mà nếu chấp nhận thì lương khoảng bao nhiêu vậy bác, có đủ sống ko ạ?cập nhật thêm cho đến tháng 7 RVC bắt kí hợp đồng 5 năm khi apply intern nhé, nếu tự thoát khi chưa hết hợp đồng thì tự giác bồi thường tiền đào tạo cho cty nha. Phỏng vấn cũng toàn mấy câu hỏi kiểu như e có sẵn sàng làm cho cty lâu dài tầm 5 - 10 năm ko. RVC giờ hết mang danh lò đào tạo fresh rùi
cái đó còn tùy lúc deal lương, fresh thị trường thì min tầm 10 - 12 tr, đương nhiên tùy vào role, kinh nghiệm, công ty.... đủ sống hay ko tùy thuộc vào cách bạn chi tiêu. Btw, đó là sự thật, và mình ko vào RVC.mà nếu chấp nhận thì lương khoảng bao nhiêu vậy bác, có đủ sống ko ạ?
Cái đó là em giả dụ thôi anh ạ, anh xem kỹ lại giùm em nhé. Và tại sao chia sẻ thông tin tích cực thì lại xem là đúng đắn, trong khi chia sẻ mặt tối của ngành thì lại là "tặc lưỡi chê trách" là "bi quan" ạ? Lựa chọn nào là nhiều anh nhỉ? so với IT thì vi mạch được mấy company? sao anh cứ nói câu chuyện của ngày xưa mà hiện nay em hỏi "nếu như" em trượt thì với <=1 YoE hiện tại anh có "nhận" phỏng vấn em ko? sao anh không trả lời câu hỏi của e?Bạn thử việc ko tốt ko lên dc chính thức thì bạn phải xem lại skill với attitude của bạn.
MRVL bên mình mới tuyển hơn 20 fresher nha, nên nếu bạn thực sự có năng lực thì vẫn có cơ hội.
Còn nếu bạn chỉ ngồi mà tặc lưỡi chê trách, bi quan thì bạn cũng ko khác gì mấy đồng nghiệp mình cách đây 15 năm, hiện chắc lãnh lương dc tầm 20-30tr/ tháng.
Ngành nào cũng vậy, phải theo đuổi và cố gắng dù bất kỳ môi trường nào. Cách đây chục năm còn ko có cơ hội mà lựa chọn, tương lai xám xịt, nhưng ae thời đó vẫn cố gắng improve bản thân, skill, học thêm nhiều thứ mới. Hr nhiều công ty nhảy vào thì cờ đến tay thôi.
Bây giờ lựa chọn thì nhiều, ko có cty này còn có cty khác mà còn than lên than xuống, chắc thế hệ trẻ hr sinh ra sướng quá nên chịu khổ ko dc.
Tiện thể team mình làm DV bên MRVL đang tuyển 1 bạn tầm trên 2 năm kn và 1 manager. Bạn nào có nhu cầu gửi CV. Đảm bảo package, benefit ko làm bạn thất vọng.
Ngoài HN công ty ít, m thấy HN vi mạch còn không bằng Đà Nẵng. Theo nghề chip tốt nhất là làm ở Sài Gòn từ Analog, Digital, PD đều tuyển nhiều.Analog ngoài HN thì Q và S vẫn luôn tuyển, nhỏ hơn thì có F, ETA và Dolphin các thứ vẫn có slot hằng năm ấy bác
Giờ món design tiếp cận dễ hơn trước nhiều rồi, thích full flow + chính thống thì bộ tool OpenSource Sky130 đáp ứng từ A ới Ă luôn, mà nếu muốn tiếp cận tool hãng thì mấy anh tàu + nga ngố có đầy link Virt**so + PDK generic từ 90-45
Vụ 5 năm này thật ko bạn. Chứ trong đây chắc nhiều RVC lắm. Trước chỉ ký bond 2 năm thôi.cập nhật thêm cho đến tháng 7 RVC bắt kí hợp đồng 5 năm khi apply intern nhé, nếu tự thoát khi chưa hết hợp đồng thì tự giác bồi thường tiền đào tạo cho cty nha. Phỏng vấn cũng toàn mấy câu hỏi kiểu như e có sẵn sàng làm cho cty lâu dài tầm 5 - 10 năm ko. RVC giờ hết mang danh lò đào tạo fresh rùi
Cái này công ty ẩn ý lắm bạn, tuy trên giấy vẫn để 2 năm nhưng khi hỏi thì toàn phải khai thật kế hoạch trong 5 năm tới, với mấy đứa bị loại (trong đó có tui) đều trả lời có mục tiêu đi học sau khi hết 3 - 4 năm, dù cho có strong background đến mấy vẫn bị reject. Vậy thì có phải công ty muốn tìm người gắn bó min 5+ YoE ko? Xu hướng tuyển dụng thay đổi, ít chấp nhận fresh hơn thì bản thân phải tự hiểu chứ? đâu phải cái gì cũng toạc móng heo thì mới chịu hiểu đâu?
Cái này em thấy ngược nha, giờ nghe nói (và thấy tận mắt) rất nhiều cty nước ngoài đến đặt base đầu tiên ở HN, ĐN ngoài áo tím ra còn lại mấy cty khác lèo tèo vài ba job (but Senior+). Tính ra trong nam mới là đang "khát" job nhất vì quá đông ae HN, ĐN kéo nhau vào đây khiến đã chật còn thêm khổ. Bạn em sau khi tốt nghiệp nó về lại quê ở HN và thế là có offer, trong khi đứa khác trong nam tuyệt vọng gửi CV khắp nơi (thậm chí ở cả HN) mà toàn bị reject vì khoảng cách địa lý.
Gọi là cũng khó cho ông Khoa đi, giờ phải cạnh tranh trực tiếp với đội Ấn mà đào tạo fresh xong để tụi nó đi hoài đâu có đượcChưa kể còn dụ mấy đứa bình thường là vào mấy công ty chuyên đào tạo fresher như rvc, F đi, rùi sau có kinh nghiệm thì đi qua công ty khác, chứ mấy cty đó xịn quá mấy đứa bình thường không vô được đâu. Nên giờ rvc cũng chả thèm tuyển mấy đứa bình thường đó nữa, giờ cũng toàn tuyển exp luôn, thành ra giờ ngành này đi vào ngõ cụt
Cho nên nghe bảo là năm vừa rồi tăng lương quá trời để giữ người màGọi là cũng khó cho ông Khoa đi, giờ phải cạnh tranh trực tiếp với đội Ấn mà đào tạo fresh xong để tụi nó đi hoài đâu có được
Cứ than rvc ko có key figure để giải quyết blocking point nên phải tập trung giữ người chớ
. nghe mấy sếp bên đó bảo giờ mục tiêu là giữ người và tuyển mấy đứa fresh xin xịn thôi chứ ko tuyển đại trà như xưa nữa 
giờ R vốn mạnh lắmCho nên nghe bảo là năm vừa rồi tăng lương quá trời để giữ người mà
)) nhiều tới nỗi mà k tin đc luôn á )mình biết một thanh niên trước đúng đợt R chi bạo giữ người thì sang M, khi hắn vừa đi xong thì R tăng hàng loạt cho đội ở lại, khả năng là cao hơn cả offer của thanh niên đấy. không biết có phải cay đến mức mà giờ cứ dăm hôm lại đá đểu 1 lầngiờ R vốn mạnh lắm
Anh thiếu hiểu biết thật đấy, khái niệm "hạt nhân" hay "hạt" đâu chỉ giới hạn trong khuôn khổ điện hạt nhân? Lý thuyết hạt nhân được ứng dụng rất rộng rãi trong nhiều ngành cơ hữu khác nhau như Vật lý thiên văn, nông nghiệp, nghiên cứu hóa chất, phân tách tái tạo vật chất, y khoa (đặc biệt là ứng dụng trong hóa - xạ trị ung thư) các máy móc sử dụng chữa ung thư cũng là thành tựu của vật lý hạt nhân đó anh, cử nhân tốt nghiệp vật lý hạt nhân có thể lựa chọn làm việc trong rất nhiều ngành nghề và nhiều người Việt trong số họ sau khi ra nước ngoài đã trở thành những chuyên gia nghiên cứu giàu kinh nghiệm trong ngành. Nói học xong ra không có việc là do thị trường lao động nội địa nghèo job không có đất diễn cho họ chứ liên quan gì tới nhà máy hạt nhân? (một nhánh nhỏ của vật lý hạt nhân). Sao anh có thể so sánh một ngành học danh giá, cống hiến nhiều thành tựu cho nhân loại với mấy cái tầm thường như nhà máy hạt nhân hay bomb hạt nhân?
không có react hahamình biết một thanh niên trước đúng đợt R chi bạo giữ người thì sang M, khi hắn vừa đi xong thì R tăng hàng loạt cho đội ở lại, khả năng là cao hơn cả offer của thanh niên đấy. không biết có phải cay đến mức mà giờ cứ dăm hôm lại đá đểu 1 lần
có tạo công ăn việc làm cho Fresher đâu mà đòi hỏifresher thì ngành nào ko vậy, ở đâu ra mà đòi ra trường có việc ngay ?
biết lý do sao mấy tập đoàn lớn ko mở chi nhánh ở VN mà mở ở Ấn Độ ko ? Do họ thấy kỹ sư VN có 1 nhúm nhỏ xíu đó, mở 1 R&D center cả chục triệu $ mà tuyển dc vài người thì ai mở ? Cái gì cũng cần thời gian, vừa đào tạo vừa show skill cho họ thấy, chứ phải đòi có job mà có ăn xổi ngay cơ.
thời này của bạn còn sướng chán, thất nghiệp còn có grabbike mà chạy, than vãn cái gì
# mà hình như bạn học Analog ở ngoài HN thì phải. nếu đúng mình đề xuất bạn kêu bạn bè chuyển sang Digital rồi vô SG kiếm việc nha, việc bao la luôn, khỏi ngồi than vãn cho mệt
bài tuyển Fresher ko có => Fresher không có job thì ko có practical experience => ko có lớp Sen mới thay thế => ko có đội ngũ đông đảo => Cty ko ngó tới => cty rời đi => thất nghiệp. Dzậy mà lại bảo mấy em than vãn, mấy em ko nâng skill? Kỹ sư vi mạch có kinh nghiệm làm trong cái ngành tư duy logic mà cái bài toán đơn giản như vậy anh cũng nói được. Em cũng ạ cái lối tư duy kì cục của anh.
Nghe bảo là do hoàn thành đc dự án gì to lắm, nên tập đoàn rót vốn nhiều, ko biết có phải ko, cái này phải hỏi người trong đó mới biết đượcgiờ R vốn mạnh lắm
Loãng thớt quá thanh niên ơi. Ngành nào fresher cũng khó kiếm việc cả thôi, nó là cái chung rồi thì không bàn tới nữa, chỉ bàn cái riêng. Tôi thấy ngay ở trên bạn nói bạn bị loại do không định gắn bó lâu năm, thì đó là lựa chọn của bạn chứ chả phải lỗi của mn ở đây lùa gà. Chịu an phận thì vẫn có việc cơ mà.có tạo công ăn việc làm cho Fresher đâu mà đòi hỏi
bài tuyển Fresher ko có => Fresher không có job thì ko có practical experience => ko có lớp Sen mới thay thế => ko có đội ngũ đông đảo => Cty ko ngó tới => cty rời đi => thất nghiệp. Dzậy mà lại bảo mấy em than vãn, mấy em ko nâng skill? Kỹ sư vi mạch có kinh nghiệm làm trong cái ngành tư duy logic mà cái bài toán đơn giản như vậy anh cũng nói được. Em cũng ạ cái lối tư duy kì cục của anh.
