dark.knight
Senior Member
Vậy là tỷ lệ chọi cao quá. Trước biết 1 cty hay mở khoá tuyển fresher, 2x đứa tham gia sau hơn 1 tháng giữ lại khoảng hơn 10.điểm danh day 62, dạo này mặt nổi mụn nhiều quá
không bác ơi, họ tuyển vài người ở lại làm fresher, số còn lại thì cho nghỉ, mà nghe nói vài tháng nữa lại tuyển lứa intern mới![]()
Mà sau 1 năm thì quá nửa là nhảy việc. Hiệu quả ko cao lắm.
Thay vì thế từ đầu nên tuyển kỹ, chỉ nhận 4-5 đứa vô intern, rồi cùng lắm loại 1 đứa thôi thì ngon hơn.