MasterchiefsReborn
Senior Member
https://thanhnien.vn/lan-song-sa-thai-can-quet-nganh-cong-nghe-dong-nam-a-post1532930.html
Làn sóng sa thải nhân sự quy mô lớn đang phủ mờ ngành công nghệ Đông Nam Á những ngày cuối năm 2022.
Chỉ trong thời gian ngắn, ngành công nghệ đã chứng kiến tình trạng hàng nghìn người mất việc sau khi các hãng công nghệ lớn của Mỹ như Amazon, Meta và Twitter quyết định cắt giảm nhân sự vì nhiều lý do. Việc cắt giảm nhân sự trong ngành công nghệ không chỉ ảnh hưởng đến người lao động Mỹ mà còn tác động tới cả khu vực châu Á - Thái Bình Dương, trong đó có Đông Nam Á. Trên thực tế, một số công ty công nghệ ở Đông Nam Á đã công bố kế hoạch cắt giảm nhân sự với số lượng lớn bất chấp các dự báo khả quan về việc tăng trưởng ổn định của nền kinh tế kỹ thuật số năm 2023.
Cắt giảm nhân sự hàng loạt
Trong năm nay, nhiều công ty công nghệ ở Đông Nam Á bắt đầu siết chặt ngân sách bằng cách tạm dừng tuyển dụng và mạnh tay cắt giảm nhân sự. Đáng chú ý nhất phải kể đến các “ông lớn” của Singapore, Indonesia hay Malaysia.
Trong những tuần qua, chỉ riêng các công ty công nghệ của Singapore như Sea Ltd. (công ty mẹ của Shopee), sàn giao dịch tiền ảo Crypto.com đã sa thải khoảng 2.600 nhân sự. Tính gộp 6 tháng qua, Sea đã sa thải hơn 7.000 nhân viên, tương đương 10% lực lượng lao động của tập đoàn này.
Peter Oey, Giám đốc Tài chính của Grab, cho biết từ đầu năm 2022, Grab đã bắt đầu “tạm dừng hoặc giảm tốc độ tuyển dụng ở các bộ phận khác nhau”, thậm chí một số bộ phận đã cắt giảm nhân sự và thận trọng trong việc tuyển dụng lao động mới.
Trong khi đó, tại Indonesia ngày 18.11, nền tảng công nghệ lớn nhất khu vực GoTo tuyên bố cắt giảm khoảng 1.300 việc làm, tương đương 12% nhân viên nhằm giảm bớt chi phí và đảm bảo hoạt động lâu dài của công ty. Theo thông báo mới đây của GoTo, từ tháng 1-9.2022, họ đã lỗ ròng 20.300 tỉ rupiah (1,29 tỉ USD), tăng 75% so với cùng kỳ năm 2021.
Tại Malaysia, kỳ lân công nghệ Carsome, nền tảng thương mại điện tử bán xe hơi, cũng tuyên bố cắt giảm nhân sự khi có kế hoạch kiểm tra hoạt động kinh doanh trong khu vực.
Các nhà đầu tư nhận định, đây chỉ là điểm khởi đầu cho làn sóng sa thải trong ngành công nghệ khu vực.
Nguyên nhân
Thứ nhất, ngành công nghệ toàn cầu nói chung và Đông Nam Á nói riêng đang phải đối mặt với tình trạng khó khăn sau vài năm bùng nổ do triển vọng tăng trưởng toàn cầu thấp hơn cũng như bối cảnh địa chính trị và chính sách phức tạp.
Ông Jia Jih Chai, đồng sáng lập và là CEO Công ty thương mại điện tử Rainforest (trụ sở tại Singapore), nói rằng các nhà sáng lập đang tỏ ra thận trọng với tình hình hiện nay nên cần quản lý và cơ cấu lại hoạt động kinh doanh nhằm đảm bảo tương lai phát triển. Có nhiều dấu hiệu cho thấy ngành công nghệ khu vực đang bước vào giai đoạn suy thoái, nhu cầu của khách hàng trong năm 2023 có thể giảm.
Thứ hai, các công ty công nghệ đã “quá lạc quan” về sự phục hồi sau đại dịch Covid-19, đồng thời đánh giá thấp tác động của việc phát triển đội ngũ nhân sự công nghệ quá nhanh, trong khi đó lại quên đi việc phát triển bền vững.
Nhà báo Alex Kantrowitz ở Thung lũng Silicon nói rằng: “Tôi rất ngạc nhiên khi các công ty dự đoán rằng những thay đổi trong hành vi con người do đại dịch Covid-19 sẽ tồn tại mãi mãi. Bởi rõ ràng một khi bạn được phép đi ăn nhà hàng, đi chơi với bạn bè bên ngoài thì việc sử dụng Netflix, Facebook, Shopify và Amazon sẽ giảm xuống”. Các công ty công nghệ đã sai lầm khi đi theo chiều hướng như thể “nó sẽ tồn tại mãi mãi”.
............
