Cảm giác deal được mức lương cao hơn rất nhiều so với lương hiện tại

Tính ra đi làm 10 năm thì 2 công ty mỗi chỗ làm được 1 năm, còn 1 chỗ thì cứ đi đi về về, giờ thì ở nhà hết tự làm tự ăn không thích đi công ty nữa
zFNuZTA.png
 
Deal được thì sướng. Tui deal được x3, không cung cấp thông tin chỗ cũ. Sau vào thấy chính sách cty mới không care lương cũ ứng viên.
 
hồi mới nhảy việc lần đầu, ngơ ngơ k biết deal chỉ dám deal hơn lương cũ 2tr, hên gặp dc sếp xịn, sếp tự deal cho hơn công ty cũ 50% luôn. Sau đó làm dc 1 năm thì sếp review cho lên thêm 50% nữa. Đến giờ vẫn chưa gặp dc sếp nào tót vậy :(
Vậy thì trình của bác phải 150% lương cũ, sếp thấy 50% vẫn còn hời đấy mà :D
 
Vui lâng lâng là đúng rồi, chúc mừng thớt, mình cũng từng trãi qua những lần deal lương cảm xúc. 6 năm đi làm lên voi xuống chó nhiều cảm xúc, mình ra trường
2018: 8tr
2019: 12tr -20tr
2021: 23tr
2022: 75tr - 80tr
2024: 40tr :)
 
Như tít, em biết trên voz toàn kỳ nhân dị sĩ lương vài trăm củ, nhưng có bác nào từng trải qua cảm giác đi tìm công việc mới mà nhận được quả deal cao hơn nhiều so với lương hiện tại chưa :shame: Cảm giác lúc đó của các bác như nào nhỉ?

Mình thì mới 2 tuần trc deal đc công việc lương gần gấp đôi công việc hiện tại, và tính chất thì tương tự khoảng 80%. Có điều chỗ mới to hơn và chuyên nghiệp hơn chỗ cũ nên thu nhập oke hơn nhiều, mình biết là công ty hiện tại của mình nằm trong top trả lương thấp ngành ngân hàng, cũng biết là sang chỗ mới lương phải cao hơn 3-5 triệu gì đó nhưng mà tăng gần gấp đôi thì cũng vui vcl các bác ạ :embarrassed:

lúc chỗ mới gọi e sang phỏng vấn, họ gọi phỏng vấn vị trí junior thôi vì đánh giá e mới làm việc trong chuyên môn này được 1 năm, trong khi mid là tầm 2 năm và sen là 3năm trở lên, lúc phỏng vấn em trình bày hiểu biết về ngành và những skill em có, đến lúc họ hỏi nguyện vọng thì em bảo em tự ứng cử lên vị trí cao hơn junior, nếu được thì công ty cân nhắc và gửi em offer nhé.

Cuối buổi pvấn ông sếp bên đó gợi ý luôn cho e vô vị trí mid level luôn, phê hêhê
Chúc mừng bác, pass 2 tháng thử việc đã.
dưới 100 củ / tháng thì x2 bình thường. Từ 100 đổ lên thì 1 là chuyên gia, 2 là tự kinh doanh business luôn.
 
Như tít, em biết trên voz toàn kỳ nhân dị sĩ lương vài trăm củ, nhưng có bác nào từng trải qua cảm giác đi tìm công việc mới mà nhận được quả deal cao hơn nhiều so với lương hiện tại chưa :shame: Cảm giác lúc đó của các bác như nào nhỉ?

Mình thì mới 2 tuần trc deal đc công việc lương gần gấp đôi công việc hiện tại, và tính chất thì tương tự khoảng 80%. Có điều chỗ mới to hơn và chuyên nghiệp hơn chỗ cũ nên thu nhập oke hơn nhiều, mình biết là công ty hiện tại của mình nằm trong top trả lương thấp ngành ngân hàng, cũng biết là sang chỗ mới lương phải cao hơn 3-5 triệu gì đó nhưng mà tăng gần gấp đôi thì cũng vui vcl các bác ạ :embarrassed:

lúc chỗ mới gọi e sang phỏng vấn, họ gọi phỏng vấn vị trí junior thôi vì đánh giá e mới làm việc trong chuyên môn này được 1 năm, trong khi mid là tầm 2 năm và sen là 3năm trở lên, lúc phỏng vấn em trình bày hiểu biết về ngành và những skill em có, đến lúc họ hỏi nguyện vọng thì em bảo em tự ứng cử lên vị trí cao hơn junior, nếu được thì công ty cân nhắc và gửi em offer nhé.

Cuối buổi pvấn ông sếp bên đó gợi ý luôn cho e vô vị trí mid level luôn, phê hêhê
3 năm trước nhảy việc. từ 2k lên 5k NET. Lại còn đc ngồi nhà làm remote, làm 2 tiếng rồi ngồi chơi game, cày phim
Cảm giác rất phê nhưng ko kéo dài đc lâu fen ạ
 
gấp đôi so với bao nhiêu
5 củ x2 thành 10 củ
15 củ x2 thành 30 củ
30 củ x2 thành 60 củ

hồi mới ra trường đi làm 7 củ 1 năm nhảy x3 lên 20 củ thấy cũng bình thường vì năng lực mình nó đúng thế
còn giờ nhảy chỉ cần x1.3 -x1.5 thôi là ko tưởng rồi
20 củ mà tăng thêm 3 củ thôi tôi quỳ xuống buscu kế toán luôn
UKiCiKh.png
 
20 củ mà tăng thêm 3 củ thôi tôi quỳ xuống buscu kế toán luôn
UKiCiKh.png

IT nó là ngành đặc thù không cần trình độ. Chỉ cần trẻ khỏe và nhiều kinh nghiệm. Cứ mỗi năm nhảy việc là lương auto tăng gấp đôi.
 
Back
Top