Bức ảnh này sẽ khiến nhiều người buông bỏ ngành IT

DreamingFighter said:
Chưa chắc. Nếu là công ty lớn thì thường những người phỏng vấn sẽ được yêu cầu viết nhận xét và chấm điểm từng ứng viên một trên nhiều khía cạnh khác nhau, nếu người viết lười thì có thể mất cả tuần. Ngoài ra phải phỏng vấn nhiều người cũng mất thời gian. Cuối cùng phỏng vấn xong hết, nhiều chỗ còn phải họp để quyết định nên nhận ai.

Sau vòng phỏng vấn còn vòng deal lương và vòng "suy nghĩ", nên nếu ứng viên tốt nhất từ chối thì họ gọi người tốt thứ hai...

Ngay cả đồng ý hết rồi vẫn còn trình ký các sếp liên quan, nên nếu sếp đi công tác, nghỉ dài ngày... thì cũng chưa xác nhận được.

Nên việc phỏng vấn cũng hên xui lắm, việc chờ 1 tuần hoặc 1 tháng, trúng hay trượt chưa chứng tỏ được gì đâu
Click to expand...
Tim thấy đây là công ty nhỏ thôi anh ạ, thêm nữa Tim có zalo của hr, vậy Tim có nên ib để hỏi thăm tình hình không anh
JjcEGFL.gif
 
Nói thật ko phải do suy thoái kinh tế thì ko đến nổi này đâu, giờ job cạnh tranh nhau vcl
 
Tôi hồi xưa 1 chọi 4000 nhoa.
Vòng 1: Hồ sơ (4000)
Vòng 2: Test online (Lọc còn 100)
Vòng 3: Test nhóm (Lọc còn 30)
Vòng 4: Phỏng vấn (Lọc còn 10)
Vòng 5: 3 tháng học việc (Tự đào thải còn tầm 5-7)
 
cảm giác lập trình viên bây giờ rớt giá thê thảm bọn HR vừa mới đăng một tuyển dụng cho vị trí android thôi mà cả chục đứa nhảy vào xin JD
 
nhanductn said:
Lương thì cao hơn 1.2-1.5, mà công việc thì x2, x3
Và ông khuyên ngta nên làm như vậy, logic ?
Nghe kể os lương cơ bản để đóng bảo hiểm chỉ ở mức cho có, cuối năm cty làm ăn tốt thì còn có chút thưởng dự án.
Trong khi là người internal thường chế độ tốt hơn, đóng bh tệ cũng 50% tổng lương, còn thường là đóng full lương. Một số cty tui biết như các bank thường thưởng 3-4 tháng là bt, cty tui trung bình 2-3 tháng, cty vợ tui back office 3-4 tháng, sale thì có thêm tiền hoa hồng, có người năm ngoái hoa hồng cả tỉ.
Lấy tiền thưởng đó cộng lại với lương tháng ra thu nhập năm, chắc ko thua gì 1.2-1.5 kia đâu, mà việc thì nhàn, bảo hiểm thì đóng full. Chưa kể rảnh rỗi để nghiên cứu, học tập thêm, hoặc làm thêm job 2, job 3...
Logic fen là gì zị ?
Click to expand...
logic tôi là kiếm tiền xong tách riêng làm startup ( hoạc bán hàng )
 
Trung4869 said:
Em cũng thích product hơn, nhàn hơn, công ty kinh doanh có lãi thì tha hồ thưởng, có thời gian học thêm nhiều cái khác nữa. Có lộ trình thăng tiến nữa
Click to expand...
Hiện tại mình cũng đang như bạn, từ cuối 3x xuống đầu 2x ( từ os thành internal )
Nên giờ cũng đang rục rịch đi apply rồi
 
noleha said:
confirm là rất lâu nha, tôi pv cty nhật từ lúc nộp cv kéo dài 3-4 tuần chỉ để nhận reject offer letter
Click to expand...
đợt e pv thằng cty hàn, pv 4 vòng, xong mỗi vòng chờ 2 tuần, duma xong tới lúc deal lương nó ép vl ép, trong khi cái mức lương e đưa ra tầm 2/3 con số nó để trên itviec. Nó ép phải đi làm liền, lương nó trả bao gồm cả chi phí hỗ trợ ăn trưa + gửi xe (tiền này mà mình đi làm là chắc chắn mất r tính ra lương thấp hơn mức mình đưa ra). Má sau đợt đó còn mấy đứa headhunt nó nhắn tên cty đó e té mẹ luôn, e nói nó ép lương dữ lắm thì tụi nó làm mặt pikachu bất ngờ. Ae né mẹ mấy cty hàn nhật ra đỡ rước bực vô người
 
H cạnh tranh dữ lắm, vị trí của trư cũng gần trăm rưỡi CV mà tuyển có 1 người, phỏng vấn gần chục đứa, cũng trầy da tróc vẩy lắm.:pudency:
 
Nhìn hình thấy mình may mắn vl, từ lúc ra trường tới giờ chưa phải viết cái CV nào, toàn được người quen giới thiệu vào làm8-)8-)
 
noleha said:
đi làm hơn 2 năm, rải 11 cty rồi mà chưa có offer nào đây ae. Thật sự quá khó khăn :sweat:
Tôi nghĩ mức lương sẽ giảm từ 15tr (cũ) còn 5tr mà thôi.
View attachment 2407876
Click to expand...
Mạnh mẽ lên thím, role toàn nhập môn như thế này, mạnh dạn đẩy level lên Senior, TL, TPL hay specialist nào :">
Liều ăn nhiều, chứ intern thì em phỏng vấn tỷ lệ trượt cao lắm, vì ưu tiên thấp :lol:
 
PGC said:
Mạnh mẽ lên thím, role toàn nhập môn như thế này, mạnh dạn đẩy level lên Senior, TL, TPL hay specialist nào :">
Liều ăn nhiều, chứ intern thì em phỏng vấn tỷ lệ trượt cao lắm, vì ưu tiên thấp :lol:
Click to expand...
2 năm kn backend mà pv hỏi phải có kinh nghiệm devops, microservices đó fen. Đẩy lên middle/senior ăn shit ngay
 
You must log in or register to reply here.

Similar threads

Pan.kun
Tuýp người đặc biệt ở trong xã hội hiện nay.
5 6 7
Replies
131
Views
11K
julyson
julyson
Masterchiefs
  • Locked
Hàng loạt ngành học bị TikToker bêu riếu 'không có tương lai'
10 11 12
Replies
237
Views
22K
thuoc_la_thang_long
thuoc_la_thang_long
F
[Chuyện hôn nhân] Tình cảm, hồn nhiên, vô tư… giờ chỉ còn lại những buồn phiền lo âu
Replies
15
Views
2K
đạp cái dính dách
đạp cái dính dách
ThatThapLuc
Những điều kiện để được học thạc sĩ trái ngành?
Replies
9
Views
556
minhnhat86
minhnhat86
lipami
Giờ ngành IT mảng nào còn thơm?
7 8 9
Replies
164
Views
13K
7a2vodoi
7a2vodoi

Share this page

Back
Top