role này vẫn thuần là dev thôi thím nhỉ, chứ ko phải lead hay SA
Công nhận ạ. Lý do kiểu đó thì hơi bị tiêu chuẩn képCty chả reject 1 đống ứng viên, bị 1 ứng viên reject có sao đâu mà ngại với sao
)
Batch 6 là sec mà, định hướng gì nữa
Quá khá, 55 net tương đương 70 gross ở các cty ngoài, ngoại trừ vụ bh lương cơ bản thì mình thấy benefit khác của F quá oke để vào dưỡng già55 net ở F cũng khá rồi mà
Quan trọng có dự án nữa chứ, tuyển mới cho F thì view của BUL dự án ít cũng tầm 6 tháng. Sau đấy nếu không có dự án mà ngồi chơi 2 tháng thì lại vận động xin nghỉ không lương thôi. Giờ chỉ có vào nhà nước mới nghĩ đến chuyện dưỡng già. Bên F hiện tại cũng rất nhiều anh em đang ngồi chơi đợi dự án rồi.
Dev ở F lead bt nhá thím, từ dev 3 là làm PTL ầm ầm rồi. SA thì có role riêng SA 1 2 3...
Phận công nhân tier 4 thì phải tự AQ hài lòng thôi thím, hy vọng vận may sắp đến55 net ở F cũng khá rồi mà
.Hic mình cũng chưa già đến mức đó thím ơi còn muốn học hỏi nhiều.
Cũng căng quá thím nhỉ nhưng F trước giờ vẫn vậy mà ae hợp rồi lại tan, tan rồi lại hợp
.
Trước có recommend bạn Jade 1 lần giờ +1 thêm lần nữa. HR gì đâu dễ thương làm việc có tâm ghê. Đợt mình failed có mail hỏi bạn cũng chỉ rõ vì sao luônVề offer mình thấy EH làm khá rõ ràng, có bậc hết rồi, trước khi pvan mình kêu expect lương X, pvan xong còn chưa counter hay gì đã có offer 130% so với expect, làm ăn chuẩn chỉ ko low ball nên bạn cũng ko cần lo đâu.
Btw HR làm việc với mình đợt đó là bạn Jade, có thể các Hr khác ko tốt như thế
Nghe nói là pv không quan trọng ngôn ngữ nha thím. 650tr/năm thì hình như trong range lương của mid bên đó.
hôm qua fill form ngáo ngơ ghi mẹ nó expect gross tháng
) nên chả biết nó có process tiếp không
xin review đi thím
Nhìn chắc biết mà, lo gì thím. Tầm này đang cần mở rộng không lẽ loại ứng viên chỉ vì lý do đóhôm qua fill form ngáo ngơ ghi mẹ nó expect gross tháng
ở Hitachi làm gì vậy bác, mình học đc nhiều không>Ít bác show lương embedded quá, chắc thấp quá so với anh em mảng khác nên ko show
- Tên công ty: Robert Bosch Engineering and Business Solution VN (RBVH)
- Lương tháng/năm (gross): 13.5 net
- Vị trí: Embedded software engineer (L50) (3 năm kn - chuyển ngành)
- Thời điểm (năm nào): 2021
- Bonus: (Tháng 13-14-15/ thưởng performance/thưởng lễ tết/stock...): Tháng 13, bonus cuối tháng 4 x1.5 lương.
- Tên công ty: Hitachi Vantara VN
- Lương tháng/năm (gross): 19 net
- Vị trí: Consultant 2
- Thời điểm (năm nào): 2022
- Bonus: (Tháng 13-14-15/ thưởng performance/thưởng lễ tết/stock...): Tháng 13, bonus 0.8 tháng lương chia ra 2 lần)
Dev3 offer cao hơn mình dev4 xa tít tắp
buồn nhẹ luôn
oh công ty này trả cho QA thế là cao đó chứ, hình như lâu rồi có HR contact mình cho vi trí Lead thì phải.
