FPT trả mức này là cao mà sao ae chê nhỉ (tháng tầm 5x). Mà 5 năm kinh nghiệm SA hay là 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành IT vậy bác. Chứ 5 năm lên SA2 thì gần như không thể (cỡ siêu nhân thì có thể, mà siêu nhân thì ko làm Fpt rồi)
là 5 năm kinh nghiệm làm việc trong IT ấyFPT trả mức này là cao mà sao ae chê nhỉ (tháng tầm 5x). Mà 5 năm kinh nghiệm SA hay là 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành IT vậy bác. Chứ 5 năm lên SA2 thì gần như không thể (cỡ siêu nhân thì có thể, mà siêu nhân thì ko làm Fpt rồi)
,,., và kinh khủng chứ ko như bên mình .
Shopback ngon thím. Có phòng giải trí cho bọn IT, Coder, toàn người giỏi làm.
Shopback ngon thím. Có phòng giải trí cho bọn IT, Coder, toàn người giỏi làm.
Phòng giải trí có PS, bóng bàn,… bọn Coder bên đây như viên ngọc, cưng như trứng.
Cơ mà quy trình tuyển dụng hơi cồng kềnh. Test => HR => Manager => Head => CEO.
Lương thì e không biết. Bạn e nó chỉ kể thế.
E muốn apply vào vị trí FE React thì ko biết bên đây deal max range là bao nhiêu thím nhỉ
Vc 45-50 chắc phải sa fsoftFsoft pv mình xong đánh giá mình Dev3, hỏi expected lương, mình kêu 45-50 gross cái im luôn
SA Fsoft là gì bác, tại mình có offer 41 gross rồi, mà bên kia bh full lương, bọn Fsoft cùi mía đóng bh lương cơ bản có trả 45mil mình cũng chả nhận.
Mình hỏi chút cái BH full lương có lợi gì ngoài thất nghiệp vs lúc về già k nhỉSA Fsoft là gì bác, tại mình có offer 41 gross rồi, mà bên kia bh full lương, bọn Fsoft cùi mía đóng bh lương cơ bản có trả 45mil mình cũng chả nhận.
Mình ko rành, nhưng chắc chắn lợi nhiều rồi, lương hưu thím cao, chưa kể mấy ng già, rành đời bảo tụi nó đóng vậy ảnh hưởng tới cái vụ bảo hiểm, y tế của mình nữa, bọn y tế check thấy mình đóng hạng cùi bắp nó sẽ auto cho thuốc dỏm, thuốc rẻ tiền uống
mình nghe vậy chứ ko rành, nói chung cảm thấy bọn Fsoft đóng vậy thì ngang với bọn nó lấy lương hưu tương lai mình trả cho mình chứ cao gì đâu, nên ae mạnh tay chém nó.
đợt phỏng vấn hr fpt còn nói phần đóng bảo hiểm không quan trọng nữa chứ lạy luônSA Fsoft là gì bác, tại mình có offer 41 gross rồi, mà bên kia bh full lương, bọn Fsoft cùi mía đóng bh lương cơ bản có trả 45mil mình cũng chả nhận.
))
bác khám bhyt thì đừng mơ thuốc xịn, phổ thông ai cũng như ai thôi. Bảo hiểm full lương lợi ích là: đau ốm được trả lương theo mức đóng bh (60 hay 70% gì đó). Lương hưu cao, mức lương thất nghiệp cũng cao do dựa theo mức đóng.Mình ko rành, nhưng chắc chắn lợi nhiều rồi, lương hưu thím cao, chưa kể mấy ng già, rành đời bảo tụi nó đóng vậy ảnh hưởng tới cái vụ bảo hiểm, y tế của mình nữa, bọn y tế check thấy mình đóng hạng cùi bắp nó sẽ auto cho thuốc dỏm, thuốc rẻ tiền uống
Lương BA tầm đó thôi à
) cơ bản BA không phải 1 job tự cày được lên pro. Động tay vào mới biết được. Thật ra so với dev tầm trung bình+ lương cũng chỉ vậy
Fsoft HCM hôm trước mình hỏi thì Lead nó offer cũng gần 4k gross đấy bác
DE bác thì em kbiet chứ BE FSoft nhiều dự án vào đếch học đc cái mẹ gì
thật đấy bác ạ, em làm vài con dự án. 1 con maintance, hằng ngày maintance vớ vẩn, đổi màu button. 7 tháng nhàn nhất cuộc đời ở đấy. Sau đấy em làm 1 con cũng code nhiều, lên tay phết (trc đó em code java core nên không biết gì spring. Coi như học hỏi). Một con thì dùng micro services, tech stack cũng oke do build từ đầu, được nắm đầu nhiều việc (coi như học được về quản lý task, quản lý công việc, micro services). Tuy nhiên con dự án nào cũng cháy. Thế nên h lương em mới thấp thế kia đó bác :v
