thảo luận Cập nhập lương Dev trước mùa nhảy việc sau tết

Hình như không đúng, thấy bác đó nói đang làm remote cho 1 công ty Mẽo văn phòng VN:nosebleed:
:big_smile: Mức lương như thế mà remote ở VN ko nhiều, đếm trên đầu ngón tay thôi. Trước tui làm cty này rồi, nhìn viết note dài lê thê là biết ngay. Bank gửi từ OCBC + chữ technologies là biết à. Với mẽo ko trả lương ngày 26 đâu mike fence.
 
:big_smile: Mức lương như thế mà remote ở VN ko nhiều, đếm trên đầu ngón tay thôi. Trước tui làm cty này rồi, nhìn viết note dài lê thê là biết ngay. Bank gửi từ OCBC + chữ technologies là biết à. Với mẽo ko trả lương ngày 26 đâu mike fence.

Finance à fen hay gì mà cty gì fen nói luôn đi có mẹ gì đâu.:rolleyes::ROFLMAO:
 

itachicitus

Senior Member
:big_smile: Mức lương như thế mà remote ở VN ko nhiều, đếm trên đầu ngón tay thôi. Trước tui làm cty này rồi, nhìn viết note dài lê thê là biết ngay. Bank gửi từ OCBC + chữ technologies là biết à. Với mẽo ko trả lương ngày 26 đâu mike fence.
Đâu biết đâu bác, thấy bác đó lập topic này nói vậy, còn có nói dối không thì mình không biết https://voz.vn/t/hoi-ve-van-de-bang-cap-trong-nghanh-it.230839/
 

bam2015

Member
còn đâu vào đây nữa :beat_brick:

Làm cho cty Việt hay Nhật Bản?
 

Smart Touch

Junior Member
mình 94 40tr net (nếu cộng thưởng thì khoảng 55tr) làm ngoài hà nội, ngu tiếng anh, công việc hiện tại đang ổn, thời gian thoải mái, đồng nghiệp vui vẻ, duy chỉ có không phải động đến tiếng anh, nhưng dự án đang làm sẽ kết thúc vào cuối năm, không biết dự án xong còn duy trì như hiện tại được ko, a sếp cũ lại vừa gọi rủ về làm cùng, offer 55tr gross làm cùng khách hàng hà lan. lợi thế được tiếp xúc tiếng anh (mặc dù t.anh mình ngu :( nhưng vẫn đặt mục tiêu học lại từ đầu, vì luôn nghĩ trong đầu tiếng anh là cái ko thể ko có), nhưng bất lợi là framework sử dụng lại ko phổ biến, gần như là ngách rất hẹp. Đang khó nghĩ quá, người ta bảo cứ suy nghĩ mấy ngày xem sao :( ko biết lên chọn bên nào.
 
Mỗi lần nhìn thấy lương trong voz thấy hài vãi 😆😆😆 cảm giác vô đây toàn tinh hoa của tinh hoa Việt Nam ấy, lương 30 gross cũng thuộc dạng ok rồi đó mà trong đây không nghĩa lý gì, mà sơ sơ thấy khoảng 30 người trong topic lương 2k trở lên, riết thế này đất nước hoá rồng 😂😂😂😂
thì topic này toàn cty tinh hoa mà. NAB, AXON, WQ, Shopee, Quoine, Line...
Cơ bản công ty như thế này giờ ở VN nhiều, đếm chắc cũng 15-20 cty. Mỗi cty khoảng 100 nhân viên thôi thì số lượng dev đạt mức lương đó cũng khá nhiều rồi. Và dev thì thường chơi voz
 

vitcon xao me 9.0

Đã tốn tiền
Mỗi lần nhìn thấy lương trong voz thấy hài vãi 😆😆😆 cảm giác vô đây toàn tinh hoa của tinh hoa Việt Nam ấy, lương 30 gross cũng thuộc dạng ok rồi đó mà trong đây không nghĩa lý gì, mà sơ sơ thấy khoảng 30 người trong topic lương 2k trở lên, riết thế này đất nước hoá rồng 😂😂😂😂
tôi sn 90 lương gross 2k mà còn thấy tủi thân với bọn cùng cuổi lương 3k đây. Ngoài kia nhiều ng giỏi lắm ông ơi, xạo làm cái lol gì.
 

harrypipi

Junior Member
Đang vân phân ko biết học ngành gì:go:.
Đọc xong thớt này muốn đâm đầu vào it quá.
Lương toàn trên 3k biden:waaaht:
Ai cũng như thế nên IT trường em năm ngoái lấy hơn 28đ
:go:
cơ mà em thấy IT được cái lương khởi điểm cao thôi chứ làm kinh tế, có business riêng hay làm sếp mới kiếm nhiều được, dev mãi thì cũng chỉ ở mức thu nhập cao, chứ ko giàu
 

Diễn viên hài

Junior Member
Ai cũng như thế nên IT trường em năm ngoái lấy hơn 28đ
:go:
cơ mà em thấy IT được cái lương khởi điểm cao thôi chứ làm kinh tế, có business riêng hay làm sếp mới kiếm nhiều được, dev mãi thì cũng chỉ ở mức thu nhập cao, chứ ko giàu
nói như các là sale hãng tàu 1 tháng 1~2tỷ cho dễ nhỉ.
 

solana123

Senior Member
NAB có đếch gì đâu mà thấy mấy bạn cứ nhắc hoài, chẳng qua campaign tuyển người của bọn Pyco làm lố thôi.

Chứ bọn trả lương top 3-4-5k toàn tuyển private, kiểu như tự ping cho ứng viên tiềm năng dụ nhảy việc, công ty thì no name trên thị trường tuyển dụng. Mấy lần liên hệ tôi, toàn phải google xem nó là cty quái nào mà offer khủng vậy, Line/NAB này kia cũng chỉ là bề nổi thôi, chứ xịn thì chưa đâu :D
muốn đc mấy cty như vậy ping thì phải làm sao hả bạn, mong đc bạn chia sẻ
 

mr.le

Senior Member
muốn đc mấy cty như vậy ping thì phải làm sao hả bạn, mong đc bạn chia sẻ
Tôi cũng có biết tại sao nó tìm được đến mình đâu.
Thói quen của tôi là cập nhật linkedin khi có gì mới.
Mỗi lần truy cập là cả trăm tin nhắn mới, nhưng chỉ 1 vài cái là đáng chú ý thôi.
 

Attachments

  • 6F6B9D52-28FF-470C-8DCF-D9E64950B2BB.jpeg
    6F6B9D52-28FF-470C-8DCF-D9E64950B2BB.jpeg
    250.7 KB · Views: 228
muốn đc mấy cty như vậy ping thì phải làm sao hả bạn, mong đc bạn chia sẻ

lên linkedin tạo profile đầy đủ, title thì cứ lead lủng, mỗi ngày 1 status xộn lào tỏ vẻ nguy hiểm.

về cơ bản cty trả lương khủng thường remote hoặc khá bé, nó dùng headhunt là chính, và headhunt thì có tool scan profile theo keywords hết cả rồi. Muốn tool bọn nó scan đc thì phải mở rộng connection, bài viết đc reaction nhiều.
 
Top