nhoxbinhduongvn
Senior Member
ví dụ đi phỏng vấn tại công ty mới và công ty mới này kêu mức lương cũ của công ty cũ của mình thì nếu mình nói thống lên thì công ty mới có biết được không các bác
cung cấp lương công ty cũ
- Người tạo chủ đề nhoxbinhduongvn
- Ngày bắt đầu
Welcome to KIA isIand
Member
Không biết chính xác nhưng ước lượng được khoảng mức lương thông qua vị trí của bạn và quy mô công ty, cái này HR tuyển dụng người ta cũng xem xét ứng viên trước khi phỏng vấn rồi
letrunghieu2710
Senior Member
tốt nhất là bảo e đã kí bảo mật lương nên e xin phép k chia sẻ
nhoxbinhduongvn
Senior Member
vậy lúc đóng bh thì nó tra dc thì sao bácbiết kiểu gì ???- không nhẽ gọi điện qua công ty cũ hỏi con kế toán xem lương thằng A thằng B bao nhiêu ? - nó hỏi fen thế để 1 phần đánh giá được năng lực của fen thôi
hoaquynh34
Senior Member
giờ nhiều cty lúc phỏng vấn pass rồi nó sẽ yêu cầu cung cấp payslip, ghi khống lúc đó khó xử lắm
mad3dragon
Senior Member
Đa phần cty tư nhân đóng BH ở mức tối thiểu vùng thôi.
dakvoz
Senior Member
đóng BH tiếp tục từ cty cũ fen nghỉ sang chỗ mới thì đó là 1 câu chuyện khác r mà fen - còn bình thường đi phỏng vấn ai biết đc mức lương cũ của fen - nhưng mà để khéo trong vấn đề deal lương thì thím phải nói khống lên là còn hỗ trợ các sếp hay trưởng phòng/ các phòng ban trong các công việc này công việc kia nữa để mà đẩy đc cái mức lương mình cao lên
nhoxbinhduongvn
Senior Member
cty cũ e đóng full lương mới đau
nhoxbinhduongvn
Senior Member
là sao, thím chỉ giáo e vài đường vớiđóng BH tiếp tục từ cty cũ fen nghỉ sang chỗ mới thì đó là 1 câu chuyện khác r mà fen - còn bình thường đi phỏng vấn ai biết đc mức lương cũ của fen - nhưng mà để khéo trong vấn đề deal lương thì thím phải nói khống lên là còn hỗ trợ các sếp hay trưởng phòng/ các phòng ban trong các công việc này công việc kia nữa để mà đẩy đc cái mức lương mình cao lên
nhoxbinhduongvn
Senior Member
là sao kê hả bác, th này e nói ký bảo mật thì nó vẫn kêu cung cấp hả
hoaquynh34
Senior Member
HR cty kia sẽ hỏi là cty em hàng tháng trả bảng lương giấy hay điện tử, mình cũng lươn bảo là có nhưng cty em yêu cầu cam kết bảo mật, xong nó bảo thế e vào app vssid show mức đóng bảo hiểm ra đây, cứng họng luôn.
nhoxbinhduongvn
Senior Member
rồi cái kết như nào thím
vnt_vnboy
Senior Member
Đóng full hay ko full cũng ko thể hiện mức lương. Vả lại khi lương cao quá mức max bhxh thì ông 40 củ với ông 50 củ đóng BH như nhau thôi.
nhoxbinhduongvn
Senior Member
mức expect của em thì tăng ko đến 30%, e tính nói xạo lên vài triệu để = mức expert rồi ra cty mới ko tăng lương do tình hình kinh tế
Nightwalker18
Senior Member
Chuẩn rồi, cứ từ chối nói. Nếu pass rồi mà bắt buộc khai thì mới khai thậtKhông tiết lộ nhé. Điều khoản bảo mật mức lương có thể được ghi sẵn trong hợp đồng với công ty nhé. Còn nếu nói thì cứ 350tr/tháng nhé fence
nhoxbinhduongvn
Senior Member
em ko, do tình hình kinh tế khó khăn nên em tính khống lên vài triệu = mức expẻert của em tại cty mới (ko hơn 30%) và nói là ko tăng cũng nhận việc
nhoxbinhduongvn
Senior Member
e passed vòng interview rồi, tới vòng này HR có nhắn kêu cung cấp á bác
Chủ đề tương tự
