thảo luận Đổ xô nhận BHXH một lần(*): Cần hoàn thiện chính sách BHXH

[nhattutn3]

Công ty nào trả lương 8tr/thang cuối năm ko đạt trừ 24tr cho mình biết để mình xin vào làm cái, cứ làm đến tháng cuối nghỉ auto lời

Sao ko chọn công ty trả 72 củ/ tháng đầu rồi nghỉ luôn cho khỏe thím, auto cực lời

 

[dattenkhodocsebiban]

Sao ko chọn công ty trả 72 củ/ tháng đầu rồi nghỉ luôn cho khỏe thím, auto cực lời

Nãy ông ấy chưa edit nên tôi hỏi vậy, đưa vd thì thực tế tí chứ đưa vd trên mây không

 

[dattenkhodocsebiban]

Anh ko đóng BHXH thì ko có HDLD, ko có HDLD thì NLD có thể bị sút bất kỳ khi nào mà ko có lý do và cũng ko dc bảo vệ quyền lợi. Giới trẻ giờ cũng khôn ra nhiều nên việc có HDLD khá quan trọng.

Anh lại sai, không có hdld thì không có bhxh, nhưng ko có bhxh tôi vẫn cho mấy bạn kí hdld bình thường dưới cái tên "Bản cam kết khi làm việc tại", chứ đang làm mà mấy bạn làm hư cái máy 10tr xong mấy bạn nghỉ ngang, hoặc đi sớm về trễ đòi trả đủ tiền thì ăn cám à

 

[Forzet]

Nãy ông ấy chưa edit nên tôi hỏi vậy, đưa vd thì thực tế tí chứ đưa vd trên mây không

Tôi đưa vài ví dụ cho các fen thấy là thằng ngu nào đấy nó tưởng tượng ra cty fix quỹ lương cho 1 vị trí, ko những thế lại còn cho nhân viên biết luôn quỹ lương đấy và có tới 2 cty cùng làm y như vậy, chỉ khác mức trả lương nhưng tổng thì bằng nhau.

 

[Lucky.Luke V2]

BHXH có mỗi việc thu tiền rồi giữ đó mà làm cũng ko xong, thất thoát mấy nghìn tỏi giờ lên báo chửi đổng hả

ủa, BHXH nó thu tiền về nó cũng đi đầu tư mới có lãi mà trả cho ng đóng BHXH chứ có phải để đó đâu ?

 

[Lucky.Luke V2]

1. Tuổi hưu thì các IQ cow cứ muốn tăng. Để các anh giữ ghế cho lâu. Dân thì tăng thời gian đóng BHXH và giảm thời gian hưởng. Làm tới tuổi hưu thì còn vài năm là lên bàn thờ.
2. Lạm phát là 1 đặt trưng của VN và các nước cơm sườn. Nên rút trước cho chắc ăn.
3. Do dịch bênh thất nghiệp nên phải rút ra

1. Cái tuổi hưu này bọn Âu nó còn cao hơn cả VN mình cơ mà
2. Lạm phát t tưởng nước éo nào cũng có chứ nhỉ, sao lại đặc trưng cơm sườn ?
3 cái này là chung rồi, ng ta muốn kinh doanh riêng ko tính đóng tiếp thì họ cứ rút thôi ko cứ là dịch bệnh, thất nghiệp

 

[Lucky.Luke V2]

Bệnh là bảo hiểm y tế, cái đó tự mua đk, liên quan éo gì đến bhxh đâu, biết cách quản lý tài chính, tự lập quỹ hưu cho mình thì sợ éo gì?

Gửi bằng vozFApp

hình như lương hưu ý là đi kèm luôn BHYT của nhà nước mua cho nữa

 

[dht7479]

Quy trình rút ntn nhi? Phải nghỉ đóng bhxh 1 năm ah?

via theNEXTvoz for iPhone

 

[Lucky.Luke V2]

bố mẹ t năm nay cũng gần 70t. Ngày trước cũng đi làm công nhân viên chức, chẳng biết đóng được bao lâu vì mình k hỏi chuyện cv của các cụ ngày xưa bao giờ. Chỉ thấy mỗi cụ đến tháng nhận tiền bảo hiểm được có hơn 3tr. 2 người được 6tr, còn chẳng đủ mua tiền thuốc men nữa

nhà fence thế nào chứ Bố tôi công nhân đúc lương hưu giờ 4t5, đi khám bệnh vv thì công ty cũ ( trước là của NN, h là cổ phần 1 phần ) vẫn hỗ trợ nếu bệnh tật do nghành nghề , mẹ tôi GVMN về hưu 6 t5, 2 ông bà 11 triệu sống ở Thái Nguyên, tiêu gì cho hết tiền h

 

[Forzet]

Anh lại sai, không có hdld thì không có bhxh, nhưng ko có bhxh tôi vẫn cho mấy bạn kí hdld bình thường dưới cái tên "Bản cam kết khi làm việc tại", chứ đang làm mà mấy bạn làm hư cái máy 10tr xong mấy bạn nghỉ ngang, hoặc đi sớm về trễ đòi trả đủ tiền thì ăn cám à

Thế bản cam kết đó, lỡ có chuyện, NLD họ có dùng để kiện anh dc ko?

Hay ngược lại, lỡ có chuyện, anh nghĩ cái cam kết đó có giúp anh đòi đền bù do NLD gây sự cố ko? Tôi còn sợ rằng ko những ko đòi dc đền bù mà còn ăn phạt sấp mặt với bên BH ấy chứ.

 

[dattenkhodocsebiban]

Tôi đưa vài ví dụ cho các fen thấy là thằng ngu nào đấy nó tưởng tượng ra cty fix quỹ lương cho 1 vị trí, ko những thế lại còn cho nhân viên biết luôn quỹ lương đấy và có tới 2 cty cùng làm y như vậy, chỉ khác mức trả lương nhưng tổng thì bằng nhau.

Nó nói đúng đấy fen ơi, cái đó là đặc thù của một số ngành lao động phổ thông, fen cứ vô siêu thị lotte mà hỏi mấy con PG các nhãn hàng của các công ty ấy, lương cứng có con 4tr-5tr, nhưng con 4tr nó sẽ đc thưởng cuối năm nhiều hơn 2 tháng lương, còn con 5tr chỉ thưởng cao nhất 2 tháng, và nếu chia tb thưởng ra thì ko đứa nào hơn mức 6tr cả, toàn 5tr7-5tr9 thôi (ở tỉnh). Nói chung nó đúng với 1 số ngành nghề, nói nó đúng hết thì là sai.
Mà đọc bình luận của ông tôi thấy ông chưa hiểu hết đc (hay nói đúng ra chỉ theo sách vở), ở bên ngoài nó khác lắm, ngay cả công nhân trong nhà máy, có kí hdld đàng hoàng, theo luật ko đc trừ lương của họ mà họ vẫn bị trừ lương đấy thôi, rồi một số cái khác nữa.... Ông phải sống trong khu trọ có nhiều công nhân nam nữ, ăn nhậu quen biết với họ, ở tầm 2 năm mới hiểu được.

 

[tammttg2]

ủa, BHXH nó thu tiền về nó cũng đi đầu tư mới có lãi mà trả cho ng đóng BHXH chứ có phải để đó đâu ?

Đầu tư xong mất lun mấy nghìn tỉ đó

 

[dattenkhodocsebiban]

nhà fence thế nào chứ Bố tôi công nhân đúc lương hưu giờ 4t5, đi khám bệnh vv thì công ty cũ ( trước là của NN, h là cổ phần 1 phần ) vẫn hỗ trợ nếu bệnh tật do nghành nghề , mẹ tôi GVMN về hưu 6 t5, 2 ông bà 11 triệu sống ở Thái Nguyên, tiêu gì cho hết tiền h

GVMN gì mà trung bình lương 10tr/tháng từ 15 năm trước ghê vậy .

 

[Lucky.Luke V2]

Đầu tư xong mất lun mấy nghìn tỉ đó

đầu tư thì có lỗ có lãi chứ đéo nào toàn lãi cho được ? tất nhiên ở VN trình độ quản lý có hạn, nên tình hình kinh doanh của quỹ BHXH nó éo ngon như Sing hay các quốc gia lớn khác

 

[tammttg2]

đầu tư thì có lỗ có lãi chứ đéo nào toàn lãi cho được ? tất nhiên ở VN trình độ quản lý có hạn, nên tình hình kinh doanh của quỹ BHXH nó éo ngon như Sing hay các quốc gia lớn khác

Quan ngu nên quan rút kinh nghiệm, dân ngu nên mới bầu ra quan ngu. Nó lạm dụng chức quyền, cố ý làm trái, thất thoát cả nghìn tỷ mà còn biện hộ được, con cháu nó đang rung đùi cười hề hề đó

 

[Lucky.Luke V2]

GVMN gì mà trung bình lương 10tr/tháng từ 15 năm trước ghê vậy .

ko, mẹ tôi mới nghỉ được 2 năm nay thôi, hiện tại lượng hưu bà nhận về là 6t5

 

[dattenkhodocsebiban]

ko, mẹ tôi mới nghỉ được 2 năm nay thôi, hiện tại lượng hưu bà nhận về là 6t5

thì từ 2019 nghỉ hưu cách tính sẽ là mức bình quân tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội
-Từ 01/01/2016 - 31/12/2019: Tính theo 15 năm cuối trước thời điểm nghỉ hưu.
Cso phải lương tb tháng của mẹ anh từ 2004 đến 2019 phải là gần 9tr, thì khi nhân lên với 75% (max) mới ra đc 6tr5. suy ra mẹ anh phải làm chức to to mới đc mười mấy triệu/tháng trong vòng 5 nămcuối mới kéo lên được, chứ GVMN mà lương gần 9tr nghe hơi khó

 

[midataka]

nhà fence thế nào chứ Bố tôi công nhân đúc lương hưu giờ 4t5, đi khám bệnh vv thì công ty cũ ( trước là của NN, h là cổ phần 1 phần ) vẫn hỗ trợ nếu bệnh tật do nghành nghề , mẹ tôi GVMN về hưu 6 t5, 2 ông bà 11 triệu sống ở Thái Nguyên, tiêu gì cho hết tiền h

Quân Gang Thép mùng 4 hàng tháng lĩnh lương hưu vui phải biết. Đúc bên Gang à?

 

[I_Newbie]

1. Tuổi hưu thì các IQ cow cứ muốn tăng. Để các anh giữ ghế cho lâu. Dân thì tăng thời gian đóng BHXH và giảm thời gian hưởng. Làm tới tuổi hưu thì còn vài năm là lên bàn thờ.
2. Lạm phát là 1 đặt trưng của VN và các nước cơm sườn. Nên rút trước cho chắc ăn.
3. Do dịch bênh thất nghiệp nên phải rút ra

Rút 1 cục về mua vàng để đấy hoặc làm sổ gửi NH vẫn hơn

 

[Lucky.Luke V2]

Quân Gang Thép mùng 4 hàng tháng lĩnh lương hưu vui phải biết. Đúc bên Gang à?

Ko, bố tôi làm dưới Sông Công cơ