy định mai ngày kia hỏi lại. Sáng nay thấy gọi thấy hơi điềm điềm rồi, nói chung cty VN không chuyên nghiệp fence!!!gửi offer chưa mai fen?
Giờ đặt câu hỏi ngược lại, a nhận đc offer cũ chốt tháng 7 đi làm r, 17/6 a nhận đc offer lương x2 x3 gần nhà hơn, cty to hơn, quyền lợi nhiều hơn thì anh có bỏ không?Chào ae vozer, tình hình vừa nhận được cuộc gọi của nhân sự báo vị trí của mình không tuyển nữa. Đàm phán lương, tháng 7 đi làm rồi mà giờ mới báo cảm thấy thiếu chuyên nghiệp quá. Hơi buồn chút!
các anh có quyền chọn 1 trong 2 cty sau khi có offer letter.
cty cũng có quyền chọn 1 trong 2 ứng viên thôi.
xã hội mà. làm gì có màu hường![]()
ko có gì tuyệt đối cả. đấy là anh suy đoán thôilúc pv thì cũng xếp danh sách từ trên xuống chứ... ai apply hàng đầu mới tới dòng dưới. trường hợp của thớt nghi bị người thân quen chiếm slot tuyển dụng thôi. chứ đã có lựa chọn ứng viên dĩ nhiên ưu tiên ứng viên tốt hơn rồi.
các anh có quyền chọn 1 trong 2 cty sau khi có offer letter.
cty cũng có quyền chọn 1 trong 2 ứng viên thôi.
xã hội mà. làm gì có màu hường![]()
ko có gì tuyệt đối cả. đấy là anh suy đoán thôi![]()
có chứ anh. bt mà. chuyện như cơm bữaThế có tình trạng cty đã gửi offer letter rồi mà phút chót lại quay xe không tuyển nữa hok nhỉ
Lúc đó mình đã bàn giao công việc bên cty cũ hết rồi thì người lao động phải xoay sở làm sao. Nói như thím thì chịu![]()
offer letter là đã xác định tuyển được người cho vị trí đó, chứ đâu có phải cân nhắc 1 trong 2 ứng viên - mà đó là đã cân nhắc xong, quý anh bị ngáo à?các anh có quyền chọn 1 trong 2 cty sau khi có offer letter.
cty cũng có quyền chọn 1 trong 2 ứng viên thôi.
xã hội mà. làm gì có màu hường![]()