Vụ Dev chửi HR, ai đúng ai sai và cách nói chuyện khi gặp trường hợp này

Thằng Dev trong bài nhắn tin cho HR, mới vô không chào hỏi 1 câu mà đã hỏi mức lương với địa chỉ làm việc, lúc đưa link công ty thì hỏi lại một cách hời hợt. Trước khi off quay lại chửi HR.
Vậy ai đúng ai sai trong trường hợp này. Nếu các thím là thằng dev thì sẽ nói chuyện ntn để không bị phốt
https://www.facebook.com/groups/reactjs.vn/permalink/3108868022560451/

Cydiaga said:

Thằng Dev trong bài nhắn tin cho HR, mới vô không chào hỏi 1 câu mà đã hỏi mức lương với địa chỉ làm việc, lúc đưa link công ty thì hỏi lại một cách hời hợt. Trước khi off quay lại chửi HR.
Vậy ai đúng ai sai trong trường hợp này. Nếu các thím là thằng dev thì sẽ nói chuyện ntn để không bị phốt
View attachment 149160

https://www.facebook.com/groups/reactjs.vn/permalink/3108868022560451/

Click to expand...

ĐỨC, mấy vụ này thì nên nói RIÊNG với nhau thôi, không nên công khai làm gì

Dịch bệnh thế này thì chuyện trò gì nữa, 1 thời gian nữa số ca lây nhiễm tử vong tăng lên là cả xã hội giải tán dóng cửa cách ly hết

Ai cũng sai nhưng cái sai lớn nhất là đăng bài này lên mạng =]]

Bọn HR kiểu như quyền cao chức trọng lắm ấy, chúng nó bao giờ chả ra vẻ thôi phận làm thuê chấp nhận thôi

Gửi từ Xiaomi Redmi 4A bằng vozFApp

Bth thì tôi ghét tụi HR nhưng vụ này thì tôi thấy là thằng dev thiếu chuyên nghiệp + vô học.
Thiếu chuyên nghiệp ở chỗ đi xin việc có job ad đàng hoàng thì k xem k đọc, HR chứ có phải người hầu của ứng viên éo đâu, nói chuyện cũng ngổ ngáo.
Vô học ở chỗ ăn k dc đạp đổ, chửi xằng cắn bậy.

Bị trôi bài thì nó hỏi lại thôi, chứ đâu phải tin tuyển dụng nào thấy cũng phải lưu lại.
PS: ghét nhất thể loại HR mới nói mấy câu đã đòi CV

Tôi không thích nhận 1 thằng dev thiếu văn vào làm, tôi cũng không ưa thằng người làm hr vô văn

Mấy thằng/con HR cũng có ra gì đâu mà

via theNEXTvoz for iPhone

haule_nth said:

Bth thì tôi ghét tụi HR nhưng vụ này thì tôi thấy là thằng dev thiếu chuyên nghiệp + vô học.
Thiếu chuyên nghiệp ở chỗ đi xin việc có job ad đàng hoàng thì k xem k đọc, HR chứ có phải người hầu của ứng viên éo đâu, nói chuyện cũng ngổ ngáo.
Vô học ở chỗ ăn k dc đạp đổ, chửi xằng cắn bậy.

Click to expand...

Chuẩn rồi, chốt câu cuối đòi *** mie thằng HR thì sai lòi ra

thằng thợ code sai rồi, lic̣h sự tối thiểu cũng không có

Chưa đọc bài nhưng tôi không có thiện cảm với phần lớn nhân viên tuyển dụng.
1.Gọi điện mời phỏng vấn toàn hỏi tại sao ứng tuyển, phù hợp hay k, ngta thấy phù hợp mới ứng tuyển chứ rảnh loz mà gửi bừa à.
2.Chuyên môn công việc thì đ' có cứ thích hỏi xong lại lòi cái ngu ra
3.Phỏng vấn xong, trúng tuyển thì báo, trượt thì thôi. Đ' hiểu chúng nó nghĩ gì, ai dạy nó làm vậy. Đặc biệt có con nhân viên ở Lazada với Vinsmart mình đã gọi điện hỏi kết quả phỏng vấn mà cũng đ' thèm trả lời.

Gửi từ Samsung SM-N950F bằng vozFApp

Đã xóa ảnh chụp bài viết chỉ để lại link ở #1

trừ câu chốt thì thằng dev nó sai ở đâu thế. nó cũng đã xin lỗi vì ko nhớ tên công ty. đọc cho nó phát thế là xong. nó có hơi thiếu chuyên nghiệp thì ông cũng phải thiếu chuyên nghiệp theo?

1001060094 said:

Chưa đọc bài nhưng tôi không có thiện cảm với phần lớn nhân viên tuyển dụng.
1.Gọi điện mời phỏng vấn toàn hỏi tại sao ứng tuyển, phù hợp hay k, ngta thấy phù hợp mới ứng tuyển chứ rảnh loz mà gửi bừa à.
2.Chuyên môn công việc thì đ' có cứ thích hỏi xong lại lòi cái ngu ra
3.Phỏng vấn xong, trúng tuyển thì báo, trượt thì thôi. Đ' hiểu chúng nó nghĩ gì, ai dạy nó làm vậy. Đặc biệt có con nhân viên ở Lazada với Vinsmart mình đã gọi điện hỏi kết quả phỏng vấn mà cũng đ' thèm trả lời.

Gửi từ Samsung SM-N950F bằng vozFApp

Click to expand...

Mấy công ty như loz thì nếu như sau khi phỏng vấn mà không có email hay điện thoại thì mặc định là tạch phỏng vấn.

Xem trên web của safari chabs quá, tí đọc

via theNEXTvoz for iPhone

1001060094 said:

Chưa đọc bài nhưng tôi không có thiện cảm với phần lớn nhân viên tuyển dụng.
1.Gọi điện mời phỏng vấn toàn hỏi tại sao ứng tuyển, phù hợp hay k, ngta thấy phù hợp mới ứng tuyển chứ rảnh loz mà gửi bừa à.
2.Chuyên môn công việc thì đ' có cứ thích hỏi xong lại lòi cái ngu ra
3.Phỏng vấn xong, trúng tuyển thì báo, trượt thì thôi. Đ' hiểu chúng nó nghĩ gì, ai dạy nó làm vậy. Đặc biệt có con nhân viên ở Lazada với Vinsmart mình đã gọi điện hỏi kết quả phỏng vấn mà cũng đ' thèm trả lời.

Gửi từ Samsung SM-N950F bằng vozFApp

Click to expand...

Thật sự khi bị hỏi mấy câu vậy chỉ muốn bỏ về. Có lần tôi bị hỏi "em kiếm tiền để làm gì ?", " bao nhiêu tiền đối với em là đủ ?" . Trong khi đó mình chỉ ứng tuyển vị trí intern

Gửi từ BKAV Bphone B1114 bằng vozFApp

mỗi thằng sai 1 tý nhưng nhờ thằng dev chốt câu cuối nên kèo này anh dev thua rồi.
đi xin việc mà méo biết tên cty ứng tuyển đã là không có thái độ cầu thị rồi, vào bập 1 phát hỏi lương bao nhiêu, k có phép lịch sự tối thiểu, thằng hr nó nghe đã thấy ngứa rồi. tôi đéo bênh thằng hr nhưng sự việc bắt đầu là do thằng dev khơi mào, chốt cũng tại thằng dev

nếu vụ việc ko bị public thì thằng ứng viên hãm l` thật, nhưng HR public lên thì thằng HR lại hãm l` bằng mười nó

Hai bên đều sai
1- DEV : Khúc đầu lịch sự lễ phép nhưng thái độ có vẻ quá tự nhiên khi "hah", một điều cực kỳ thiếu chuyên nghiệp là chửi thề khúc cuối, không thích thì không apply nữa, không cần phải thể hiện trẻ trâu như vậy
2- HR: Thái độ vô cùng "Bề Trên", không hề nghĩ đến mối quan hệ win - win giữa người lao động và người sử dụng lao động. Sau sự việc lại vì cảm xúc cá nhân mà bóc phốt khiến cho người ngoài có đánh giá không hay về công ty. Thiếu sự chuyên nghiệp trong công việc tuyển dụng khi ứng cử viên hỏi 1 câu vô cùng đơn giản là tên công ty lại cứ lòng vòng. Thí dụ vừa hỏi trả lời liền thì có cần kéo dài cả trang chat ko?