Công ty layoff, nên deal bao nhiêu tháng?

Mình mới nhận quyết định sáng nay, công ty kêu mai last day luôn.
Phía công ty kêu hỗ trợ 2 tháng, mọi người thấy sao ạ? Em làm được gần 2 năm.
Lương hiện tại e tầm 65 củ, hợp đồng có thời hạn và còn gần năm nữa
Nó thông báo mai nghỉ luôn thì sai luật rồi nhưng sẽ phải kiện nó, và vụ kiện tụng kéo dài 1 năm mất khoảng 50 triệu tiền án phí
 
Last edited:
Nó thông báo mai nghỉ luôn thì sai luật rồi nhưng sẽ phải kiện nó, và vụ kiện tụng kéo dài 1 năm mất khoảng 50 triệu tiền án phí

Cơ mà kiện thì chắc thắng, mà thắng thì bên thua chịu án phí.

Em thì muốn deal lại cho win - win 2 bên thôi.
 
Cơ mà kiện thì chắc thắng, mà thắng thì bên thua chịu án phí.

Em thì muốn deal lại cho win - win 2 bên thôi.
Lương bác cỡ 65 triệu theo chi cho tốn thời gian.Lấy 4 tháng rồi cày thêm năm sau nữa là được chiếc Xpander rồi.Tốn thời gian cho công ty cũ làm gì
 
phía cty cũng thế thì phải, báo trước 30/45 ngày + đền thêm 1,2 tháng lương thôi. Hình như làm 1 năm được nửa tháng, như chủ thớt 2 năm đền 1 tháng + notice 1 tháng là 2 tháng là đúng rồi. Nhưng mà là thoả thuận cho nghỉ luôn thì chủ thớt sẽ phải viết đơn xin nghỉ, k viết thì sau 1 tháng nó vẫn cho nghỉ dc.
ko hiểu gì về luật thì đừng tư vấn bạn, nên đọc thông tin từ mọi người, là tiền ko đó.
 
theo Điều 37 Bộ luật Lao động 2019 thì





ngoại trừ những trường hợp ở điều 37 ra thì còn lại được phép nếu như có thông báo trước
a chả hiểu gì về Luật, đừng tư vấn gì nữa, chỉ đọc thôi.
 
trước đọc luật nếu lay off thì tính số năm làm việc, cứ mỗi năm thì được nửa tháng.
t làm 6 năm ráng deal được 3 tháng mà cty nhất quyết không chịu, hồi đó lý do gì ấy nói chung là có báo trước mấy tháng nên mình cũng không bắt bẻ được
 
ầu sít
vừa rồi cty layoff cả chục đứa nhân viên viên mới với mấy ng làm 2 năm
vậy mà mình cứ rung đùi ngồi đợi tới lượt layoff vì tưởng làm lâu năm sẽ dc hưởng nhiều hơn tụi kia
vãi thật, thanks các thím đã cảnh tỉnh :after_boom:
ko, tính theo thời hạn HỢP ĐỒNG. Hợp đồng có thời hạn cao nhất là 1 năm, nếu bạn mới ký như chủ thớt thì trừ vụ báo trước 45 ngày, thì quyền lợi y chang vô thời hạn. Vô thời hạn sẽ dc hưởng tối đa 12 tháng, vì đó là THỜI HẠN TỐI ĐA để Toà án tiếp nhận đơn về các tranh chấp liên quan Luật lao động. Và khi phía cty trái luật, bạn sẽ dc bồi thường = với THỜI HẠN HỢP ĐỒNG y như bạn đang làm việc, không tính phụ cấp, chỉ tính lương THEO HỢP ĐỒNG và các phí bồi thường khác (trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiếp, bồi thường thời gian ko báo trước).
 
Nó thông báo mai nghỉ luôn thì sai luật rồi nhưng sẽ phải kiện nó, và vụ kiện tụng kéo dài 1 năm mất khoảng 50 triệu tiền án phí
T đấm chết moẹ mày bây giờ, vu khống Toà án và nền tư pháp VN à mày. Kiện giải quyết trong vòng 2 tuần đến 1 tháng, chỉ tốn phí in giấy tờ, đi lại :LOL:
 
vào trong thread này thấy nhiều ông đ biết gì về luật mà tư vấn như thật. Đơn cử như anh Bale đánh goal cả năm mà Real có dám sa thải đâu.
 
Thớt này có nhiều anh ngu luật + cam chịu mà thích tư vấn cho người ta cũng cam chịu như mình nhỉ, điển hình như cái anh Vozer-Naser gì đấy ở trên.
Tiền cả đấy các anh ạ, kiến thức ít thì đọc thôi, hạn chế comment lại :):)
 
layoff ko đền bù đúng luật thì để cỡ 11 tháng sau vác đơn đi kiện => ez 1 năm lương bồi thường
 
giỏi lắm dc 2 tháng lương, bên Nova đợt 1 trả 1 tháng lương. Lắm ông đứng dậy cự đòi kiện các thứ, xong cũng ngoan ngoãn lấy 1 tháng rồi té, vì nó còn cái nịt mà kiện
 
layoff ko đền bù đúng luật thì để cỡ 11 tháng sau vác đơn đi kiện => ez 1 năm lương bồi thường

Phải hơn 1 năm lương, vì sa thải trái quy định còn phải nhận lại, nhận xong nhẹ cũng phải đút 2 tháng để ng ta viết đơn nghỉ :big_smile:
 
Mình mới nhận quyết định sáng nay, công ty kêu mai last day luôn.
Phía công ty kêu hỗ trợ 2 tháng, mọi người thấy sao ạ? Em làm được gần 2 năm. Nghĩ gần tết, market lại đang hẩm hiu, tính deal lên 5 tháng cho yên tâm. :(

Mọi người trong hoàn cảnh tương tự hoặc từng có kinh nghiệm tư vấn với ạ. Hứa phát card nếu deal được nhiều.

Edit: mình làm bên phát triển phần mềm, làm cho công ty thuần tech. Post trong sub về dev mà sai luật nên move ra đây. :D
Tóm lại là ông thớt deal ntn rồi, post cho anh em học hỏi, hnay lastday rồi đúng k nhỉ
 
Mình mới nhận quyết định sáng nay, công ty kêu mai last day luôn.
Phía công ty kêu hỗ trợ 2 tháng, mọi người thấy sao ạ? Em làm được gần 2 năm. Nghĩ gần tết, market lại đang hẩm hiu, tính deal lên 5 tháng cho yên tâm. :(

Mọi người trong hoàn cảnh tương tự hoặc từng có kinh nghiệm tư vấn với ạ. Hứa phát card nếu deal được nhiều.

Edit: mình làm bên phát triển phần mềm, làm cho công ty thuần tech. Post trong sub về dev mà sai luật nên move ra đây. :D
cty A à thím
CwKLdbR.png


via theNEXTvoz for iPhone
 
Thớt này có nhiều anh ngu luật + cam chịu mà thích tư vấn cho người ta cũng cam chịu như mình nhỉ, điển hình như cái anh Vozer-Naser gì đấy ở trên.
Tiền cả đấy các anh ạ, kiến thức ít thì đọc thôi, hạn chế comment lại :):)
cảm ơn thím, thím thử tìm bác nào bị báo cho layoff trước 30/45 ngày Có Lý do như Công ty thua lỗ hoặc tương tự như thời điểm hiện tại mà có bồi thường giúp em với, là bồi thường nhé, ko phải mấy cái loại trợ cấp bố thí cỡ 1 tháng lương vậy
 
Back
Top