Hội anh em đang đợi offer letter

cuchua993 said:
m ko có làm IT, m làm vi mạch
Click to expand...
Bây giờ vị trí nào cũng đông người apply cả, lâu rồi chưa thấy ai update Thank you letter nhỉ
mBQWJ6A.png
 
Các thím tư vấn giúp xem trường hợp này thì phải làm thế nào.
Lương cty hiện tại của mình là 75k 1 năm.
Mình chưa bao giờ chủ động tìm việc mới, có chăng là gửi offer casual tới vài chỗ để làm một số technical task. Tuần trước recruitment agency chủ động liên hệ mình rồi kết nối tới 1 công ty cách cty hiện tại 2,200km. Offer 120k 1 năm.
Nhưng sự thật là mình không muốn đổi công ty, ngoài mức lương hơi thấp so với năng lực thì muốn làm ở đây vì môi trường tốt, và bắt đầu có nhiều mối quan hệ ở vùng này rồi.
Các thím cho hỏi có nên show cái offer cho công ty hiện tại để yêu cầu chế độ tốt hơn không? Nếu có thì nên làm thế nào?
Hay chỉ có 1 là chuyển 2 là tiếp tục làm ở cty hiện tại với mức lương như vậy?
 
luvziro said:
Tăng 10% thôi fen. Lên cao tí rồi khó mà tăng mạnh được lắm.
Click to expand...
Có tăng là vui rồi. Package zị bằng tui hiện tại, Giờ kiếm dc job mức này là quá giỏi rồi.
Lâu rồi mới có mỗi 1 đứa nt gạ phỏng vấn, mà qua tận Phil làm sòng bạc.

1708596366643.png
 
StoneAge said:
Các thím tư vấn giúp xem trường hợp này thì phải làm thế nào.
Lương cty hiện tại của mình là 75k 1 năm.
Mình chưa bao giờ chủ động tìm việc mới, có chăng là gửi offer casual tới vài chỗ để làm một số technical task. Tuần trước recruitment agency chủ động liên hệ mình rồi kết nối tới 1 công ty cách cty hiện tại 2,200km. Offer 120k 1 năm.
Nhưng sự thật là mình không muốn đổi công ty, ngoài mức lương hơi thấp so với năng lực thì muốn làm ở đây vì môi trường tốt, và bắt đầu có nhiều mối quan hệ ở vùng này rồi.
Các thím cho hỏi có nên show cái offer cho công ty hiện tại để yêu cầu chế độ tốt hơn không? Nếu có thì nên làm thế nào?
Hay chỉ có 1 là chuyển 2 là tiếp tục làm ở cty hiện tại với mức lương như vậy?
Click to expand...
Bạn mình gặp case như bác, cuối cùng nó nhờ quan hệ rồi dò dần dần thông tin, hóa ra là người công ty hiện tại test "nhân phẩm" của nó
 
Tháng 4 năm 23 phỏng vấn pass cty mới rồi nhưng kêu chưa có vị trí đợi có việc sẽ gọi đi onboard. Đợi 1 phát tới tháng 9 năm 23. Tưởng đâu hết hi vọng rồi, thế nào lại được gọi đi làm. ;)
 
hoangha14725 said:
Tháng 4 năm 23 phỏng vấn pass cty mới rồi nhưng kêu chưa có vị trí đợi có việc sẽ gọi đi onboard. Đợi 1 phát tới tháng 9 năm 23. Tưởng đâu hết hi vọng rồi, thế nào lại được gọi đi làm. ;)
Click to expand...
em vẫn đợi trong mòn mỏi. gần 1 ngày rồi :(
 
@Tableau said:
Mới nhận Offer :))) đề xuất giảm lương 22% vì apply vào vị trí non manager, ko ngờ HR kêu vị trí này trên system vẫn là manager level nên chị cho em hơn mức cũ một chút, để đi làm phải vui nha cưng . Ưng dễ sợ
Click to expand...
Quá vui. Chúc mừng thím nha. Em thì cũng hóng mãi chưa thấy. Lên cty toàn mở mail check :)
 
linhpl2001 said:
Quá vui. Chúc mừng thím nha. Em thì cũng hóng mãi chưa thấy. Lên cty toàn mở mail check :)
Click to expand...
Cứ tâm trạng ổn định, mình vừa rồi làm cú nghỉ ngang trước Tết mà chưa có job mới, làm nguyên tháng 2,3 bị trầm cảm dễ sợ, nộp vài chục nơi mà chỉ có 4 nơi gọi PV, tạch 3 còn chỗ này là chỗ tốt nhất, thích nhất lại pass mà lại còn dc hơn lương cũ dù apply vị trí thấp hơn nhưng chắc gửi payslip nên HR nhìn vô có cơ sỏ deal cho hơn
 
search ra thấy vị trí đó họ mới đăng tuyển web khác hôm qua. chắc tạch 100% rồi. cũng buồn thật vì trong lúc PV đã cố hết sức rồi. Nhưng thà vậy còn đỡ hơn là ngồi đợi điện thoại reng :d
 
You must log in or register to reply here.

Similar threads

art3mirr
[Offer letter] Lương bị giảm so với vị trí
2 3 4
Replies
71
Views
7K
art3mirr
art3mirr
Duongbeosyeudoi
Phân vân giữa làm remote full-time với làm công ty khi còn trẻ
Replies
10
Views
890
ku em 96
ku em 96
kitkat0
Thưởng lễ 30/4-1/5 của anh em
2
Replies
32
Views
2K
Kennic
K
Gà trọc
[Xin tư vấn Offer]
2 3 4
Replies
78
Views
4K
Gà trọc
Gà trọc
magic152
Sống dưới cùng một mái nhà, nhưng ăn riêng như hai gia đình riêng biệt, ngột ngạt không khí gia đình.
4 5 6
Replies
113
Views
9K
CuongNQ
CuongNQ

Share this page

Back
Top