thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

mấy bác cho e hỏi, analytics manager (5 năm exp) bên tiktok VN deal tầm 5k base là hợp lí với thời điểm hiện tại chưa nhỉ, e tìm hiểu nhưng ít thông tin về tiktok VN quá, toàn về sing và mỹ là nhiều. Sẵn nếu bác nào có thông tin hay lời khuyên về signon + bonus + other benefits thì e cũng xin với ạ, để lấy kinh nghiệm deal ạ
Ko biết vị trí này làm gì và range lương ra sao, nhưng 5k mình nghĩ cá nhân là hợp lý tại thời điểm này rồi. Bạn mình từng làm ở Tiktok Sing thì kể là lúc deal thì cố gắng deal cao nhất có thể, vào thì xác định tăng lương rất chậm. Và tiktok văn hóa làm việc khá căng đấy, WLB kém.
 
Anh chị em cho xin ít chia sẻ làm IT tại GSM (VinGroup) với. Mới có offer mà nghe nhiều ý kiến trái chiều quá
 
Anh chị em cho xin ít chia sẻ làm IT tại GSM (VinGroup) với. Mới có offer mà nghe nhiều ý kiến trái chiều quá
Vin thì cứ deal cao nhất có thể và xác định làm tháng nào biết tháng đấy. Nếu đang ko có việc thì nhận, còn có việc rồi thì cân đối rủi ro/cơ hội để đánh giá. Ô đưa thông tin thế này chưa đủ để tư vấn. Bao nhiêu năm exp? nó offer bao nhiêu? expect bao nhiêu?
 
mấy bác cho e hỏi, analytics manager (5 năm exp) bên tiktok VN deal tầm 5k base là hợp lí với thời điểm hiện tại chưa nhỉ, e tìm hiểu nhưng ít thông tin về tiktok VN quá, toàn về sing và mỹ là nhiều. Sẵn nếu bác nào có thông tin hay lời khuyên về signon + bonus + other benefits thì e cũng xin với ạ, để lấy kinh nghiệm deal ạ
vị trí Manager thì mình nghĩ bạn liên hệ mấy bên Recruitment Consultant để họ tư vấn như Robert Walters, PERSOLKELLY
 
Vin thì cứ deal cao nhất có thể và xác định làm tháng nào biết tháng đấy. Nếu đang ko có việc thì nhận, còn có việc rồi thì cân đối rủi ro/cơ hội để đánh giá. Ô đưa thông tin thế này chưa đủ để tư vấn. Bao nhiêu năm exp? nó offer bao nhiêu? expect bao nhiêu?
Lương thì oke với mình rồi. Cũng +% kha khá. Mà nghe có quả lương ý thức 30% lương gross nên cũng hơi căng vì có thể trừ là trừ hết chỗ đó. Băn khoăn nhất là thanh tra phạt các thứ của Vin thui
 
Anh chị em cho xin ít chia sẻ làm IT tại GSM (VinGroup) với. Mới có offer mà nghe nhiều ý kiến trái chiều quá

Vin thì cứ deal cao nhất có thể và xác định làm tháng nào biết tháng đấy. Nếu đang ko có việc thì nhận, còn có việc rồi thì cân đối rủi ro/cơ hội để đánh giá. Ô đưa thông tin thế này chưa đủ để tư vấn. Bao nhiêu năm exp? nó offer bao nhiêu? expect bao nhiêu?

Có vẻ không còn thơm như truyền thống của Vin nữa đâu. Bữa mình thấy 3 yoe BA để range 20-30tr thôi
 
Lương thì oke với mình rồi. Cũng +% kha khá. Mà nghe có quả lương ý thức 30% lương gross nên cũng hơi căng vì có thể trừ là trừ hết chỗ đó. Băn khoăn nhất là thanh tra phạt các thứ của Vin thui
Băn khoăn thì thôi đi bạn, mệt đấy
 
Lương thì oke với mình rồi. Cũng +% kha khá. Mà nghe có quả lương ý thức 30% lương gross nên cũng hơi căng vì có thể trừ là trừ hết chỗ đó. Băn khoăn nhất là thanh tra phạt các thứ của Vin thui
lý thuyết là vậy, nhưng thím cứ tuân theo rule cty chả sao đâu, giờ có mấy thằng chịu chi như gsm
 
Ko biết vị trí này làm gì và range lương ra sao, nhưng 5k mình nghĩ cá nhân là hợp lý tại thời điểm này rồi. Bạn mình từng làm ở Tiktok Sing thì kể là lúc deal thì cố gắng deal cao nhất có thể, vào thì xác định tăng lương rất chậm. Và tiktok văn hóa làm việc khá căng đấy, WLB kém.
Tại research nhiều nguồn thấy hiện lương của role này bên sing tầm tầm 9-10k base (k rõ là record ở đỉnh 2022 hay sao), nên mới thấy băn khoăn nên deal ở VN như thế nào.

Vụ tăng lương chậm kiểu fact ở nhiều cty r nên cũng muốn deal cao nhất có thể để ổn định vài năm
 
Screenshot 2024-01-03 at 16.22.21.png
 
xin review môi trường với benefit của Home Credit mấy thím, nghe bảo đang tuyển cho team mobile nhận bàn giao project to từ head về, offer range 40-70.
 
Lương thì oke với mình rồi. Cũng +% kha khá. Mà nghe có quả lương ý thức 30% lương gross nên cũng hơi căng vì có thể trừ là trừ hết chỗ đó. Băn khoăn nhất là thanh tra phạt các thứ của Vin thui
Chỉ có 1 vài offend là trừ được hết 100% của 30% đó thôi, mà thường phạt như thế là offend khá nặng, còn không chỉ loại 3 trừ 100k (nếu bậc chuyên viên, cái khoản trừ này tùy công ty). Vin thì trả cao đồng nghĩa là nó bòn cho nó đúng mức trả thì thôi :D
Có mấy policy IT khá là củ chuối nhưng 1 thời gian là quen. Làm thứ 7, không wlb, không khuyến khích OT nhưng dễ là nhiều việc nên tự nguyện OT cho nó xong :D
 
Back
Top