thảo luận Góc Xin việc, kỹ năng từ chối khéo khi có lời mời?

ketoan.9x

Member
Tình huống thế này, vd các thím đang kích hoạt rải CV tìm việc làm của mình trên 5, 7 trang tuyển dụng, và chuyện gì đến sẽ đến, sẽ có Công ty quan tâm CV của các thím và alo gọi các thím đi phỏng vấn. Nhưng với các trường hợp sau thì mình nên nói và yêu cầu thế nào để nghe cho lọt tai, chứng tỏ người đàng hoàng và vui vẻ nhỉ:

1. Gặp phải 1 công ty mình chưa nghe tăm hơi bao giờ gọi ? Mình có thể nói là Anh chị có thể gửi cho em 1 cái email về bảng mô tả công việc và thông tin công ty được không ? Em sẽ xem và trả lời xác nhận là có đi phỏng vấn hay không ? Nói thế này được không các thím ?

2. Gặp phải 1 công ty mình đã từng nghe tên tuổi, công ty bé, cùi bắp, mình không muốn đi phỏng vấn thì nói từ chối hay bịa lý do gì từ chối nghe cho hay ?

3. Gặp phải công ty mà dạng 50/50 kiểu như có 1 chút công viêc không liên quan đến chuyên môn mình lắm, nhưng vẫn có thể thử sức, công ty đó hơi xa so với chỗ mình ở nên lưỡng lự hay dạng mình chắc cứ đi phỏng vấn đại và hóng hớt thêm công ty khác ngon hơn chẳng hạn thì trường hợp này trả lời sao ?

4. Gặp công ty to, nổi tiếng trên thị trường, quy mô lớn, trường hợp này có nên yêu cầu gì không hay là cứ nhận Alo xong là em đồng ý và ngày nào em lên phỏng vấn ?

5. Có nên tự lên mạng tìm công ty, doanh nghiệp cần tuyển dụng mà phù hợp với mình rồi gửi mail nộp Hồ sơ không ? hay là chỉ nên cập nhật CV lên các trang tuyển dụng và ngồi hóng Công ty họ tìm đến CV của mình rồi họ thấy phù hợp thì gọi.

6. Các thím chia sẻ cho em thêm kinh nghiệm quả này với, vd trong tuần, với mỗi ngày thứ 2, 4, 6 thì mình có phỏng vấn với mỗi 3 công ty, để hóng được hết kết quả của cả ba công ty nhưng lỡ có 1 trong 3 công ty họ vồ vập yêu cầu trả lời sớm hay nhận đi làm ngay thì xử trí thế nào để đợi được phản hồi của cả 3 công ty xong rồi tính nhỉ ?


Hóng chia sẻ của các thím. :smile:
 
Last edited:

blackcat77

Đã tốn tiền
Tình huống thế này, vd các thím đang kích hoạt rải CV tìm việc làm của mình trên 5, 7 trang tuyển dụng, và chuyện gì đến sẽ đến, sẽ có Công ty quan tâm CV của các thím và alo gọi các thím đi phỏng vấn. Nhưng với các trường hợp sau thì mình nên nói và yêu cầu thế nào để nghe cho lọt tai, chứng tỏ người đàng hoàng và vui vẻ nhỉ:

1. Gặp phải 1 công ty mình chưa nghe tăm hơi bao giờ gọi ? Mình có thể nói là Anh chị có thể gửi cho em 1 cái email về bảng mô tả công việc và thông tin công ty được không ? Em sẽ xem và trả lời xác nhận là có đi phỏng vấn hay không ? Nói thế này được không các thím ?

2. Gặp phải 1 công ty mình đã từng nghe tên tuổi, công ty bé, cùi bắp, mình không muốn đi phỏng vấn thì nói từ chối hay bịa lý do gì từ chối nghe cho hay ?

3. Gặp phải công ty mà dạng 50/50 kiểu như có 1 chút công viêc không liên quan đến chuyên môn mình lắm, nhưng vẫn có thể thử sức, công ty đó hơi xa so với chỗ mình ở nên lưỡng lự hay dạng mình chắc cứ đi phỏng vấn đại và hóng hớt thêm công ty khác ngon hơn chẳng hạn thì trường hợp này trả lời sao ?

4. Gặp công ty to, nổi tiếng trên thị trường, quy mô lớn, trường hợp này có nên yêu cầu gì không hay là cứ nhận Alo xong là em đồng ý và ngày nào em lên phỏng vấn ?

Hóng chia sẻ của các thím. :smile:
Ah nếu là Hunter thì sẽ gửi JD, đọc xong rồi trả lời thôi, đi hay ko là quyền của mình !

nếu nhận thì rất vui vẻ vì đã quan tâm và đồng ý tham gia PV

nếu ko thích thì nói có lẽ ko hợp, hẹn sẽ hợp tác vào dịp khác !

vậy thôi :D
 

MiHa0Ha0

Junior Member
1. “Em xin thêm thông tin về công việc, vị trí và công ty”

2.
- “Em thấy mình chưa phù hợp với những yêu cầu công việc”
- “Em đã tìm được công việc phù hợp”
- “nhà em xa”

3.
Thể hiện ra là có hứng thú vãi LOL với công việc, sẵn sàng trải nghiệm dù là lĩnh vuẹc mới đối với mình nếu muốn đi phỏng vấn.
Còn ko thì quay về (2).

4.
Công việc nào cũng cần phải xin thêm JD và thông tin về công ty, bộ phận... qua email. Thể hiện cho họ mình là 1 ứng viên chuyên nghiệp, không vồ vập, ham thương hiệu lớn

Chúc thớt thành công. :sexy: :sexy:
 

manh1210

Junior Member
Riêng mình thì khi HR gọi điện mình chỉ nói chuyện sơ sơ. Sau khi kết thúc mình yêu cầu gửi email chi tiết vì công việc và yêu cầu. Từ đó xem coi công ty nó thế nào, công việc có phù hợp không rồi nếu muốn đi thì email lại, không thì email từ chối, chứ ai mà từ chối thẳng trên điện thoại.

Và yên tâm đi các bạn, công ty chuyên nghiệp nó sẽ email cho bạn, có email xác nhận thời gian, địa điểm phỏng vấn luôn. Khi đi thì có thế chắc ăn bằng cách in email này ra. Còn công ty nào mà không dùng email để trao đổi những thứ này thì xác định cty nhơ loz nhé.
 

minhtri9309

Senior Member
Bữa trước đi phỏng vấn ở một công ty mà chờ mãi không thấy gọi lại thế là đi phỏng vấn ở chỗ khác mà được nhận. 2 tuần sau thì nó gọi lại hỏi đã đi làm ở chỗ nào chưa và mới nghe tới đó thì mình cúp máy luôn. Kiểu như đéo chấp nhận cách tuyển dụng theo kiểu xem mình là thằng dự phòng, thấy thằng kia đéo làm được mới nhớ đến ấy.
 

ntth

Member
Bữa trước đi phỏng vấn ở một công ty mà chờ mãi không thấy gọi lại thế là đi phỏng vấn ở chỗ khác mà được nhận. 2 tuần sau thì nó gọi lại hỏi đã đi làm ở chỗ nào chưa và mới nghe tới đó thì mình cúp máy luôn. Kiểu như đéo chấp nhận cách tuyển dụng theo kiểu xem mình là thằng dự phòng, thấy thằng kia đéo làm được mới nhớ đến ấy.
Thằng FPT cũng thế :beat_brick: Phỏng vấn cho đã, xong chẳng thấy tăm hơi được hay chưa. Sau đó đi làm chỗ khác thử việc được cả tháng rồi mới gọi, hỏi xem đi làm đâu chưa, xin mời 🤣
 

NhoxTeddy

Junior Member
Ông cứ up cv với kinh nghiệm làm kinh doanh - marketing lên 3-5 trang tuyển dụng, rồi ngồi từ chối mấy cty bảo hiểm, đa cấp, bđs, và các công ty nhỏ
Tầm vài ngày là có kinh nghiệm ngay, không cần lăn tăn lên đây hỏi
 

omegafox

Junior Member
Ông cứ up cv với kinh nghiệm làm kinh doanh - marketing lên 3-5 trang tuyển dụng, rồi ngồi từ chối mấy cty bảo hiểm, đa cấp, bđs, và các công ty nhỏ
Tầm vài ngày là có kinh nghiệm ngay, không cần lăn tăn lên đây hỏi
Up bất kỳ kinh nghiệm vị trí gì lên mượt với vieclam24h là vài hôm sau từ chối đa cấp, bh, bđs đuối luôn
 

NhoxTeddy

Junior Member
Up bất kỳ kinh nghiệm vị trí gì lên mượt với vieclam24h là vài hôm sau từ chối đa cấp, bh, bđs đuối luôn
Vieclam24h tôi thấy k ngon bằng timviecnhanh
Đợt đó đúng là ác mộng mà, gọi ngày gọi đêm, nghe chuông đt thôi đã ác cảm cmnl
 

ketoan.9x

Member
Thím #3 với thím #5 ơi, nếu dạng Hr, không gửi thông tin công ty và mô tả công việc qua email mà cứ bảo là giờ Anh chị nói qua về thông tin cty hay mô tả công việc ngay trong cuộc điện thoại này luôn thì sao ?
Vieclam24h tôi thấy k ngon bằng timviecnhanh
Đợt đó đúng là ác mộng mà, gọi ngày gọi đêm, nghe chuông đt thôi đã ác cảm cmnl
Các trang tìm việc cũng có trag cùi trang ngon, cty to ngon thì làm việc với trang tuyển dụng tốt, cty cùi nhỏ thì liên kết với trang bình thường.
Thằng FPT cũng thế :beat_brick: Phỏng vấn cho đã, xong chẳng thấy tăm hơi được hay chưa. Sau đó đi làm chỗ khác thử việc được cả tháng rồi mới gọi, hỏi xem đi làm đâu chưa, xin mời 🤣
Bữa trước đi phỏng vấn ở một công ty mà chờ mãi không thấy gọi lại thế là đi phỏng vấn ở chỗ khác mà được nhận. 2 tuần sau thì nó gọi lại hỏi đã đi làm ở chỗ nào chưa và mới nghe tới đó thì mình cúp máy luôn. Kiểu như đéo chấp nhận cách tuyển dụng theo kiểu xem mình là thằng dự phòng, thấy thằng kia đéo làm được mới nhớ đến ấy.
2 ông non vcl, trường hợp 2 ông là phương án dự phòng, nó chấm đứa khác ngon hơn, hoặc nó chưa nhất thiết phải tuyển gấp, đến khi nó cần gấp hay cái đứa nó ưng nhất từ chối hoặc vào làm 5 hôm 3 bữa thấy không ngon nó té, thế là cty bốc máy lên Alo cho phương án 2 là các ông.
 
Last edited:
Bt mà...Mình cũng rải cv, chỗ nào gọi pv thì mình check thông tin cty, tốt thì đi, ko thì gửi mail bảo ko đi. Mình mắc công nộp hồ sơ, rồi chạy đến cty nó phỏng vấn, mà rớt nó éo thèm mail 1 tiếng ( chắc để giành làm dự bị )
Nên éo cần phải khách sáo với bọn hr làm gì, mail nói ko đi là đã lịch sự lắm rồi.
Từng gặp 1 trường hợp xàm loz đến nỗi gọi tới cty phỏng vấn, 3 thằng đều ko đậu nhưng éo cho về. sếp cty đó ngồi kể chuyện sự tích huy hoàng 20 năm trước của ổng bắt 3 thằng ngồi nghe gần 1h xong bảo mấy e còn thiếu kn ko dc đâu.
 

nguoi_nhen_vai_lenh

Junior Member
Thím #3 với thím #5 ơi, nếu dạng Hr, không gửi thông tin công ty và mô tả công việc qua email mà cứ bảo là giờ Anh chị nói qua về thông tin cty hay mô tả công việc ngay trong cuộc điện thoại này luôn thì sao ?
Các trang tìm việc cũng có trag cùi trang ngon, cty to ngon thì làm việc với trang tuyển dụng tốt, cty cùi nhỏ thì liên kết với trang bình thường.
Trường hợp HR chia sẻ qua đt thì thím cũng phải hỏi kỹ lại công việc, các đầu mục liên quan. Mà hầu như tuyển dụng liên hệ ứng viên đều có JD để gửi. Nếu ko thì HR đấy có vẻ không chuyên nghiệp, suy ra môi trường cty chưa chắc ổn.
- Sau khi trao đổi qua đt, email và đọc JD xong mà thấy ko thích thì mail lại 1 cái lịch sự là thấy chưa phù hợp, hẹn a chị dịp khác hợp tác.
- Thấy ok thì mail lại xác nhận ngày giờ đi pv. Trước khi đi thì in bản cv cầm theo, mặc sơ mi trắng cho ấn tượng tốt, tìm hiểu qua về cty, chuẩn bị các câu hỏi về vị trí ứng tuyển, chế độ lương thưởng bảo hiểm, môi trường cty, nếu được hỏi thăm dò thêm về sếp quản lý trực tiếp( cái này với tôi khá quan trọng. Cty ngon mà sếp như lol thì cũng vứt)
- Thím có thể up cv lên trang linkedin (trang này chất lượng tuyển dụng khá cao) trên này chủ yếu là headhunt, và các job cũng tầm khá trở lên, gói lương trung bình từ 15tr đổ lên. Và nếu headhunt liên hệ thì ko phải lo, nó sẽ chăm thím từ lúc đầu cho đến hết 2 tháng thử việc luôn.
- Cuối cùng là thím cũng ko nên kén chọn quá về các chỗ phỏng vấn. Có thời gian cứ sắp xếp đi hết. PV cũng cần có kỹ năng vì cty sẽ đánh giá phần lớn mình qua buổi pv đó. PV nhiều cho nâng cao độ chém, mà cũng chém vừa phải thôi vì nhiều HR cty lớn cũng lõi đời lắm rồi. Trong lúc pv còn tuỳ cơ ứng biến, thể hiện bản thân tuỳ theo người đang pv (cái này thì cần kinh nghiệm này). Nhiều ông năng lực chán nhưng chém thành thần nên vẫn đỗ.
- Cuối nữa là chúc thím may mắn. Nhiều khi pv chán vl, về tưởng tạch mà hôm sau nó gọi điện báo trúng tuyển thế mới dị
 

ketoan.9x

Member
Trường hợp HR chia sẻ qua đt thì thím cũng phải hỏi kỹ lại công việc, các đầu mục liên quan. Mà hầu như tuyển dụng liên hệ ứng viên đều có JD để gửi. Nếu ko thì HR đấy có vẻ không chuyên nghiệp, suy ra môi trường cty chưa chắc ổn.
- Sau khi trao đổi qua đt, email và đọc JD xong mà thấy ko thích thì mail lại 1 cái lịch sự là thấy chưa phù hợp, hẹn a chị dịp khác hợp tác.
- Thấy ok thì mail lại xác nhận ngày giờ đi pv. Trước khi đi thì in bản cv cầm theo, mặc sơ mi trắng cho ấn tượng tốt, tìm hiểu qua về cty, chuẩn bị các câu hỏi về vị trí ứng tuyển, chế độ lương thưởng bảo hiểm, môi trường cty, nếu được hỏi thăm dò thêm về sếp quản lý trực tiếp( cái này với tôi khá quan trọng. Cty ngon mà sếp như lol thì cũng vứt)
- Thím có thể up cv lên trang linkedin (trang này chất lượng tuyển dụng khá cao) trên này chủ yếu là headhunt, và các job cũng tầm khá trở lên, gói lương trung bình từ 15tr đổ lên. Và nếu headhunt liên hệ thì ko phải lo, nó sẽ chăm thím từ lúc đầu cho đến hết 2 tháng thử việc luôn.
- Cuối cùng là thím cũng ko nên kén chọn quá về các chỗ phỏng vấn. Có thời gian cứ sắp xếp đi hết. PV cũng cần có kỹ năng vì cty sẽ đánh giá phần lớn mình qua buổi pv đó. PV nhiều cho nâng cao độ chém, mà cũng chém vừa phải thôi vì nhiều HR cty lớn cũng lõi đời lắm rồi. Trong lúc pv còn tuỳ cơ ứng biến, thể hiện bản thân tuỳ theo người đang pv (cái này thì cần kinh nghiệm này). Nhiều ông năng lực chán nhưng chém thành thần nên vẫn đỗ.
- Cuối nữa là chúc thím may mắn. Nhiều khi pv chán vl, về tưởng tạch mà hôm sau nó gọi điện báo trúng tuyển thế mới dị
Thím nói hay vcl ấy, cảm ơn thím nha. Mà LinkedIn là mạng xã hội mà, có phải trang tuyển dụng đâu ? úp CV lên đâu mà úp ?
Từng gặp 1 trường hợp xàm loz đến nỗi gọi tới cty phỏng vấn, 3 thằng đều ko đậu nhưng éo cho về. sếp cty đó ngồi kể chuyện sự tích huy hoàng 20 năm trước của ổng bắt 3 thằng ngồi nghe gần 1h xong bảo mấy e còn thiếu kn ko dc đâu.
Haha, gặp quả này tức nổ mắt nhỉ, mất thời gian cả buổi ấy chứ ?
 

Bexuanmai

Member
Thím nói hay vcl ấy, cảm ơn thím nha. Mà LinkedIn là mạng xã hội mà, có phải trang tuyển dụng đâu ? úp CV lên đâu mà úp ?
Haha, gặp quả này tức nổ mắt nhỉ, mất thời gian cả buổi ấy chứ ?
Muốn kiếm việc ngon thì phải ăn nằm trên linkedin nhiều vào.
 

KLQ

Junior Member
Tình huống thế này, vd các thím đang kích hoạt rải CV tìm việc làm của mình trên 5, 7 trang tuyển dụng, và chuyện gì đến sẽ đến, sẽ có Công ty quan tâm CV của các thím và alo gọi các thím đi phỏng vấn. Nhưng với các trường hợp sau thì mình nên nói và yêu cầu thế nào để nghe cho lọt tai, chứng tỏ người đàng hoàng và vui vẻ nhỉ:

1. Gặp phải 1 công ty mình chưa nghe tăm hơi bao giờ gọi ? Mình có thể nói là Anh chị có thể gửi cho em 1 cái email về bảng mô tả công việc và thông tin công ty được không ? Em sẽ xem và trả lời xác nhận là có đi phỏng vấn hay không ? Nói thế này được không các thím ?

2. Gặp phải 1 công ty mình đã từng nghe tên tuổi, công ty bé, cùi bắp, mình không muốn đi phỏng vấn thì nói từ chối hay bịa lý do gì từ chối nghe cho hay ?

3. Gặp phải công ty mà dạng 50/50 kiểu như có 1 chút công viêc không liên quan đến chuyên môn mình lắm, nhưng vẫn có thể thử sức, công ty đó hơi xa so với chỗ mình ở nên lưỡng lự hay dạng mình chắc cứ đi phỏng vấn đại và hóng hớt thêm công ty khác ngon hơn chẳng hạn thì trường hợp này trả lời sao ?

4. Gặp công ty to, nổi tiếng trên thị trường, quy mô lớn, trường hợp này có nên yêu cầu gì không hay là cứ nhận Alo xong là em đồng ý và ngày nào em lên phỏng vấn ?

Hóng chia sẻ của các thím. :smile:
Avata xinh. Ai thế bác
 
Top