Bốc mùi thì là do ăn nhiều gia vị (hành, tỏi, ớt, hạt tiêu...) hoặc thức ăn có mùi thôi, ko ăn mấy thứ đó nữa thì tự khắc mùi sẽ hết.quan trọng nó ra nhiều kèm theo bốc mùi hôi kìa , đỡ được tí nào hay tí đó, còn tay thì lúc nào cũng nên đem cái khăn cá nhân
Đi không phí thì không thiếu, cơ bản là trình độ, bằng cấp, ngành học của bạn là gì? Nếu học những ngành như cơ khí, xây dựng, IT các kiểu thì rất nhiều chỗ đi, nhưng thường sẽ chỉ là haken, nếu muốn làm seishain thì tiếng phải tốt, trình độ phải pro để tự tìm hiều + phỏng vấn được (thường sẽ khá lâu mới tìm được job để đi). Còn tiếng kém, cần có cty bên VN hỗ trợ pv hoặc muốn đi nhanh thì thường sẽ phải chấp nhận làm haken.Theo kinh nghiệm của mình thì kĩ sư 0 phí kiểu gì về đến tay ứng viên sẽ thành có phí, nên chẳng có quy trình nào đâu.
Bên mình gửi đơn kĩ sư 0 phí về VN, công ty đầu VN cũng cam kết k thu thêm phí.
Nhưng người môi giới đưa ứng viên đến cho Cty lại bảo là đơn mất phí và tự thu thêm.
Nta nói cũng hay, khiến cho ứng viên tin là mất phí là đúng, làm gì có đơn k mất phí.
Rất nhiều người mất tiền xong còn khẳng định là làm đ gì có đơn k phí
Mình về phỏng vấn gần chục người hỏi giữa hội trường các em ngồi đây có bị ai báo mất phí để được sang Nhật k thì bảo là k, sang dc mấy tháng mới nt kêu e bị thu 2000, 3000 đô)
Hỏi thì bảo anh này, chị kia nói k đc nói ra nếu k bên Nhật k cho bay, tiền đó là để trả cho bên Nhật về tuyển.
Tsb có tiếng k có miếng mới cay chứ)
Nên fen phải có lòng tin rằng có rất nhiều đơn không phí, chỉ là fen k tiếp cận đc thôi. Để kiên trì tìm. Đừng có theo 1 môi giới nào đó cố định, nta gọi bạn là nguồn ấy. Nguồn tiền.
Những chỗ nào vào Pvan nta hỏi công khai là có mất phí k, thì tức là đơn đó 0 phí.
Mình làm bao nhiêu năm chưa từng làm với Haken luôn bạn :v
Haken Cad đang chán, muốn chuyển sang job IT mà bên này ko biết IT đã khó tuyển như VN ko nhỉ ~~
Hãy coi là phí giới thiệu đi, ở NB làm dịch vụ gì tụi nó cũng có tiền shokai cho môi giới mà mà, ko có thông tin thì đành chấp nhận mua thôi.Khi còn ở VN đâu có ai đủ chín chắn, đủ kn để biết. Đi 0 phí thì nghĩ là mình may mắn, đi mất phí thì nghĩ là điều bình thường
Chính mình khi còn ở VN đã phải ngửa tay lên trời khóc tại sao đơn 0 đồng lại k kiếm được ứng viên, đơn phí 5000 lại thừa người pvan
Tất cả là ở mõm tuyển dụng hết.
T cũng bảo lựa chọn là ở chính mình mà.Hãy coi là phí giới thiệu đi, ở NB làm dịch vụ gì tụi nó cũng có tiền shokai cho môi giới mà mà, ko có thông tin thì đành chấp nhận mua thôi.
Được thì đi, ko thì tự tìm, tui nghĩ đó là lựa chọn của mỗi cá nhận.
Nhưng công nhận bọn tuyển dụng chém ghê thiệc chớ
Em thì không làm bên tuyển dụng nên cũng không biết rõ về các kiểu đi nhưng bạn bè sang đây cũng nhiều. Với lại em cũng nhắc bạn kia về vấn đề muốn sang nhanh hay chậm ấy bác, chứ ở VN học tiếng từ không biết gì trong 6 tháng thường các bạn cũng ngại. Cá biệt người quen nhà em còn có đứa em không hiểu kiểu gì khi nó ở VN học tận 2 năm cty mới đón sang, may mà sang cviec cũng okeMình làm bao nhiêu năm chưa từng làm với Haken luôn bạn :v
Khi phỏng vấn k cần tiếng luôn. K biết thì dạy, khi nào đủ dkien bay thì bay.
Quan trọng là đơn 0 đồng đến được tay ứng viên thôi. Cái này khó vì môi giới nta ăn nhiều quen rồi, ít đi chịu k nổi. Nta có đơn 0 đồng nhưng nta k đưa cho ứng viên đâu, nta đưa cái đơn mất phí nhưng "pvan sớm", "bay nhanh", "không cần tiếng".
Chính vì ứng viên k biết tiếng, nên tâm lí có đơn là tốt rồi mất phí cũng được ấy.
62 Ksu VN đi qua bên mình chỉ có 5 người biết tiếng vì tuyển sang làm Phiên dịch, còn lại là phỏng vấn k biết gì, đào tạo ở VN 6 tháng rồi bay. 100% là seishain, 99% làm đúng chuyên ngành. ( 1 ông đơn CAD nhưng sang bốc sắt, sau 1 năm đã chuyển về làm CAD)
Bên Nhật trả chi phí tuyển dụng, chi phí xuất cảnh.., cho phía cty phái cử VN hết rồi. Nta ăn thêm được bao nhiêu thì ăn thôi.
Lựa chọn là ở chính mình.
Khi còn ở VN đâu có ai đủ chín chắn, đủ kn để biết. Đi 0 phí thì nghĩ là mình may mắn, đi mất phí thì nghĩ là điều bình thường
Chính mình khi còn ở VN đã phải ngửa tay lên trời khóc tại sao đơn 0 đồng lại k kiếm được ứng viên, đơn phí 5000 lại thừa người pvan
Tất cả là ở mõm tuyển dụng hết.
Ngại thì mất tiền thôi bạnEm thì không làm bên tuyển dụng nên cũng không biết rõ về các kiểu đi nhưng bạn bè sang đây cũng nhiều. Với lại em cũng nhắc bạn kia về vấn đề muốn sang nhanh hay chậm ấy bác, chứ ở VN học tiếng từ không biết gì trong 6 tháng thường các bạn cũng ngại. Cá biệt người quen nhà em còn có đứa em không hiểu kiểu gì khi nó ở VN học tận 2 năm cty mới đón sang, may mà sang cviec cũng oke
Tầm này mà sang Nhật tiền luơng dư ra đổi được 5k$ cũng chua. Mà cho em hỏi bác có làm chiều ngược lại đưa kỹ sư từ Nhật chuyển việc về VN không ạ?Ngại thì mất tiền thôi bạn
Học 6 tháng nhưng ddc cái tiếng, sang 6 tháng để ra 5000 trả lại bọn Tdụng thì cũng vậy à
Ksu đang ở Nhật thì còn gì k biết nữa đâu mà phải nhờ HR hay môi giới kiếm việc :3Tầm này mà sang Nhật tiền luơng dư ra đổi được 5k$ cũng chua. Mà cho em hỏi bác có làm chiều ngược lại đưa kỹ sư từ Nhật chuyển việc về VN không ạ?
sao nỡ bỏ thiên đường đi hết ai xây dựng đất nước
Cụ thể thì cái visa kinh doanh bên này nó ntn ấy nhỉ.Ủa, đi kiểu gì mà qua được hay vậy
1 người bộ đội, 1 người giáo viên
kinh doanh thì vốn 500 man trở lên là được rồi , mở nhà hàng gì đó , 500 man thì nhìn chức vụ úp bô ở vn chắc phải gấp 100 lần số đó thì dư sức sang
Tùy địa phương nào nữa bác. Sơ bộ tầm 10 mấy năm công tác thì chắc gom được loanh quanh 1tr đô là căng thui á.kinh doanh thì vốn 500 man trở lên là được rồi , mở nhà hàng gì đó , 500 man thì nhìn chức vụ úp bô ở vn chắc phải gấp 100 lần số đó thì dư sức sang
Trên này có bác @coder_ngheo_1994 vợ làm vận chuyển Nhật Việt đấy bác, bác liên hệ thử xem rổ giá thế nàoCác fen có kinh nghiệm gửi đồ về VN gợi ý mình một số đơn vị vận chuyển uy tín được không
Ông anh nhờ mua hộ cây Mezz, mình lỡ hứa vì có lịch đầu tháng sau về ctac mà hủy.
Có đơn vị nào đảm bảo k nhỉ ( Gậy bi a bằng gỗ dễ biến dạng)
À em cũng định chuyển về VN trong năm tới nên hỏi xem biết đâu có kèo thơm thì đỡ phải về VN đi tìm việc vất vả
Em ở Nhật lâu chứ sống nội tâm ít giao tiếp lắm có biết gì đâu 
triệu đô cũng đủ dư rồi , bằng tiền nhân viên quèn cày cả 30 năm sau thuế chứ ít gì
Bác đánh giá cao nhân viên quèn thế. Nhân viên quèn ở mẽo hay gì.triệu đô cũng đủ dư rồi , bằng tiền nhân viên quèn cày cả 30 năm sau thuế chứ ít gì
