nguyenxuanha303
Senior Member
công ty nước ngoài về mảng bank thì tỉ lệ nó check cao không bác nhỉ
HR có biết payslip/hình chụp chuyển khoản mà ứng viên đưa là hàng real hay fake không?
- Thread starter nguyenxuanha303
- Start date
buichicong1889
Senior Member
cứ deal thẳng thắn vs họ, mình ngon thì họ sẽ đưa lại ra một mức lương hợp lý nhất cho hai bênNhiều khi mức lương của ứng viên ở công ty cũ thấp nên người ta muốn nhảy để tăng lương, mà công ty chơi áp tăng 30% max như này cũng hơi cay. Mà toàn công ty top trong ngành chơi kiểu này không, phỏng vấn quá trời vòng xong quăng cho cái offer nhìn chán hẳn.
namtrai
Senior Member
chắc phải nhờ công an can thiệp vào ngân hàng để check rồi, sure kèo.Em trong ngành IT. Vừa rồi em mới phỏng vấn 1 công ty và họ có đòi payslip hoặc chụp hình chuyển khoản ngân hàng. Em thắc mắc là làm sao HR họ biết những số liệu mà ứng viên đưa là hàng thật hay fake nhỉ mấy bác
mrvinht
Senior Member
ít công ty nào mà nhờ đến c.a or ngân hàng để được check thu nhập ứng viên cả. Tất cả đều qua phiếu lương hoặc hợp đồng của công ty cũ ( cái này bây giờ không ai dại mà show cho cty mới). Còn 1 cách để ước lượng là khi gần nhận việc, Headhunt sẽ kêu gởi bản scan quá trình tham gia bảo hiểm của cty gần nhất, trong đó có phân ghi mức lương tham gia bhxh thì sẽ ước lượng được 1 phần. Vì mức lương tham gia bhxh 1 số cty không đóng full.
JUchi
Senior Member
Nó mà scan bảo hiểm của cty VN thì chỉ có ngu người :v Lương 3xtr đây làm gì được nhau
Lương 6xtr đây
Và đúng, chả có thằng ngu nào, chả có thằng nào con nào nít ranh đủ tuổi nhờ CA xem sao kê ngân hàng cả
Last edited:
What4job.N
Junior Member
Cứ thần thánh HR. Nó cũng là con người thôi. Nó không biết nó mới hỏi chứ nó biết thì nó hỏi làm khỉ gì? Test độ trung thực hả???
Ai Chung Tình Được Mãi
Senior Member
Vozer toàn kê lương nên HR sợ là đúng, lương cty hiện tại có 1k mà toàn kê lên 3-4k để deal lương 5K, mất dạy thật sự, méo tuyển
nguyenxuanha303
Senior Member
Nó check kiểu gì thế bác
KamiTori 0.2
Senior Member
bạn fake kiểu gì tới lúc nó đi quyết toán thuế cho bạn cũng lòi ra thôi fake làm gì trừ phi cty cũ ko đóng BH
Em trong ngành IT. Vừa rồi em mới phỏng vấn 1 công ty và họ có đòi payslip hoặc chụp hình chuyển khoản ngân hàng. Em thắc mắc là làm sao HR họ biết những số liệu mà ứng viên đưa là hàng thật hay fake nhỉ mấy bác
Thiềm Thừ Tiên Sinh
Senior Member
Tôi thắc mắc là tại sao lại phải hỏi lương cty củ ? Cái gì củng là bảo mật mà, lương thì theo thoả thuận, thuận mua vừa bán chứ nhỉ ?
KamiTori 0.2
Senior Member
thứ nhất nó check độ trung thực của ứng viên, thứ 2 nó đánh giá năng lực thực tế của bạn. bạn có quyền fake nhưng sau vài tháng đi làm nó check thông tin BH là ước chừng mức lương của bạn luôn.
hoangkim98
Senior Member
rồi có nhận offer của bên đó chưa bác, hay reject luôn rồi
Vì sao HR cần làm vậy? Chốt offer rồi lại bùng à?
Yang Yena
Senior Member
Gian dối thì không sợ mà anh. Chứ nếu cứng ngay từ đầu, không gửi scan bảo bảo mật gì đó thì thôi, ko đạt dk là không thuộc về nhau. Còn dám gửi thì phải chịu trách nhiệm cho cái mình gửi. Gian dối phải lường trước sẽ có hậu quả chứ
Similar threads
