Hết hợp đồng thử việc nhưng không muốn kí chính thức thì có phải báo gì không ?

[stonyhearted]

Như title, các bác tư vấn cho em phát nào ?
[Note: Đã báo hết hợp đồng em nghỉ , mà HR đang báo Boss để confirm]

 

[ChildFromHeaven]

Như title, các bác tư vấn cho em phát nào ?

"Từ mai em nghỉ".

 

[TrymYen]

theo luật thì ko phải báo
nhưng mình làm người thì báo 1 tiếng nhé bạn, còn lĩnh lương nữa mà

 

[stonyhearted]

theo luật thì ko phải báo
nhưng mình làm người thì báo 1 tiếng nhé bạn, còn lĩnh lương nữa mà

em cũng báo rồi, mà HR nó báo là hơi gấp , phải chờ boss confirm

 

[mklovemu]

báo 1 tiếng thì chết à?

à, báo rồi là đc, HR nói gấp hay ko ko quan trọng, boss confirm hay ko cũng ko quan trọng nốt

 

[thizizmahlife]

Sống làm sao cho phải đạo làm người, mai mốt còn có đuờng quay về

 

[stonyhearted]

báo 1 tiếng thì chết à?

à, báo rồi là đc, HR nói gấp hay ko ko quan trọng, boss confirm hay ko cũng ko quan trọng nốt

Ra đời cũng khá lâu rồi thì phải báo chứ bác

 

[FoxBeel]

báo 1 tiếng thì chết à?

à, báo rồi là đc, HR nói gấp hay ko ko quan trọng, boss confirm hay ko cũng ko quan trọng nốt

Đúng rồi, báo trước cho người ta tìm người thay thế với bàn giao công việc nữa. Còn confirm gì chứ, đây là thông báo chứ có phải xin đâu.

 

[OLP]

lịch sự thì đợi vài ngày chờ thôi bạn, dù sao cũng chưa ký hd mà nên cũng không có gì gọi là ràng buộc. Nhiều khi sếp nóng mắt còn kêu fen bàn giao trong ngày rồi chim cút luôn bây giờ.

 

[thefjrstlove92]

xác định k làm nữa thì báo trc 1 2 tuần đi, cứ phải đợi đến lúc hết hợp đồng mới hỏi báo hay k vậy

 

[Cleaner]

Người đàng hoàng đéo ai nghỉ mà không nói tc cho công ty.

 

[stonyhearted]

Người đàng hoàng đéo ai nghỉ mà không nói tc cho công ty.

nếu cty đàng hoàng thì trước 3 ngày đã báo kết quả thử việc với hợp đồng rồi fence

 

[stonyhearted]

xác định k làm nữa thì báo trc 1 2 tuần đi, cứ phải đợi đến lúc hết hợp đồng mới hỏi báo hay k vậy

mai fence tìm hiểu về hợp đồng chưa, 3 ngày trước khi hết hợp đồng thử việc thì phải có kết quả , rồi thỏa thuận, đằng này dell có gì nhưng tôi báo hết hợp đồng tôi nghỉ . Như thế không hay à ???

 

[thefjrstlove92]

mai fence tìm hiểu về hợp đồng chưa, 3 ngày trước khi hết hợp đồng thử việc thì phải có kết quả , rồi thỏa thuận, đằng này dell có gì nhưng tôi báo hết hợp đồng tôi nghỉ . Như thế không hay à ???

thế là fence sợ cty ăn quịt vài ngày đi làm à

 

[stonyhearted]

thế là fence sợ cty ăn quịt vài ngày đi làm à

Sợ gì vậy fence.
Việc làm hợp đồng chính thức hay không phải do cả 2 bên nhé .
Dù có làm hay không thì bên cty phải đưa ra kết quả thử viêc, đưa ra hợp đồng chính thức.
Nếu đã không , người lao động sẽ nghỉ theo đúng thời hạn trong hợp đồng thử việc. Việc tôi báo với HR bên cty trước thời gian kết thúc hợp đồng , mà bên đó bảo là gấp phải xin ý kiến boss thì tôi mới thấy kì kì?

 

[muitenphale]

Như title, các bác tư vấn cho em phát nào ?
[Note: Đã báo hết hợp đồng em nghỉ , mà HR đang báo Boss để confirm]

hđ thử việc kết thúc thì boss gọi vào thương thảo ký HĐ chính thức. Không thích làm nữa thì k ký thôi. Mà với lại trong 60 ngày thử việc thích nghỉ chỉ cần báo 1 tiếng là xong, k cần chờ 30 ngày như HĐ chính thức. Hồi tôi mới đi làm 2 tháng thử việc cty nó chiều như vong vì sợ nhảy mất. Ký HĐ chính thức xong nó mới bắt đầu thả thêm việc

 

[thefjrstlove92]

Sợ gì vậy fence.
Việc làm hợp đồng chính thức hay không phải do cả 2 bên nhé .
Dù có làm hay không thì bên cty phải đưa ra kết quả thử viêc, đưa ra hợp đồng chính thức.
Nếu đã không , người lao động sẽ nghỉ theo đúng thời hạn trong hợp đồng thử việc. Việc tôi báo với HR bên cty trước thời gian kết thúc hợp đồng , mà bên đó bảo là gấp phải xin ý kiến boss thì tôi mới thấy kì kì?

đi làm quan tâm lương lậu, chế độ, môi trường, học đc gì trong cty. chứ cứ bám cái hợp đồng rồi tính từng ngày vậy à. Ký hợp đồng mới chậm 5 10 ngày thì có sao

 

[stonyhearted]

đi làm quan tâm lương lậu, chế độ, môi trường, học đc gì trong cty. chứ cứ bám cái hợp đồng rồi tính từng ngày vậy à. Ký hợp đồng mới chậm 5 10 ngày thì có sao

thím có hiểu vấn đề không vậy.

không ra gì thì mới tính nghỉ việc sau hợp đồng thử việc , chứ đã ngon lành thì cần nhảy không ?
Lắp não vào cmt nhé.

 

[stonyhearted]

hđ thử việc kết thúc thì boss gọi vào thương thảo ký HĐ chính thức. Không thích làm nữa thì k ký thôi. Mà với lại trong 60 ngày thử việc thích nghỉ chỉ cần báo 1 tiếng là xong, k cần chờ 30 ngày như HĐ chính thức. Hồi tôi mới đi làm 2 tháng thử việc cty nó chiều như vong vì sợ nhảy mất. Ký HĐ chính thức xong nó mới bắt đầu thả thêm việc

Vầng. Cứ chốt hết thời gian là nghỉ , đã báo rồi .

 

[vitary]

báo 1 tiếng thì chết à?

à, báo rồi là đc, HR nói gấp hay ko ko quan trọng, boss confirm hay ko cũng ko quan trọng nốt

nhưng còn lương thử việc?