tôi ngẫm thấy các công ty ngẫn bỏ mẹ

[thiên hắc long]

tôi thấy nhiều cty nó cứ xàm lol thế nào ý các fen ạ, lương lậu thì éo cao, cơ chế đãi ngộ thì thấp... nhưng hở tí là mở khoá đào tạo, tẩy não, nào là kết nối bản thân, kỹ năng này nọ, rồi đi du lịch, tham gia mấy cái trò team building như quần què...
bản thân thời đại giờ đi làm đã rất áp lực, ai chưa có gia đình thì thời gian cho ny cũng éo có, ai có gia đình thì thời gian cho đồng nghiệp công việc còn nhiều hơn cho vk, ck, con cái...
bảo sao mà giờ ngoại tình công sở nó nhiều, nhiều đồng chí đi làm cứ là vì cty, cống hiến cho cty, cty đào tạo hay, team building nhiều...
dm đi làm tiền lương thì thấp mà cty còn nhồi sọ mấy cái vớ vẩn, éo hiểu mục đích để làm gì. đi biển cùng ny hay vk ck thì chưa chắc đi đâu, nhưng đi biển bikini 2 mảnh, cởi trần khoe 6 múi cùng đồng nghiệp thì ầm ầm, bảo sao ko ** bọp...
do tôi ngẫn suy nghĩ ngu si, hay đúng là mấy cái trò teambuilding của nhiều cty việt nó là xàm lol, kỹ năng chuyên sâu thì éo dậy, lương thưởng thì éo tăng... chỉ toàn truyền bá mấy cái ba lăng nhăng... các fen thấy sao, kể vài cái các fen cảm thấy lố lăng về các hoạt động của cty xem nào

 

[Internet Explorer Beta]

tôi thấy nhiều cty nó cứ xàm lol thế nào ý các fen ạ, lương lậu thì éo cao, cơ chế đãi ngộ thì thấp... nhưng hở tí là mở khoá đào tạo, tẩy não, nào là kết nối bản thân, kỹ năng này nọ, rồi đi du lịch, tham gia mấy cái trò team building như quần què...
bản thân thời đại giờ đi làm đã rất áp lực, ai chưa có gia đình thì thời gian cho ny cũng éo có, ai có gia đình thì thời gian cho đồng nghiệp công việc còn nhiều hơn cho vk, ck, con cái...
bảo sao mà giờ ngoại tình công sở nó nhiều, nhiều đồng chí đi làm cứ là vì cty, cống hiến cho cty, cty đào tạo hay, team building nhiều...
dm đi làm tiền lương thì thấp mà cty còn nhồi sọ mấy cái vớ vẩn, éo hiểu mục đích để làm gì. đi biển cùng ny hay vk ck thì chưa chắc đi đâu, nhưng đi biển bikini 2 mảnh, cởi trần khoe 6 múi cùng đồng nghiệp thì ầm ầm, bảo sao ko ** bọp...
do tôi ngẫn suy nghĩ ngu si, hay đúng là mấy cái trò teambuilding của nhiều cty việt nó là xàm lol, kỹ năng chuyên sâu thì éo dậy, lương thưởng thì éo tăng... chỉ toàn truyền bá mấy cái ba lăng nhăng... các fen thấy sao, kể vài cái các fen cảm thấy lố lăng về các hoạt động của cty xem nào

không làm công ty nên đi ra

 

[thiên hắc long]

không làm công ty nên đi ra

tôi cũng làm đâu, mà để ý ngày xưa cty con nyc, lương lậu thì chả có gì đặc biệt. suốt ngày tổ chức học hỏi kết nối tâm hồn, xong kiếm đâu mấy con mẹ nói nhăng nói cuội về thuyết trình, xong cả lũ còn ngồi thiền, ôm nhau khóc lóc, mình đéo hiểu kiểu gì...
cỡ ý gặp mấy thằng lô hội nó thuyết trình thì gọi nó bằng cụ tổ. chẳng hiểu cty với mục đích gì những khoá bồi dưỡng ý. sau bao cặp bồ bịch với nhau vì đi học chung những khoá ý.

 

[tienyeuly2015]

Tôi cũng chưa hiểu rõ cơ chế lắm nhưng đại khái đấy là phương thức quản trị của tư bản, VN mình đang dần học theo, điển hình nhất ở VN đang thực hiện và phát triển rất tốt mô hình này là V...., các chính sách gây ra rất nhiều khó chịu cho nhân viên cấp thấp, nhưng lại mang lại lợi ích cho doanh nghiệp.
Công ty tôi cũng đang dần dần đi theo cái hướng này, khó chịu thì khó chịu nhưng vẫn phải làm thôi

 

[hotga2trung]

vì tụi nó tẩy não chứ sao =]]
toàn lấy lợi ích tập thể ra mà che điểm yếu

 

[abandonnote]

Bọn nó còn cho đi học mấy cái khóa học xàm l xong ngày ngày post đạo lý lên face chạy bộ các thứ nữa, bà mẹ nó phải bỏ theo dõi bao đứa hâm

 

[thiên hắc long]

vì tụi nó tẩy não chứ sao =]]
toàn lấy lợi ích tập thể ra mà che điểm yếu

thế thì muôn đời ko ngóc đầu đc, nhân viên thì yếu kém, ghét nhau như chó nhưng vẫn ôm nhau khóc lóc, nắm tay nắm chân như cha chết mẹ chết... có trong tay 1 đám yếu đuối dễ bị tẩy não như thế thì sao ptrien đc. chưa kể lại còn vì những buổi đi team building như thế mà tỉ lệ bồ bịch tăng cao, em hỏi mấy đứa em họ đi làm cty chúng nó đều xác nhận điều đó...
thời gian rèn dũa bản thân thì ít mà thời gian kết nối đồng nghiệp thì lắm. rồi lại cặp kè vớ vẩn. trong khi năng lực thì lại chả tăng lên

 

[Quang Trung ver 1]

Thực ra ngoại khóa cty cũng hay nhưng cách làm của cty lại không hay,mang hơi hướng xàm xí đú của bọn đoàn đội.

 

[Waffen-SS v4.0]

Tính đến giờ sau 2 năm thì tôi đã thịch đc 3 gái rồi, 1c 32 chưa chồng hàng cực phẩm da dẻ mịn màng như con ghệ năm 24 của tôi, 1c 30 đã chồng 1 con đúng chuẩn mòn con mắt tuy có hơi rộng nhưng skill cực đỉnh, 1 em gái mới ra trường vô thử việc tuy là khúc gỗ nhưng nhõng nhẽo dễ thưn cực kỳ có lần làm ngay trong wc cty kick thick gì đâu à pé có ny rồi nha, còn nhiều lần gạ nữa nhưng tôi lv cái đã, tối kể tiếp.....

 

[thiên hắc long]

Thực ra ngoại khóa cty cũng hay nhưng cách làm của cty lại không hay,mang hơi hướng xàm xí đú của bọn đoàn đội.

chuẩn mẹ luôn, chứ thật tôi thấy nhiều cty làm kiểu đú, đéo có quy trình gì, nhân viên thì va vấp nhau nhiều cái dẫn tới phản tác dụng vl. chỉ thấy ghét nhau thêm hoặc mấy đôi động cỡn kết nối với nhau. chứ éo có tác dụng gì. thua cả hội đa cấp

 

[luphavlxx]

đi team building được xúc gái thì em xung phong đi cả ngày.

 

[thiên hắc long]

Tính đến giờ sau 2 năm thì tôi đã thịch đc 3 gái rồi, 1c 32 chưa chồng hàng cực phẩm da dẻ mịn màng như con ghệ năm 24 của tôi, 1c 30 đã chồng 1 con đúng chuẩn mòn con mắt tuy có hơi rộng nhưng skill cực đỉnh, 1 em gái mới ra trường vô thử việc tuy là khúc gỗ nhưng nhõng nhẽo dễ thưn cực kỳ có lần làm ngay trong wc cty kick thick gì đâu à pé có ny rồi nha, còn nhiều lần gạ nữa nhưng tôi lv cái đã, tối kể tiếp.....

chơi gái có ck là tôi thấy đạo đức fen hơi vớ vẩn rồi nha... 2 em kia thì tôi ko nói. fen đúng là đứa tồi tệ. nguyên tắc của tôi là dù fwb hay ons hay gì cũng tránh gái có ck, éo phải chỉ là vấn đề sinh lý mà còn là đạo đức. fen chán vl

 

[Waffen-SS v4.0]

chơi gái có ck là tôi thấy đạo đức fen hơi vớ vẩn rồi nha... 2 em kia thì tôi ko nói. fen đúng là đứa tồi tệ. nguyên tắc của tôi là dù fwb hay ons hay gì cũng tránh gái có ck, éo phải chỉ là vấn đề sinh lý mà còn là đạo đức. fen chán vl

Bia dịu vô nó hư người fen à, nhưng mà thick, hjhj

 

[Quang Trung ver 1]

Tính đến giờ sau 2 năm thì tôi đã thịch đc 3 gái rồi, 1c 32 chưa chồng hàng cực phẩm da dẻ mịn màng như con ghệ năm 24 của tôi, 1c 30 đã chồng 1 con đúng chuẩn mòn con mắt tuy có hơi rộng nhưng skill cực đỉnh, 1 em gái mới ra trường vô thử việc tuy là khúc gỗ nhưng nhõng nhẽo dễ thưn cực kỳ có lần làm ngay trong wc cty kick thick gì đâu à pé có ny rồi nha, còn nhiều lần gạ nữa nhưng tôi lv cái đã, tối kể tiếp.....

Quay đầu là bờ, đừng phá hoại hạnh phúc ng ta fen à, tha cho mấy chị em có chồng đi fen, thất đức lắm.Như tôi chỉ chăn gái ham vật chất, xinh chơi bời thôi.

 

[Silent Magician]

thằng shipper đi ship hàng cho kịp giờ đi mày !

rãnh dé lo chuyện bao đồng hã !

 

[thiên hắc long]

Bia dịu vô nó hư người fen à, nhưng mà thick, hjhj

fen nói thế là đéo đc, tôi nói thật, sướng cái nhất thời nhưng làm ảnh hưởng đến hp cả gia đình người ta. fen nên sửa, mình là con người ko phải súc vật, sướng đc tí nhưng làm người ta dằn vặt cả đời... tôi nói thẳng fen đừng giận, với tôi đấy là việc đéo đàng hoàng. trc đi làm cty đầy bà gạ, vì kiểu tôi lành lành như con gái, nhưng tôi né hết. thằng ck người ta ở nhà có tội tình éo gì đâu, con cái người ta nữa. chơi sướng đc 1 tí thà đi đá phò còn hơn. chứ mấy thằng chăn đc gái có ck xong kể lể khoe khoang tôi coi như con vật. người ta ko tìm đc thoả mãn hp nơi ck người ta mới yếu lòng, đã ở cạnh 1 ông ck ko hạnh phúc lại còn vướng phải 1 thằng súc vật thì quá tội nghiệp họ.

 

[thiên hắc long]

thằng shipper đi ship hàng cho kịp giờ đi mày !

rãnh dé lo chuyện bao đồng hã !

tao chuyển sang cò đất rồi mày ơi

 

[Thenewvozer01]

Làm cty không có văn phòng ở VN. Chả có cái hoạt động mẹ gì. Toàn anh em hẹn nhau đi nhậu.

Gửi từ Samsung SM-A715F bằng vozFApp

 

[xiao9x]

những tầng lớp cao sẽ luôn tìm cách để đưa các tầng lớp thấp hơn vào cái guồng do nó đặt ra, nhân viên càng dễ bảo, dễ tập trung vào công việc bao nhiêu thì càng dễ vắt, chủ mới có tiền mà mua nhà mua xe liên tục chứ

 

[Quang Trung ver 1]

chuẩn mẹ luôn, chứ thật tôi thấy nhiều cty làm kiểu đú, đéo có quy trình gì, nhân viên thì va vấp nhau nhiều cái dẫn tới phản tác dụng vl. chỉ thấy ghét nhau thêm hoặc mấy đôi động cỡn kết nối với nhau. chứ éo có tác dụng gì. thua cả hội đa cấp

Chỗ tôi thì chỉ có tất niên đầu năm, cuối năm, 8/3 thì quà cáp cho chị em thôi.Còn lại thì tập trung công việc, đề cao teamwork, hỗ trợ lẫn nhau, đề cao linh hoạt, mọi người đều có quyền đề xuất ý kiến qua mail giám đốc.Mọi ý kiến xây dựng anh chị em, hoặc thậm chí lãnh đạo đưa ra đều phải qua trưng cầu dân ý.
Tất niên là nơi anh chị em đồng nghiệp ăn nhậu, chia sẻ.