Đàm phán lương thất bại

tuananh9792hp said:

cái vấn đề khai lương cũ và bị yêu cầu nộp bảng lương như e đã trao đổi do mắc bẫy từ HR bên đó nên e nhận là e hơi lố rồi. Chuyện cũng xảy ra rồi nên cũng là bài học kinh nghiệm. Chỉ bực là tin HR quá vì nghĩ cùng cảnh đi làm thuê ! k ngờ bị bẻ còi phút cuối.
May là cũng chưa nói gì với bên đang làm nên thôi, lại tiếp tục chiến đầu chờ đợi cơ hội mới !

Click to expand...

tuananh9792hp said:

cái vấn đề khai lương cũ và bị yêu cầu nộp bảng lương như e đã trao đổi do mắc bẫy từ HR bên đó nên e nhận là e hơi lố rồi. Chuyện cũng xảy ra rồi nên cũng là bài học kinh nghiệm. Chỉ bực là tin HR quá vì nghĩ cùng cảnh đi làm thuê ! k ngờ bị bẻ còi phút cuối.
May là cũng chưa nói gì với bên đang làm nên thôi, lại tiếp tục chiến đầu chờ đợi cơ hội mới !

Click to expand...

tuananh9792hp said:

TÌnh hình 8-3 vừa rồi đi phỏng vấn công ty mới
Mọi thứ ok hết, e đưa ra đề nghị lương 20 triệu. Sau đó 3 hôm thì nhân sự điện cho mình báo là 20 triệu thì
khả năng khó đáp ứng được nên đưa ra 1 lời đề nghị 18 triệu ( gross).
Với mức đó e tính toán thì OK ( thu nhập bên cũ e total vào lương Net tầm 15 16 rồi : bao gồm cả OT và 24 công.
Bên mới 18 triệu Gross ko OT, 25 công lại xa hơn công ty cũ 25km.
Nói chung bác nhân sự đó và e cũng rất thoải mái và ok để đôi bên cùng có lợi. Cứ ngỡ sẽ ok cho tới sáng nay bác đó điện bảo khả năng 18 triệu gross không được chấp thuận, và giảm xuống còn 15 triệu hơn với lý do sếp bên mới báo là lương cũ của e thấp và nhiều như vậy là do OT mới được.

Đến đây e cũng tụt cảm xúc vô cùng vì cứ ngỡ ok hết r, cũng may chưa thông báo gì cả mới chỉ nói cho đứa e ngồi cạnh.

Theo các bác thì có nên điện thoại để đàm phán lại không. Và với nhận định của các bác thì e có nên chấp thuận với điều khoản bên đó không ?

Click to expand...

tuananh9792hp said:

THôi bác ạ, Hành sự tại nhân thành sự tại thiên .
Bác nhân sự đó cũng rất nhiệt tình, e ghi nhận điều đó.
Hôm qua bác ấy yêu cầu e gửi bảng lương 3 tháng gần nhất thì e cũng gửi. hợp đồng và bằng đại học e cũng chụp đầy đủ.
Chắc có lẽ họ thấy lương ở cty cũ e đang làm có 12trieu ( chưa OT ) nên ép lương e về như vậy !

Click to expand...

leanhwynh said:

Thuận mua vừa bán,
Nhưng mà công ty như vậy là không chuyên nghiệp,
Báo giá để dò xét tình hình rồi báo giá lại, chơi không đẹp,
Từ chối ngay và luôn nhé

Click to expand...

tuananh9792hp said:

cái vấn đề khai lương cũ và bị yêu cầu nộp bảng lương như e đã trao đổi do mắc bẫy từ HR bên đó nên e nhận là e hơi lố rồi. Chuyện cũng xảy ra rồi nên cũng là bài học kinh nghiệm. Chỉ bực là tin HR quá vì nghĩ cùng cảnh đi làm thuê ! k ngờ bị bẻ còi phút cuối.
May là cũng chưa nói gì với bên đang làm nên thôi, lại tiếp tục chiến đầu chờ đợi cơ hội mới !

Click to expand...

haininhz1 said:

Thím này chắc 2x còn trẻ nên chưa biết các deal lương, dù có đồng ý vs 18tr cũng phải cho họ thấy đó là giới hạn. chứ ko thì cứ bị lấn tới thôi. ngoài ra nếu nhảy việc chỉ về lương thì tăng 2-3 nhảy làm l gì (vừa xấu CV vừa rủi ro).
Bên dưới là lương thằng bạn mình, để cho thím thấy nhảy là phải tự tin vào năng lực và 1 phải nhảy ít cũng 5-10tr hãy nhảy.
Vào 3tr ra 8tr (2 năm)
vào 12tr ra 17tr (3 năm)
vào 22tr ra 22tr (1 năm)
vào 34tr hiện 37tr (đang làm dc 1 năm)

Click to expand...

duphuchao said:

Cty cuối tăng 10% năm là định mức hằng năm hay performance tốt vậy ông ?

Click to expand...

tuananh9792hp said:

TÌnh hình 8-3 vừa rồi đi phỏng vấn công ty mới
Mọi thứ ok hết, e đưa ra đề nghị lương 20 triệu. Sau đó 3 hôm thì nhân sự điện cho mình báo là 20 triệu thì
khả năng khó đáp ứng được nên đưa ra 1 lời đề nghị 18 triệu ( gross).
Với mức đó e tính toán thì OK ( thu nhập bên cũ e total vào lương Net tầm 15 16 rồi : bao gồm cả OT và 24 công.
Bên mới 18 triệu Gross ko OT, 25 công lại xa hơn công ty cũ 25km.
Nói chung bác nhân sự đó và e cũng rất thoải mái và ok để đôi bên cùng có lợi. Cứ ngỡ sẽ ok cho tới sáng nay bác đó điện bảo khả năng 18 triệu gross không được chấp thuận, và giảm xuống còn 15 triệu hơn với lý do sếp bên mới báo là lương cũ của e thấp và nhiều như vậy là do OT mới được.

Đến đây e cũng tụt cảm xúc vô cùng vì cứ ngỡ ok hết r, cũng may chưa thông báo gì cả mới chỉ nói cho đứa e ngồi cạnh.

Theo các bác thì có nên điện thoại để đàm phán lại không. Và với nhận định của các bác thì e có nên chấp thuận với điều khoản bên đó không ?

Click to expand...