Con Rong Chau Tien
Senior Member
Công ty mình bắt đầu cho WFH từ ngày hôm qua rồi nhưng phải đảm bảo công việc. Mình thấy WFH chỉ có hiệu quả khoảng 60-70%. Tiện thím nào có cách gì cải thiện thì post lên cho mọi người tham khảo.
Em trước:
Em trước:
1.Mọi người có thể work from home trong giai đoạn dịch này. Lưu ý note lại với team trong channel này để mọi người biết. Sẽ không giới hạn số ngày WFH.
2.Mình sẽ có core hour trong ngày, để đảm bảo nhưng câu hỏi tới người WFH được giải đáp. Trong suốt thời gian core hour này nếu người WFH không liên lạc được hoặc không thông báo lý do vắng mặt thì xem như vi phạm nguyên tắc WFH. Core hours không áp dụng cho nhân viên đang làm việc ở office
=> Core hours đề xuất từ 14h-17h30 hằng ngày (Để tiện cho bên UK trao đổi công việc). Nếu không trùng với giờ này, thì khi WFH phải thông báo trước giờ 100% available của mình để mọi người trong team biết
3.Công việc của người WFH phải đảm bảo như làm việc ở công ty.