Mình trải qua 4 công ty trong vòng 6 năm, từ trải nghiệm sự mạt vận của cty gia đình VN cho tới work life balance của châu Âu. Lương tăng khá tốt 8tr - 14r - 22tr - 30tr cho 1 nhân viên văn phòng ngày làm 8 tiếng, nghĩ t7 CN cuộc sống chill chill. Mức lương ko đc xem là quá cao nhưng mình nghĩ cũng có thể xem là ổn ở độ tuổi 28.
Hầu như mọi người đều biết công thức chung cho việc tăng lương nhanh là nhảy việc. Nhưng bạn hãy nhìn lại những người xung quanh, mấy ai dám lựa chọn mạo hiểm, bỏ sự ổn định hiện tại để đặt bản thân vào nguy cơ để mong cầu 1 cuộc sống tốn hơn.
Mình nhớ khi mình viết đơn xin nghỉ việc ở công ty đầu tiên, sếp hiện tại khuyên mình ở lại, vì ra ngoài nhiều khả năng sẽ ko làm đc việc, chưa đủ chuyên môn, chưa đủ kinh nghiệm,...
Mình để ý ở các công ty cũ, sẽ luôn có những người suốt ngày than vãn, chê lương thấp, chê ko có chế độ, nhưng họ lại là những người ở lại công ty bền nhất. Có những đồng nghiệp cũ như vậy từ công ty đầu tiên của mình, họ vẫn chấp nhận làm cho 1 công ty gia đình VN mà ko hợp đồng, ko bảo hiểm, ko chế độ.
Triết lí của mình là ko than vãn, ko đòi tăng lương. Cứ luôn ko ngừng học hỏi, nâng cao trình độ, giá trị bản thân và ra ngoài tìm kiếm môi trường tốt hơn.
) 
