Fpt tư nhân bạnGPA Hust 3.7 mà kiếm chỗ tt khó khăn vậy, thế mấy trường dân lập FPT thì còn ntn
cty tôi có thằng cu cũng fpt ra nhưng chất lượng khá ok. thấy bảo giáo trình nó cũng ko bị lạc hậu mấy. tất nhiên có this có thatGPA Hust 3.7 mà kiếm chỗ tt khó khăn vậy, thế mấy trường dân lập FPT thì còn ntn
thì vào FPT thực tập, vẫn có lương đấy (thấp) )GPA Hust 3.7 mà kiếm chỗ tt khó khăn vậy, thế mấy trường dân lập FPT thì còn ntn
Lại là thằng bạn nữa à.Em có thằng bạn nó thực tập không lương 1, 2 tháng rồi fake cv 3 tháng xong xin thực tập chỗ khác có lương hoặc fresher luôn. Có kinh nghiệm rồi dễ qua vòng cv hẳn
Sao không bắt ký hợp đồng nô lệ ấy bác, phụ cấp 2-3tr/tháng trong quá trình thực tập nhưng phải ở lại làm nửa năm hoặc 1 năm sau khi thực tập. Làm thế mấy bạn thực tập vừa có tiền tiêu vặt, cty cũng không sợ bị thiệt sau khi đào tạocó một góc nhìn như thế này. Công ty em cũng hay nhận thực tập, toàn không có kinh nghiệm cũng ko biết làm gì. Em thì hay dc được phân hướng dẫn, xong bỏ công bỏ sức hướng dẫn xong khi bắt đầu làm được việc thì các bạn thực tập nghỉ đi làm bên ngoài hết mà chẳng mấy ở lại làm việc. Nên từ đấy những trường hợp không có kinh nghiệm, ko biết việc là sẽ là thực tập ko lương hết
chỗ e thực tập 100% lương, vào training từ đầu, chả có bạn nào đi cả, intern cũng join dự án làm việc như junior, chỉ khác nhau mỗi cái tittle vì chưa có bằng tốt nghiệp chưa được lên chính thức. Chắc đó là mấu chốt để giữ các bạn intern ở lại (lương + được làm nhiều thứ).có một góc nhìn như thế này. Công ty em cũng hay nhận thực tập, toàn không có kinh nghiệm cũng ko biết làm gì. Em thì hay dc được phân hướng dẫn, xong bỏ công bỏ sức hướng dẫn xong khi bắt đầu làm được việc thì các bạn thực tập nghỉ đi làm bên ngoài hết mà chẳng mấy ở lại làm việc. Nên từ đấy những trường hợp không có kinh nghiệm, ko biết việc là sẽ là thực tập ko lương hết
cũng từng đi intern, em thấy thế này.có một góc nhìn như thế này. Công ty em cũng hay nhận thực tập, toàn không có kinh nghiệm cũng ko biết làm gì. Em thì hay dc được phân hướng dẫn, xong bỏ công bỏ sức hướng dẫn xong khi bắt đầu làm được việc thì các bạn thực tập nghỉ đi làm bên ngoài hết mà chẳng mấy ở lại làm việc. Nên từ đấy những trường hợp không có kinh nghiệm, ko biết việc là sẽ là thực tập ko lương hết
Thím cho hỏi, công ty thím môi trường toxic, lương bổng thấp, mentor không nhiệt tình, ít cơ hội thăng tiến, phúc lợi kém, hay công ty quá nhỏ? Cty thím thuộc kiểu nào mà người ta bắt đầu làm được việc rồi lại bỏ đi Tỉ lệ bỏ đi cao thì phải xem lại mình chứcó một góc nhìn như thế này. Công ty em cũng hay nhận thực tập, toàn không có kinh nghiệm cũng ko biết làm gì. Em thì hay dc được phân hướng dẫn, xong bỏ công bỏ sức hướng dẫn xong khi bắt đầu làm được việc thì các bạn thực tập nghỉ đi làm bên ngoài hết mà chẳng mấy ở lại làm việc. Nên từ đấy những trường hợp không có kinh nghiệm, ko biết việc là sẽ là thực tập ko lương hết