cung cấp lương công ty cũ

nhoxbinhduongvn

Senior Member

• 11/8/23

• #21

ArterNis đã nói:

Ví dụ đóng full lương là 20củ thì thích cứ báo vs cty mới đó là phần lương cứng đóng BHXH ở cty cũ. Còn các khoản khác như KPI, hoa hồng, doanh số, thưởng tính riêng. Có gì đâu mà sợ.

Nhấp để mở rộng...

e nói ký bảo mật chắc ổn ha bác

 

dakvoz

Senior Member

• 11/8/23

• #22

nhoxbinhduongvn đã nói:

em ko, do tình hình kinh tế khó khăn nên em tính khống lên vài triệu = mức expẻert của em tại cty mới (ko hơn 30%) và nói là ko tăng cũng nhận việc

Nhấp để mở rộng...

khoản đó fen báo ở ngoài đc thưởng thêm như % doanh thu bán hàng, hoa hồng hay KPI doanh số chẳng hạn

 

vnt_vnboy

Senior Member

• 11/8/23

• #23

Haha, cái này thì tùy chính sách cty thôi chứ lên đây hỏi làm sao có ai dám chắc chắn ok hay ko em trai. Nhiều cty phải cung cấp đủ payslip theo nó yêu cầu rồi mới onboarding, ko thì next, mời thí sinh tiếp theo.

 

Little Kid

Senior Member

• 11/8/23

• #24

cùng lắm gửi sao kê thôi, đừng gửi payslip/HDLD

 

tay

Senior Member

• 11/8/23

• #25

mad3dragon đã nói:

Đa phần cty tư nhân đóng BH ở mức tối thiểu vùng thôi.

Nhấp để mở rộng...

Ông hơi nhầm, công ty nước ngoài nhất là Nhật Hàn Mĩ đóng bảo hiểm full lương rất nhiều nhé.

 

hoaquynh34

Senior Member

• 11/8/23

• #26

nhoxbinhduongvn đã nói:

rồi cái kết như nào thím

Nhấp để mở rộng...

khai thật thôi fen, nhưng mà nó cũng không quan trọng lắm đâu, vẫn được trả lương gần đạt mức mong muốn

 

comer123

Senior Member

• 11/8/23

• #27

Tùy lương cũ cao hay ko nha, nhiều cty có policy chỉ đc offer 30 40% hơn lương cũ thôi. Lương cũ cao thì cứ khoe để ép offer, lương cũ thấp quá thì khỏi

 

kumanh

Member

• 11/8/23

• #28

letrunghieu2710 đã nói:

tốt nhất là bảo e đã kí bảo mật lương nên e xin phép k chia sẻ

Nhấp để mở rộng...

Trc mình pv cũng trả lời vậy, thằng HR bảo thật hay giả đấy, ký thì cứ ký nói thì cứ nói chứ. Vcl HR

Gửi từ HUAWEI YAL-L21 bằng vozFApp

 

Dead.Pool

Đã tốn tiền

• 11/8/23

• #29

bác cứ nói thật đi , rồi đề xuất mức lương mong muốn . Nhận thì nhận k nhận thì thôi cho đỡ mất thời gian

via theNEXTvoz for iPhone

 

iZ_Ghost_Zi

Senior Member

• 12/8/23

• #30

Đã ký bảo mật rồi thì mình có quyền không cung cấp mà, sao lại bắt phải cung cấp được nhỉ. Còn vụ show đóng bhxh có vẻ cũng không đúng lắm vì nó thuộc thông tin cá nhân rồi mà

 

shiewphuc

Senior Member

• 12/8/23

• #31

Dạo giờ tuyển dụng kĩ quá các bác, em đang pv bên cty Sing chưa có offer mà HR nó mail liên hệ check reference với HR cty cũ bth phải có offer mới check phải ko các bác?

 

mrddd

Senior Member

• 12/8/23

• #32

vnt_vnboy đã nói:

Đóng full hay ko full cũng ko thể hiện mức lương. Vả lại khi lương cao quá mức max bhxh thì ông 40 củ với ông 50 củ đóng BH như nhau thôi.

Nhấp để mở rộng...

Nhưng BH thất nghiệp thì full

 

nhoxbinhduongvn

Senior Member

• 12/8/23

• #33

comer123 đã nói:

Tùy lương cũ cao hay ko nha, nhiều cty có policy chỉ đc offer 30 40% hơn lương cũ thôi. Lương cũ cao thì cứ khoe để ép offer, lương cũ thấp quá thì khỏi

Nhấp để mở rộng...

lương củ k cao lắm bác, 1x x trung cấp, e tính expect 2x

 

Come To An End

Đã tốn tiền

• 12/8/23

• #34

tay đã nói:

Ông hơi nhầm, công ty nước ngoài nhất là Nhật Hàn Mĩ đóng bảo hiểm full lương rất nhiều nhé.

Nhấp để mở rộng...

Full lương nhưng có trần 36tr nên ai vượt 36tr rồi thì sẽ ko đoán được

 

truongbinhtran

As long as you love me

• 12/8/23

• #35

K quan tâm nó biết hay k, cứ mạnh dạn x2 lên là được

 

LittleMozart

Senior Member

• 12/8/23

• #36

Kinh nghiệm của mình là cứ hỏi lương cty cũ thì nói nó thuộc về confidential là xong,

via theNEXTvoz for iPhone

 

letrunghieu2710

Senior Member

• 12/8/23

• #37

kumanh đã nói:

Trc mình pv cũng trả lời vậy, thằng HR bảo thật hay giả đấy, ký thì cứ ký nói thì cứ nói chứ. Vcl HR

Gửi từ HUAWEI YAL-L21 bằng vozFApp

Nhấp để mở rộng...

trước cũng bị bảo là có gì e cứ chia sẻ thẳng thắn, e chỉ bảo là e đã kí hd bảo mật nên e tôn trọng hd e đã kí, e đã biết range lương cty mình, cty đã gọi e pv thì e nghĩ e đáp ứng được yc của cty

 

Incoming

Senior Member

• 12/8/23

• #38

1. Tôi đã có ký điều khoản k tiết lộ thông tin đó
2. Nếu có 1 nhân viên ở chỗ các anh nghỉ, thì các anh có muốn họ đi tiết lộ những thông tin đó ra không?

 

Asus2005

Member

• 12/8/23

• #39

Em thì cứ nói thật, hr kêu là bữa sau em vào cty lấy payslip 6 tháng gần nhất gởi luôn

 

iam.tao.2

Senior Member

• 12/8/23

• #40

Come To An End đã nói:

Full lương nhưng có trần 36tr nên ai vượt 36tr rồi thì sẽ ko đoán được

Nhấp để mở rộng...

Đâu có đâu. Trần là BHXH thôi, mà nó là 29,8 triệu, còn BHTN thì đóng theo mức lương luôn.