thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

sankudo said:

VP và SVP. Inter gọi nhau là thế có khi D cũng gọi là s manager.

Click to expand...

Thế chắc bạn là associate/senior associate?

Btw, nếu là bank trong bulge bracket thì lương của bạn thấp thật, xin tăng lương đi. Còn nếu là mấy bank ngoại kiểu local Asia, như UOX, DBX bên Sing thì càng không cần khoe .

Trong bulge bracket trừ bên trader ra, còn lại lương IT cũng không thấp đâu, hôm trước có bạn share link nodeflair (khá chính xác), hoặc lên tham khảo efinancialcareers . Bạn có so thì so với bên IT trong bank xem sao nhé

tappichon said:

Tài chính là vua mọi nghề thật ra cũng ko sai, big tech nhảy sang làm tech cho hedge fund thì đấy ra, chứ được mấy người ở fund nhảy ra làm công ty tech.
Làm tài chính công việc ổn định, perks lại còn ăn đứt tech

Click to expand...

Theo số liệu của Mỹ thì tài chính không là vua nghề nhé.
Vua nghề là y tế.

https://www.bls.gov/eci/tables.htm
Vừa dành chút thời gian vọc cho mọi người dữ liệu ước tính về chi phí trả lương cho nhân viên theo 3 ngành tài chính, y tế, kỹ thuật thời gian của 20 năm nay. Nguồn lấy từ đây nhé. Cái số cần nhìn là ở cột Estimate nhé, càng cao là càng nhiều tiền.

dark_matter said:

Thế chắc bạn là associate/senior associate?

Btw, nếu là bank trong bulge bracket thì lương của bạn thấp thật, xin tăng lương đi. Còn nếu là mấy bank ngoại kiểu local Asia, như UOX, DBX bên Sing thì càng không cần khoe .

Trong bulge bracket trừ bên trader ra, còn lại lương IT cũng không thấp đâu, hôm trước có bạn share link nodeflair (khá chính xác), hoặc lên tham khảo efinancialcareers . Bạn có so thì so với bên IT trong bank xem sao nhé

Click to expand...

Mình top bank global. Chỉ mới là associate thôi. Lương mình thấp mình đã chia sẻ từ đầu. Nhưng IT trong bank ko bằng đâu IT bank ngoại ko nhiều bonus. Còn ko chi trader nhiều vị trí rất cao nhé

sankudo said:

Mình top bank global. Chỉ mới là associate thôi. Lương mình thấp mình đã chia sẻ từ đầu. Nhưng IT trong bank ko bằng đâu IT bank ngoại ko nhiều bonus. Còn ko chi trader nhiều vị trí rất cao nhé

Click to expand...

IT top bank thường tập trung ở Sing. Nếu so thì so sánh với bên này , ví dụ:

dark_matter said:

IT top bank thường tập trung ở Sing. Nếu so thì so sánh với bên này , ví dụ:

Goldman Sachs Software Engineer Salaries in Singapore | $5,800-$24,638

A free inside look at Goldman Sachs salary trends for Software Engineer based on user submitted salaries and past job listings

nodeflair.com

1473 JPMorgan Chase & Co. Salaries

A free inside look at JPMorgan Chase & Co. salaries based on 1473 salaries wages at JPMorgan Chase & Co. posted anonymously by JPMorgan Chase & Co. employees and jobs.

nodeflair.com

Click to expand...

Số này là bao nhiêu thế bác?

6triennguyen said:

Bạn nên nghĩ rộng ra tí.

IT chúng tôi chia sẽ lương, thưởng, kinh nghiệm phỏng vấn để:

• Cùng nhau tiến bộ
• Tạo nên một cộng đồng lớn mạnh để cạnh tranh với bọn tranh công-chối tội-đổ lỗi-thanh minh.
• Ko bị lowball, ko bị ép lương
• Và hơn hết là chúng tôi bào tiền bọn tư bản, đem ngoại tệ về cho đất nước.

Chứ không phải kiểu ăn được thì dấu như mèo, ko muốn chia sẽ vì sợ bọn nhóc nhảy lên đầu mình.

Click to expand...

Bạn nên nghĩ rộng ra tí.

Tôi thấy thớt lương nhiều bài dìm lương lắm đấy. Cần những bài như vậy để biết lương IT vẫn chưa thực sự cao. Tôi đã từng nói trong thớt này range lương các cty là sai, thấp hơn nhiều so với thực tế nhưng đe* ai tin cơ.

Gâu Gâu Gâu Gâu said:

Bạn nên nghĩ rộng ra tí.

Tôi thấy thớt lương nhiều bài dìm lương lắm đấy. Cần những bài như vậy để biết lương IT vẫn chưa thực sự cao. Tôi đã từng nói trong thớt này range lương các cty là sai, thấp hơn nhiều so với thực tế nhưng đe* ai tin cơ.

Click to expand...

Đồng ý với bác.
Nhiều công ty có range lương thực tế thấp hơn nhiều các anh trong này đồn đoán.

Ví dụ như myth Anduin trả new grad min 5k chẳng hạn. trong khi HR báo up to 4k

youknowwho151 said:

Đồng ý với bác.
Nhiều công ty có range lương thực tế thấp hơn nhiều các anh trong này đồn đoán.

Ví dụ như myth Anduin trả new grad min 5k chẳng hạn. trong khi HR báo up to 4k

Click to expand...

vấn đề này tôi cũng đã từng nói. Tôi thấy nhiều post HR báo range dưới 30% so với offer tôi có được cũng như mức đang nhận ở chính cty đó. Anh có thể tin tôi và đòi cao hơn hay tin HR để chấp nhận mức thấp, đó là lựa chọn của anh.

Vim chà bồn cầu said:

Số này là bao nhiêu thế bác?

View attachment 2437249

Click to expand...

Sao hiện ra currency bên Ấn thế này? Số đầu tầm 6k8 USD, số sau 5k4.

sankudo said:

hôm qua lướt = dt ko để ý đây là box IT, sai sai : ))). Ý tôi đưa ra là tôi là lương thấp gần nhất trong phòng khối tôi mặc dù tôi không làm IT

Click to expand...

Gâu Gâu Gâu Gâu said:

Bạn nên nghĩ rộng ra tí.

Tôi thấy thớt lương nhiều bài dìm lương lắm đấy. Cần những bài như vậy để biết lương IT vẫn chưa thực sự cao. Tôi đã từng nói trong thớt này range lương các cty là sai, thấp hơn nhiều so với thực tế nhưng đe* ai tin cơ.

Click to expand...

Tôi nghĩ không có ngành nào ăn được tài chính đâu. Tài chính là ngành được hình thành từ thời đồ đá cho đến nay, kéo dài theo dòng chảy của lịch sử. Không có quốc gia nào mà vận hành được mà không có tài chính. IT thì mới đây thôi, về cơ bản có cung mới có cầu, tài chính là ngành từ xa xưa đến giờ thì nhân lực cũng nhiều hơn IT. Về cơ bản mà nói thì là IT không có cửa thật. Nhưng để mà nói dân kĩ sư mà nhảy sang khối kinh tế thì ae thuần kinh tế chỉ có ăn s..it

Gâu Gâu Gâu Gâu said:

vấn đề này tôi cũng đã từng nói. Tôi thấy nhiều post HR báo range dưới 30% so với offer tôi có được cũng như mức đang nhận ở chính cty đó. Anh có thể tin tôi và đòi cao hơn hay tin HR để chấp nhận mức thấp, đó là lựa chọn của anh.

Click to expand...

Cái này nó còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố:

• Anh nhận được offer lúc nào: vd lúc cty mới vào VN thì thường pv khó và trả lương rất cao, về sau thì sẽ giảm xuống cho phù hợp với range thực tế của thị trường, hoặc là lúc thị trường uptrend so với lúc downtrend thì range lương nó cũng đã khác đi rất nhiều rồi.
• Anh có phải là case đặc biệt hay không, chính người mà anh vừa reply comment cũng từng có offer rank là Junior nhưng thực tế thì range lương đang là của Mid. Có nhiều case profile mạnh thì cty họ vẫn sẵn sàng kéo rank, kéo range lên để kéo được người đó vào.

sankudo said:

Mình top bank global. Chỉ mới là associate thôi. Lương mình thấp mình đã chia sẻ từ đầu. Nhưng IT trong bank ko bằng đâu. Còn ko chi trader nhiều vị trí rất cao nhé

Click to expand...

dark_matter said:

IT top bank thường tập trung ở Sing. Nếu so thì so sánh với bên này , ví dụ:

Goldman Sachs Software Engineer Salaries in Singapore | $5,800-$24,638

A free inside look at Goldman Sachs salary trends for Software Engineer based on user submitted salaries and past job listings

nodeflair.com

1473 JPMorgan Chase & Co. Salaries

A free inside look at JPMorgan Chase & Co. salaries based on 1473 salaries wages at JPMorgan Chase & Co. posted anonymously by JPMorgan Chase & Co. employees and jobs.

nodeflair.com

Click to expand...

Max D level 22k sing bên sing thì có cao đâu nè. D Level sing khối business tầm 30 40kk

sankudo said:

Max D level 22k sing bên sing thì có cao đâu nè. D Level sing khối business tầm 30 40kk

Click to expand...

Bạn cho xin source tham khảo .

Bên Mẽo tài chính (cu thể là bank) & IT thì cũng thường thôi. Vd lương+thưởng trung bình của mấy lvl đầu ở JP Morgan thấp hơn khối big tech. Trừ khi lên level cao thì bên tài chính mới ăn dc nhiều. Mà lvl này thì mấy thằng đạt dc?

Mà chả thấy thằng nào D level bank mà lươnh cơ bản 30-40k (dựa trên blind và levels.fyi về lương bên Mẽo chứ đừng nói đến vn). Nếu có thì 1 là chém, 2 là nó nói về total compensation (+stock, bonus), 3 là dạng nhân tài hiếm. Ko đem ra làm thước đo chung dc. JPMorgan Chase Executive Director Software Engineer Salary | $215K-$525K+ | Levels.fyi (https://www.levels.fyi/companies/jpmorgan-chase/salaries/software-engineer/levels/executive-director)
Bên nodeflair thường nói về lương cơ bản thôi, ko tính bonus + stock.

Bên tài chính có đám hedge fund mới gọi là trả cao hơn tech. Nhưng đám này thì quy về tech cũng dc.

h_ngyn said:

Cái này nó còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố:

• Anh nhận được offer lúc nào: vd lúc cty mới vào VN thì thường pv khó và trả lương rất cao, về sau thì sẽ giảm xuống cho phù hợp với range thực tế của thị trường, hoặc là lúc thị trường uptrend so với lúc downtrend thì range lương nó cũng đã khác đi rất nhiều rồi.
• Anh có phải là case đặc biệt hay không, chính người mà anh vừa reply comment cũng từng có offer rank là Junior nhưng thực tế thì range lương đang là của Mid. Có nhiều case profile mạnh thì cty họ vẫn sẵn sàng kéo rank, kéo range lên để kéo được người đó vào.

Click to expand...

Tại sao cty lại giảm range khi trượt giá liên tục và các cty lớn vào VN liên tục? Nó ko cần cạnh tranh để lấy người nữa chắc? Rồi cái bọn lương cao lúc đầu thì nó lên staff principal director mà lương ko đổi cho đúng với range hết à? Ko có đâu, range từ cty mẹ ko dễ đổi, chỉ có range từ mồm là dễ thôi.

Nhiệm vụ của HR ko chỉ là tuyển người mà còn là tuyển với chi phí thấp nhất. Anh em tin vào con số của bọn nó hay con số của người đã và đang làm.

-RedSky- said:

Bàn trong phạm vi VN thì IT vẫn là lựa chọn ngon hơn với đại đa số. Do VN ko có cơ hội thành financial center như Sing đc, nhưng mà cơ hội thành tech hub lớn thì vẫn đang rộng mở. Cơ hội ngành tài chính lương cao vẫn là dành cho số ít elite và ko đại trà. Còn IT thì bản chất mở, ai cũng có thể leo lên top đc.

Giống bác sĩ thu nhập cao thì khỏi nói rồi, nhưng mà bây h nhà ko có gốc thì nhắm trụ nổi thời gian đầu ko

Click to expand...

IT nào mà ai cuxng có thể v thím, cũng trầy da tróc vẩy đòi hỏi tư duy kinh khủng lắm chứ

MrTux said:

Như mình đã nói ở trên, còn không được làm CICD luôn ấy, bấm nút theo cái CICD mà team platform nó làm sẵn thôi. Còn team platform làm CI/CD thì team VN có 1 thằng chứ mấy

Platform cũ thì chẳng ai nắm

Nhàn thì tùy squad (như đã nói ở nhiều post khác), DevOps scope thì ít hơn so với startup rồi, lương cao thì như đã nói nhiều lần tùy team và ... tùy tính chất công việc.

Ở N** nó to lắm, có 3 roles DevOps chính: platform (AppD, APIGW, CICD, AppPattern, Kafka, Splunk, Kubernetes, GHE/Artifactory), infrastructure (CPS, AppSec, TFE ...), tenant (app services)

Click to expand...

Thật chứ thấy đa phần Devops ở NAB làm job support dev thì đúng hơn, kiểu cứ 2/3 squads có 1 shared devops ngồi đó support mấy cái config, deployment issues. Trong lúc mấy cái việc support đó có thể flatten ra thành một center channel để dev nó raise request thì tiết kiệm đi một cơ số devops.

youknowwho151 said:

ngành lương cao thì phải so median chứ.
Tài chính kinh tế mình không nghĩ có median cao hơn IT

Click to expand...

“Tài chính kinh tế” thì chắc chắc median không bằng IT, nhưng “Tài chính” không thôi thì thu nhập median có thể cao hơn IT tính median đấy bác. Tôi cũng IT bank nhưng đang cố lội vào những domain có mùi tài chính nhiều hơn như quantitative trading.

Anh em IT hơi ảo tưởng về thu nhập và IQ, nhưng so với dân tài chính thì tuổi tôm về cả thu nhập, tầm nhìn, lẫn mức độ màu sắc trong cuộc sống. Ông banker kia nói cho mở tầm mắt là điều giá trị. Ngoài cái thu nhập ra còn nhiều thứ khác cần phải học dân tài chính.

Anw cá nhân tôi thấy thì dân tài chính / công nghệ y sinh mới là giới tinh hoa.

chuchimmelo said:

“Tài chính kinh tế” thì chắc chắc median không bằng IT, nhưng “Tài chính” không thôi thì thu nhập median có thể cao hơn IT tính median đấy bác. Tôi cũng IT bank nhưng đang cố lội vào những domain có mùi tài chính nhiều hơn như quantitative trading.

Anh em IT hơi ảo tưởng về thu nhập và IQ, nhưng so với dân tài chính thì tuổi tôm về cả thu nhập, tầm nhìn, lẫn mức độ màu sắc trong cuộc sống. Ông banker kia nói cho mở tầm mắt là điều giá trị. Ngoài cái thu nhập ra còn nhiều thứ khác cần phải học dân tài chính.

Anw cá nhân tôi thấy thì dân tài chính / công nghệ y sinh mới là giới tinh hoa.

Click to expand...

Ông banker kia mới associate, lương 3k mà vào gây war, phán như thánh trong topic lương IT, khi nào lên VP với ED hay move qua trader rồi hãy vào khoe .

Còn giới tinh hoa thì phải tính đến luật sư với bác sĩ.

chuchimmelo said:

“Tài chính kinh tế” thì chắc chắc median không bằng IT, nhưng “Tài chính” không thôi thì thu nhập median có thể cao hơn IT tính median đấy bác. Tôi cũng IT bank nhưng đang cố lội vào những domain có mùi tài chính nhiều hơn như quantitative trading.

Anh em IT hơi ảo tưởng về thu nhập và IQ, nhưng so với dân tài chính thì tuổi tôm về cả thu nhập, tầm nhìn, lẫn mức độ màu sắc trong cuộc sống. Ông banker kia nói cho mở tầm mắt là điều giá trị. Ngoài cái thu nhập ra còn nhiều thứ khác cần phải học dân tài chính.

Anw cá nhân tôi thấy thì dân tài chính / công nghệ y sinh mới là giới tinh hoa.

Click to expand...

Thread share lương IT trong box IT, 1 ông dân tài chính từ đâu vào khoe lương để "ae IT mở mang tầm mắt". Xong 1 ông khác vào tung hô "mở tầm mắt là điều giá trị". Ở đây có ai so sánh lương với tài chính rồi kêu mình trên cơ ko??? Các ông đúng thể loại tiêu chuẩn kém nực cười vl.