có nên chém gió trong CV

thực tế em làm công ty A có 2 năm, công ty B 6 tháng, vì công ty A là một tập đoàn lớn, B là start up nên em chém gió trong CV thành 2.5 năm công ty A để kiếm fame được không các bác. Liệu có ai kiểm chứng không

Mình làm 3 tháng chém gió lên 1 năm này. 3 tháng với 1 năm chả khác nhau là mấy

Tôi làm 6 tháng chém lên hơn 2 năm. Hỏi quy trình trong đó mình trả lời ngon là OK mà

2 với 2.5 có khác đóe gì đâu
Ghi cả 2 cty thấy nó nặng kí hơn nữa.

Tôi chém kinh nghiệm 10 năm lên 20 năm mà đéo thấy sao cả.

moustiquepp said:

thực tế em làm công ty A có 2 năm, công ty B 6 tháng, vì công ty A là một tập đoàn lớn, B là start up nên em chém gió trong CV thành 2.5 năm công ty A để kiếm fame được không các bác. Liệu có ai kiểm chứng không

Click to expand...

Lúc tuyển dụng đọc profile không ai care cái đó đâu em trai.

Chủ yếu người ta đọc xem nghiên cứu của em là gì, project đã làm những gì và họ hỏi xoáy vào cái đấy thôi. Chứ giờ ai quan tâm em làm bao nhiêu năm nữa.

tui làm 6 năm chém 16 năm này

Nhưng cẩn thận lố, ví dụ ghi làm 3 năm cái lọ cái chai, xong hỏi ra không biết gì thì người ta lại đánh giá khả năng học hỏi, vươn lên kém. Hoặc cả 3 năm em ở công ty này mà làm có mỗi project này thôi à...Vừa phải thôi, ví dụ chỗ A làm ít quá 4 tháng chả hạn, thì chém lên là 1 năm nhìn cho nó đẹp.

moustiquepp said:

thực tế em làm công ty A có 2 năm, công ty B 6 tháng, vì công ty A là một tập đoàn lớn, B là start up nên em chém gió trong CV thành 2.5 năm công ty A để kiếm fame được không các bác. Liệu có ai kiểm chứng không

Click to expand...

Này quá dễ, ghi là cty B start up, bị bể budget nên giải tán. Lý do quá hợp lý còn gì

moustiquepp said:

thực tế em làm công ty A có 2 năm, công ty B 6 tháng, vì công ty A là một tập đoàn lớn, B là start up nên em chém gió trong CV thành 2.5 năm công ty A để kiếm fame được không các bác. Liệu có ai kiểm chứng không

Click to expand...

Kinh nghiệp nhé. Nếu bạn làm ngành nghề đặc thù mà ko thể kiểm tra năng lực trực tiếp dc thì bạn phải nói ra đc các mối quan hệ của bạn trong ngành. Mối quan hệ càng nhiều càng khiến người trong ngành tin tưởng bạn. Vì ngành nghề đặc thù nên quay quẩn cũng chỉ có nhiêu đó người. Còn ngành nghề mà tesr dc năng lực bạn phải hiểu rõ cv của mình quy trình làm việc cũng như năng lực. Nếu bạn thấy trình bạn tương đương với người đi làm 2,5 năm mà thật ra bạn mới làm có 2 năm thì cứ mạnh dạng ghi vào nhưng thật sự nếu tuyển dụng tôi cũng ko quan tâm con số lẻ đó đâu.

Tùy công ty mà HR có quy trình ref check ko nha. Một số nơi họ sẽ ref check với công ty cũ.

quan trọng là lương

Cứ chém đi, nhưng đừng chém quá là đc

Cty nào tôi nộp cv tôi đều thêm vào list đã công tác 1 năm

Nhớ tính độ tuổi nhé. Dm mới 26t tốt nghiệp đc 4 năm mà chém 10 năm kinh nghiệm là hơi lố =]]

Còn phỏng vấn nữa mà, mà nếu bác qa đc luôn thì đến lúc vào làm lỡ đụng chuyện thì nó chưởi sao kinh nghiệm 2,5 năm mà ngu như bò v hoặc ra 2,5 năm kinh nghiệm cũng chỉ đến thế - là quê bỏ mẹ!

Có một lần mình nhận 1 cái CV đọc nghe kinh lắm, đi làm chưa đc 1 năm nhưng tự chấm điểm js 4/5, mysql 4.5/5... mình hỏi câu thứ 2 đuổi cmn về, bồi thêm câu em phải biết em đang viết cái gì vào CV chứ.

Khuyên bạn có gì viết nấy, vì trình độ nào cũng có vị trí phù hợp, và nếu bạn tập trung làm việc thì nhanh lên thôi.

via theNEXTvoz for iPhone

chém thoải mái, nhưng vào thử việc 2 tháng ko ra gì nó đuổi thẳng cổ , tốn thời gian đôi bên ...

nếu fren làm IT có thể chém thêm được, mình có 2 năm kn vào cv chém lên 3 năm đây, quan trọng là 2 năm được làm nhiều project từ nhỏ đến lớn nên chém thoải mái

CV tôi sửa bớt đi phải 4,5 chỗ mà có sao đâu , miễn đừng chém quá về năng lực là được

Gửi từ Samsung SM-G950F bằng vozFApp