Tình trạng ‘nhảy việc’ không còn lặp lại trên thị trường lao động sau Tết

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Quantum
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
3 lý do đơn giản để ko ai nhảy thời điểm này
1. Lương càng cao càng khó nhảy, thị trường downtrend thì lương cũng down, kiếm chỗ trả cao >= hiện tại mới khó chứ ko fai lo ko có việc
2. Trình độ thấp cũng khó nhảy, do lượng việc của người này cover dễ, nên tuyển ít
3. Ai cũng đi pv 1 vòng, ko có kèo thơm thì auto ở lại, lương giảm, cviec tăng thì cũng fai chịu

//ko áp lực về tiền thì ko tính, thong dong ăn BH thất nghiệp là best
 
Tuyển đội trẻ mới ra trường ấy fen. Ko tính tphcm với hà nội thì 7-8tr kế toán mới ra trường chỗ mình đánh nhau vỡ đầu. Đấy là m thấy mấy cty xung quanh mình tuyển kế toán còn bèo hơn, mà thấy 1 hôm là có đứa thử việc làm ầm ầm r
Kế toán chính với quản lý sổ sách mới cần kinh nghiệm, kế toán nhập liệu tuyển sinh viên đầy em làm. Công ty cũ của mình kế toán kiêm luôn Telesales, quản kho, admin mà chạy phà phà, 7 củ còn cao đấy, nhỏ em mình quen dân Sài Gòn học khách sạn, làm ca gãy, trực đêm, ngày nghỉ, tháng 6 củ hơn ngay đất Sài Gòn kìa :feel_good:
 
Nghỉ làm seeder bịp lót chuyển qua seeder vé truyền thống à
OG0lsXv.png


via theNEXTvoz for iPhone
 
đm lý do chính là tương lai đang u ám được ngày nào hay ngày đấy thế nên ko ai dám nhảy. Vào mõm lều báo thì là kinh tế chuẩn bị hồi phục bắt đầu có đơn hàng ưu đãi chế độ tốt nên không ai muốn nhảy.
Chỗ tôi đang sống thì trước đây một nửa là cho thuê mở văn phòng. Trưa đến nhân viên văn phòng túa ra ùn ùn . Sau tết thì thấy trả hết nhà, đều thấy treo biển tìm người thuê . Trưa thì vắng tanh còn lác đác vài mống.
Chuẩn. Nhìn vào giờ cơm trưa là đánh giá được kha khá.

Ngẫm lại, mình già đếu dám nhảy nữa. Haizzz. Hợp đồng còn khoảng 2 năm. Chắc xong ngta cũng ko kí tiếp
 
Bỏ SG về quê từ tháng 9 năm ngoái. Không biết khu quận 1 giờ nhiều cửa hàng đã mở cửa lại chưa hay vẫn một đống treo biển cho thuê:(

Vẫn cho thuê đầy mà đéo ai thèm để ý nữa, giờ chỉ có trung tâm Q1 về đêm mới đông thôi chứ từ sáng tới chiều lác đác, hàng quán cũng ít hẳn.

Nhìn chung qua Tết còn vắng hơn so với mấy tháng trc đó. Về quê rồi có gì làm ko fen ?!
 
same with me, làm trong lo sợ (mà đúng hơn là chơi trong lo sợ,...) éo có việc mà làm T_T.....
Sao phen giống tôi thế, cũng đang chơi trong lo sợ đây. Dự án đang làm sắp về đích rồi mà vẫn chưa thấy thông tin dự án mới.
 
Sếp bóc lột dữ.
Không đâu fen, Sếp cũng là làm công ăn lương thôi, tất cả là chủ trương BGĐ & bên Tập đoàn yêu cầu. T ko phải sếp, nhưng dạng chạy việc ở giữa giữa, nên nghe hóng ngóng được cả team nhân viên lẫn team Sếp, cty này t làm 13 năm rồi, éo dám nhảy vì chả có cty nào nó offer cái lương như ở đây, bởi đi làm mà nhục lắm, :shame::shame::shame::shame:

via theNEXTvoz for iPhone
 
Chuẩn. Nhìn vào giờ cơm trưa là đánh giá được kha khá.

Ngẫm lại, mình già đếu dám nhảy nữa. Haizzz. Hợp đồng còn khoảng 2 năm. Chắc xong ngta cũng ko kí tiếp
t hên là kí hđ ko thời hạn rồi, chứ mấy hđ có thời hạn tới lúc tái kí tỉ lệ tạch chắc cũng 50/50, việc đứa còn hđ kiêm :shame:

via theNEXTvoz for iPhone
 
Không đâu fen, Sếp cũng là làm công ăn lương thôi, tất cả là chủ trương BGĐ & bên Tập đoàn yêu cầu. T ko phải sếp, nhưng dạng chạy việc ở giữa giữa, nên nghe hóng ngóng được cả team nhân viên lẫn team Sếp, cty này t làm 13 năm rồi, éo dám nhảy vì chả có cty nào nó offer cái lương như ở đây, bởi đi làm mà nhục lắm, :shame::shame::shame::shame:

via theNEXTvoz for iPhone
Hơi ép mía đấy. Thực ra có thịnh có suy. Qua giai đoạn này thì các công sẽ ngớ ra thôi. Vì các nhân sự cũ bị đuổi đôi khi lại là key hoặc tạo ra rắc rối kiểu chuyển giao
 
elite mới đéo dám nhảy đấy. nhảy ra rồi ko có vị trí để tuyển thà là hạng làng nhàng mà có người tuyển... bà chị quen trưởng phòng tài chính nhảy việc đợt 30/4 2023 giờ vẫn chưa kiếm được việc lại.
gì mà 1 năm chưa có việc, chắc lại kén cá chọn canh r
 
Kể ra giờ nhiều cty rát lắm. Muốn nghỉ phải ko ? ok nộp đơn kí ngay :D . Ko biết tình hình tuyển dụng mới thì sao chứ coi sơ vài job thấy kiêm nhiệm rất nhiều việc của ng khác nữa.
cty tôi cũng vậy, đám cty khác cùng hệ thống cũng thế nốt. ngày trước đứa nào ý định nghỉ thì lãnh đạo còn động viên hỏi thăm tình hình, nắm bắt tâm tư tình cảm, giờ nghe phong phanh đứa nào ý định nghỉ thì còn xúi cho nó nghỉ luôn =((
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Quantum,
Người trả lời cuối
game2017,
Trả lời
201
Lượt xem
29.977
Quay lại
Lên đầu trang