linhcoi57hk
Member
Cứ xin tăng lương đi thím, muốn mức lương mới như thế nào thì đề bạt luôn, đồng thời đánh tiếng thương thảo lại với công ty đang mồi chài thím kia để dự phòng nếu sếp thím không tăng lương hoặc sếp lơ đi chờ động thái của thím có muốn nghỉ thật hay không.
Cty cũ tôi có ông trưởng phòng, gọi là trưởng cho oai nhưng 1 mình làm tất ăn cả Nộp đơn xin tăng lương sếp lơ mẹ đi, đến lúc cay cú quá rồi nộp đơn nghỉ mẹ luôn thì sếp mới gặp riêng vuốt đuôi bảo anh tăng lương cho
vẫn nghỉ, và cty mất cmn đi một nhân viên tận tụy với chuyên môn giỏi
Cty cũ tôi có ông trưởng phòng, gọi là trưởng cho oai nhưng 1 mình làm tất ăn cả Nộp đơn xin tăng lương sếp lơ mẹ đi, đến lúc cay cú quá rồi nộp đơn nghỉ mẹ luôn thì sếp mới gặp riêng vuốt đuôi bảo anh tăng lương cho
vẫn nghỉ, và cty mất cmn đi một nhân viên tận tụy với chuyên môn giỏi