thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

Lương bổng vị trí Lead/Senior DevOps cho cty Sing nói riêng và cty nước ngoài nói chung ở thị trường tp HCM là bao nhiêu nhỉ các chuyên gia? Thấy mấy em headhunt ghi upto 3500$/13 tháng có ổn so với thị trường ko, mình thấy ko cao lắm nhỉ?
 
Trước giờ mình lương lận đận. Anh e xung quanh cũng kêu accept mà em lại có suy nghĩ như bác, cứ thấy nó k cao và vẫn bị lowball nhẹ.
Chế độ của họ thì không chê đc, nhưng cảm quan thấy công việc này sẽ buồn chán, ko có challenge lắm.



via theNEXTvoz for iPhone
Bác ở HN hay SG? nếu ở HN thì mức đó cho 1 level mid tại thời điểm này là tương đối cao rồi đấy. Chưa bàn đến chế độ cho nhân viên của EH nó rất tốt luôn.
 
BE ở DNSE đây.

DNSE có CTO và VP thuộc hàng quái vật, tuy nhiên vào cũng không học được gì mấy từ họ đâu vì họ nghỉ code lâu rồi.

Đi theo hướng backend thì sẽ grow được, do nghiệp vụ và các cá nhân trong đó cũng khá giỏi. Mỗi tội là hơi nặng việc nên OT kha khá, chưa kể là áp lực làm mất tiền của công ty chờ trực mọi lúc. Làm mấy team loanh quanh thì không sao, chứ team trading thì mệt đấy. Nhiều lúc đang đi team building mà có incident trên prod thì cũng bỏ lap ra mà làm.

Frontend thì nát, đặc biệt là mobile app nát còn hơn cám, web thì đỡ hơn xíu nhưng cũng vô cùng nhố nhăng.Mà làm frontend thì trong công ty có thằng lead rất thượng đẳng chỉ chăm chăm đi bắt lỗi người ta rồi rống lên channel public, rất thiếu chuyên nghiệp. Drama chủ yếu là ở cái thằng này

Công ty lắm tiền nên thỉnh thoảng sẽ được thưởng vài triệu tuỳ hứng và event. Ghi là up to 3k thôi nhưng deal tới 2k5 là đã khó lắm rồi. Phải lead mới có hy vọng được 3k mà đóng bảo hiểm cơ bản nhé.
E thấy BE bên đấy có cả Java và Go, chắc Java là để phát triển hệ thống core bác nhỉ, em nghe nói các hệ thống core toàn là hệ thống cũ đc viết bằng Java
 
Bác ở HN hay SG? nếu ở HN thì mức đó cho 1 level mid tại thời điểm này là tương đối cao rồi đấy. Chưa bàn đến chế độ cho nhân viên của EH nó rất tốt luôn.
Mình ở HN, đang làm Golang. Mức này quá ổn ở thị trường HN nên mới đắn đo

via theNEXTvoz for iPhone
 
mấy bác cho em hỏi là từ fresher lên dev 1 (Java BE) chính thức ở các tỉnh nhỏ (Huế, Quy Nhơn) thì lương trung bình cỡ bao nhiêu ạ ?
 
Last edited:
mấy bác cho em hỏi là từ fresher lên dev 1 (Java BE) chính thức ở các tỉnh nhỏ (Huế, Quy Nhơn) thì lương trung bình cỡ bao nhiêu ạ ?
lời khuyên của anh là e nên ra Đà Nẵng để có range offer cao hơn , trừ khi e có nhà ở huế vs Quy Nhơn thì mới nên ở lại :D range 2 khu vực này thấp hơn ĐN 1 bậc
 
lời khuyên của anh là e nên ra Đà Nẵng để có range offer cao hơn , trừ khi e có nhà ở huế vs Quy Nhơn thì mới nên ở lại :D range 2 khu vực này thấp hơn ĐN 1 bậc
Chỗ em làm là tỉnh lẻ nên lương cỡ 9m (chưa tính thưởng) nhưng em có nhà ở đây nên em không biết lương này có hợp lý không nữa
 
Trước giờ mình lương lận đận. Anh e xung quanh cũng kêu accept mà em lại có suy nghĩ như bác, cứ thấy nó k cao và vẫn bị lowball nhẹ.
Chế độ của họ thì không chê đc, nhưng cảm quan thấy công việc này sẽ buồn chán, ko có challenge lắm.



via theNEXTvoz for iPhone
Này tuỳ bạn cân nhắc. Chế độ mấy cty top thì ổn r, mỗi tội phải đổi Techstack sang Ruby cũng hơi dở. Ngoài ra thì với 5.5 năm kn, algo + Eng ổn ( mình đoán ổn thì mới pass EH ) thì có khá nhiều chỗ có thể offer bạn package đó chứ cũng ko hiếm lắm, nhất là Golang đang khá hot, bạn chịu khó tìm thêm mình nghĩ ko thiếu job cao hơn package trên nhiều
 
Này tuỳ bạn cân nhắc. Chế độ mấy cty top thì ổn r, mỗi tội phải đổi Techstack sang Ruby cũng hơi dở. Ngoài ra thì với 5.5 năm kn, algo + Eng ổn ( mình đoán ổn thì mới pass EH ) thì có khá nhiều chỗ có thể offer bạn package đó chứ cũng ko hiếm lắm, nhất là Golang đang khá hot, bạn chịu khó tìm thêm mình nghĩ ko thiếu job cao hơn package trên nhiều
Chắc bác nên cân nhắc thêm 1 cái là địa điểm, nếu bác này muốn ở HN thì chắc cũng khó tìm lựa chọn tốt hơn đấy :pudency:
 
BE ở DNSE đây.

DNSE có CTO và VP thuộc hàng quái vật, tuy nhiên vào cũng không học được gì mấy từ họ đâu vì họ nghỉ code lâu rồi.

Đi theo hướng backend thì sẽ grow được, do nghiệp vụ và các cá nhân trong đó cũng khá giỏi. Mỗi tội là hơi nặng việc nên OT kha khá, chưa kể là áp lực làm mất tiền của công ty chờ trực mọi lúc. Làm mấy team loanh quanh thì không sao, chứ team trading thì mệt đấy. Nhiều lúc đang đi team building mà có incident trên prod thì cũng bỏ lap ra mà làm.

Frontend thì nát, đặc biệt là mobile app nát còn hơn cám, web thì đỡ hơn xíu nhưng cũng vô cùng nhố nhăng.Mà làm frontend thì trong công ty có thằng lead rất thượng đẳng chỉ chăm chăm đi bắt lỗi người ta rồi rống lên channel public, rất thiếu chuyên nghiệp. Drama chủ yếu là ở cái thằng này

Công ty lắm tiền nên thỉnh thoảng sẽ được thưởng vài triệu tuỳ hứng và event. Ghi là up to 3k thôi nhưng deal tới 2k5 là đã khó lắm rồi. Phải lead mới có hy vọng được 3k mà đóng bảo hiểm cơ bản nhé.
CTO DNSE là thanh niên này hả, trông có vẻ trẻ nhỉ, có thành tick gì nổi bật trong ngành ko thím
 
Chắc bác nên cân nhắc thêm 1 cái là địa điểm, nếu bác này muốn ở HN thì chắc cũng khó tìm lựa chọn tốt hơn đấy :pudency:
Package kia cũng chỉ tầm 750m 1 năm thôi mà. Tốt cả Tech, Eng, Algo thì thiếu gì nhỉ, nhất là Golang lại đang hot. Mình lướt sơ qua mấy job Hr mình quen hay đăng job Golang toàn 3k đổ lên, ko thì thằng MF thấy cũng đang tuyển golang mấy tháng nay mà. Chứ 1 UV đang ổn tự dưng nhảy sang Ruby cũng hơi dở, tiếc cái benefit cty thôi. Nói chung cũng là view cá nhân, ko thì cứ nhận job, có job nào ngon hơn thì nhảy sau, đừng reject làm gì :D
 
Package kia cũng chỉ tầm 750m 1 năm thôi mà. Tốt cả Tech, Eng, Algo thì thiếu gì nhỉ, nhất là Golang lại đang hot. Mình lướt sơ qua mấy job Hr mình quen hay đăng job Golang toàn 3k đổ lên, ko thì thằng MF thấy cũng đang tuyển golang mấy tháng nay mà. Chứ 1 UV đang ổn tự dưng nhảy sang Ruby cũng hơi dở, tiếc cái benefit cty thôi. Nói chung cũng là view cá nhân, ko thì cứ nhận job, có job nào ngon hơn thì nhảy sau, đừng reject làm gì :D
Ý ông kia là tính về địa điểm nữa, đang ở HN thì ko nhiều cty trả đc mức 65 gross hay 780/năm cho mid level tầm này đâu. Ko tính ghi trên JD là upto nhé, cứ phải ra offer mới nói chuyện tiếp, trước tôi đi pv ghi upto 3k5 xong cuối cùng offer 62tr, đòi cao hơn nó reject luôn :D
 
Ý ông kia là tính về địa điểm nữa, đang ở HN thì ko nhiều cty trả đc mức 65 gross hay 780/năm cho mid level tầm này đâu. Ko tính ghi trên JD là upto nhé, cứ phải ra offer mới nói chuyện tiếp, trước tôi đi pv ghi upto 3k5 xong cuối cùng offer 62tr, đòi cao hơn nó reject luôn :D
Do EH lọc cũng gắt mà, chứ với tiềm năng kia tôi nghĩ vẫn có khả năng pass Sen bên các chỗ khác, lúc đó package lại khác. Nói chung kèo này cũng ổn nhưng không gọi là ngon quá, chưa có kèo nào ngon hơn thì nhận tạm, reject luôn lại tiếc, mà vào làm Ruby chán thì cũng out sớm thôi. Package 750-800 t thấy khá nhiều công ty trả được ở HN, quen mấy đứa em làm QE auto cũng đc offer mức đó rồi
 
Mức lương chỉ là 1 phần thôi. Quan trọng là package theo năm của công ty là thế nào + chế độ bảo hiểm nữa. Nhân tiện đây bác nào cứng hơn 1 năm kinh nghiệm về C++ muốn làm tại Hà Nội or Đà Nẵng thì inbox e nhé. Mức lương rất hấp dẫn và môi trường làm việc cực kì tốt. Có phỏng vấn online cho các bác ở Tphcm muốn move về ĐN hoặc HN. Inbox em để trao đổi cụ thể em support từ a tới z. Hoặc trao đổi vs em qua email: [email protected]
 
Last edited:
Package kia cũng chỉ tầm 750m 1 năm thôi mà. Tốt cả Tech, Eng, Algo thì thiếu gì nhỉ, nhất là Golang lại đang hot. Mình lướt sơ qua mấy job Hr mình quen hay đăng job Golang toàn 3k đổ lên, ko thì thằng MF thấy cũng đang tuyển golang mấy tháng nay mà. Chứ 1 UV đang ổn tự dưng nhảy sang Ruby cũng hơi dở, tiếc cái benefit cty thôi. Nói chung cũng là view cá nhân, ko thì cứ nhận job, có job nào ngon hơn thì nhảy sau, đừng reject làm gì :D
Mình có pass sen MF định qua mà đen cái đúng đợt hết headcount :shame: Kèo EH đang thơm nhất nên đang tính nhận tạm

via theNEXTvoz for iPhone
 
Back
Top