Thông báo đi làm rồi giờ báo lại không tuyển nữa

Tuần này mình cũng tạch pv mấy phát rồi đây, chứ chưa đến giai đoạn offer như thớt. Apply trên TopCV thì được đánh giá hồ sơ phù hợp rất nhiều, nhưng hầu như không ai liên hệ. Có HR gọi điện hỏi chuyện xong kêu gửi thông tin chi tiết về pv qua zalo xong 2 ngày rồi cũng không thấy. Thôi thì cứ tâm niệm nghề chọn người cho nó nhẹ nhõm.
Có tiếng anh thì apply trên Vietnamworks vẫn ok hơn
 
công ty tên gì vậy thím
Cty có vẻ to 300-350 nhân sự cơ, nói chung mình buồn vì không báo sớm cho mình 1 cty mình đã từ chối offer rồi. Lại vác mặt đi pv tiếp vậy. Đang làm cty nước ngoài sang VN tự thấy thiếu chuyên nghiệp quá!

via theNEXTvoz for iPhone
 
Job hiện tại đã thông báo nghỉ chưa ? Nếu chưa thì thôi coi như ko húp dc kèo thôm. Nghĩ vậy đi cho nhẹ đầu.

Chứ cty cũng có quyền bẻ offer khi kiếm dc mối rẻ hơn mà

ah2kzNK.png
 
Cty có vẻ to 300-350 nhân sự cơ, nói chung mình buồn vì không báo sớm cho mình 1 cty mình đã từ chối offer rồi. Lại vác mặt đi pv tiếp vậy. Đang làm cty nước ngoài sang VN tự thấy thiếu chuyên nghiệp quá!

via theNEXTvoz for iPhone

Sốc văn hóa chung thôi, đông lào là vậy đó làm việc thích thì tới ko thì dẹp ah, chưa kể khoản đóng BH cũng bị sốc theo nữa

YDKhOzM.png
 
Nó tương tự như việc ứng viên được chọn, đồng ý ok rồi, tới gần ngày, ứng viên đc 1 cty khác offer tốt hơn nên ứng viên từ chối công ty này.
Của tôi gần giống
Ngày xưa cty A bảo k phù hợp, tìm dc ng khác rồi
Vài hôm sau chắc ông kia bùng, hr lại gọi bảo e đã đi làm đâu chưa, qua cty A làm
Vậy là vô :D
 
Sốc fen ak cty đang làm đóng BH full lương sang đây hơn 5 củ .

via theNEXTvoz for iPhone

Bt thôi, đa số cty VN đều vậy hết, còn thằng nào đỡ hơn chút thì đóng BH theo level. Thời buổi loạn lạc này nhiều khi vào làm dc vài tháng tưởng ngon cái nó sút ra đường rồi bố thí cho vài bạc lẻ đắng lắm.

Y9XGQJi.png
 
Thế có tình trạng cty đã gửi offer letter rồi mà phút chót lại quay xe không tuyển nữa hok nhỉ :beat_brick:
Lúc đó mình đã bàn giao công việc bên cty cũ hết rồi thì người lao động phải xoay sở làm sao. Nói như thím thì chịu :canny:
Báo nghỉ việc cty cũ anh mới tìm cty mới chứ? tình huống này thì anh đi tìm việc cũng chơi c hó vl.
 
Thế có tình trạng cty đã gửi offer letter rồi mà phút chót lại quay xe không tuyển nữa hok nhỉ :beat_brick:
Lúc đó mình đã bàn giao công việc bên cty cũ hết rồi thì người lao động phải xoay sở làm sao. Nói như thím thì chịu :canny:
trường hợp này có. Cách đây lâu lâu trên linkedin cũng có phốt này. Lão kia nhận offer xong nghỉ cty củ ngoài hn để move vào tphcm để nhận việc. Cty quay xe thế là lên linkedin phốt cty :shame:

via theNEXTvoz for iPhone
 
Nó tương tự như việc ứng viên được chọn, đồng ý ok rồi, tới gần ngày, ứng viên đc 1 cty khác offer tốt hơn nên ứng viên từ chối công ty này.
Uhm,thế nên đừng tưởng có offer rồi xin nghỉ việc ở cty hiện tại là chắc chắn,ko khéo vẫn bị thất nghiệp như chơi!
 
Thế có tình trạng cty đã gửi offer letter rồi mà phút chót lại quay xe không tuyển nữa hok nhỉ :beat_brick:
Lúc đó mình đã bàn giao công việc bên cty cũ hết rồi thì người lao động phải xoay sở làm sao. Nói như thím thì chịu :canny:
Chấp nhận mình đen thôi fen vì nó cũng ko phạm luật gì.Nên tốt nhất cứ phải sẵn trường hợp dự phòng cho chắc!
 
Báo nghỉ việc cty cũ anh mới tìm cty mới chứ? tình huống này thì anh đi tìm việc cũng chơi c hó vl.
Bố thằng ngu :angry:
Việc làm kiếm khó khăn, phải sure kèo thì mới dám xin nghỉ công ty cũ mới đúng. Xin nghỉ trước rồi sau đó không có chỗ nào nhận thì cạp đất mà ăn à.
Nghỉ công ty cũ thì cũng bàn giao ít nhất 30 ngày chứ có nghỉ ngang đâu.
Đúng là nông cạn:doubt:
 
đấy chính là lí do ở nước ngoài hay có trò, ng có role cao trong cty muốn nhảy việc, sau khi pass rồi thì xin nghỉ 1 tháng ở cty lí do đi du lịch hay j đó, rồi qua cty kia làm 1 tháng xem tình hình thế nào. cty cứ thấy ai tự nhiên nghỉ tận 1 tháng là hiểu
TzCgPaI.jpg
 
Ví dụ như nhận offer, đi làm rồi, mà trong thời gian thử việc vẫn được quyền cancel bất cứ lúc nào đúng không nhỉ? (cả cong ty và người lao động)
 
Back
Top