Xin tăng lương

Cứ xin tăng lương đi thím, muốn mức lương mới như thế nào thì đề bạt luôn, đồng thời đánh tiếng thương thảo lại với công ty đang mồi chài thím kia để dự phòng nếu sếp thím không tăng lương hoặc sếp lơ đi chờ động thái của thím có muốn nghỉ thật hay không.
Cty cũ tôi có ông trưởng phòng, gọi là trưởng cho oai nhưng 1 mình làm tất ăn cả Nộp đơn xin tăng lương sếp lơ mẹ đi, đến lúc cay cú quá rồi nộp đơn nghỉ mẹ luôn thì sếp mới gặp riêng vuốt đuôi bảo anh tăng lương cho
vẫn nghỉ, và cty mất cmn đi một nhân viên tận tụy với chuyên môn giỏi

trang123456789 said:

cai ket my fen oi

Click to expand...

Mình có trả lời trong page 1 đó fen

vngx192 said:

Nhảy ác chứ có người 1-2 tháng lại nhảy bác ạ. Bạn em làm cty của sau 2 tháng 1 tháng Đức khác nó trả cao hơn nên nhảy luôn

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

Thế lúc đi PV có nói đã làm cty 1,2 tháng k hay là im luôn không nói.Chứ làm 1 chỗ mà chỉ có 1,2 tháng người ta cũng đánh giá chứ

Xin tăng đi thím, mình cũng mới được tăng lương nhưng bằng cách nhảy sang đơn vị khác kết quả offer tăng được khoảng 70% lương so với bên cũ

nkquang68 said:

trước khi tăng lương :

• xem mức độ trả lương của công ty ở mức nào
• xem giá trị của bản thân mang lại cho công ty là bao nhiêu
• nếu nghỉ công ty này qua cty khác có tốt hơn không
• cty đang đánh giá bạn như thế nào
• dịch này cty ảnh hưởng ra sao
• rồi sau đó chỉ cần nói : sếp ơi, em muốn được tăng lương vì những giá trị và cố gắng của em .

Rồi ngồi chờ câu trả lời

Click to expand...

uầy được ông ei

kieptrathu said:

Xin tăng đi thím, mình cũng mới được tăng lương nhưng bằng cách nhảy sang đơn vị khác kết quả offer tăng được khoảng 70% lương so với bên cũ

Click to expand...

từ bao nhiêu lên bao nhiêu mà 70% kinh thế bác...

lenin_9x said:

từ bao nhiêu lên bao nhiêu mà 70% kinh thế bác...

Click to expand...

Lương cứng từ 13 lên hơn 2x chút. Lý do là cái cơ chế của cty cũ tính toán kiểu củ nồi, xin tăng lương với tính lại cơ chế không được thế là xin nghỉ luôn. Lúc đó lão sếp lại bảo để a tính lại cơ chế với tăng lương nhưng đến tầm đó rồi thì thôi té. May mắn là mình đã offer thành công trước khi nhảy

Thưa sếp, tôi đang giữ clip se.x của sếp với bồ nhí. Nếu không tăng lương cho tôi, tôi sẽ gửi cho vợ sếp. Cứ theo mẫu này mà gửi thư.

anhthien213 said:

Thế lúc đi PV có nói đã làm cty 1,2 tháng k hay là im luôn không nói.Chứ làm 1 chỗ mà chỉ có 1,2 tháng người ta cũng đánh giá chứ

Click to expand...

Chắc cũng né ra. Em nghĩ họ điều tra được nhưng chắc chỉ cần người làm trước mắt đã. Bản thân người tuyển dụng có khi còn nghỉ trước ý chứ

via theNEXTvoz for iPhone

vngx192 said:

Chào các bác,

Công việc của em thì bận đi làm kiếm tiền cho công ty suất ngày. Hiện tại công việc này ổn với em định xin tăng lương để phù hợp với công sức cày cuốc của mình nhưng văn dốt không biết nói thế nào. Bác nào đã qua chỉ em cách mở lời với

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

lên đập bàn chỉ mặt thằng sếp, em mjuoons tăng lương, không thì mai em nghỉ